1.辦公環境優
2.同事融洽、客氣
3.ISO流程清楚
4.每月慶生飲料.蛋糕
5.104上寫的都是真的
每個工作都有每個工作的辛苦，不可諱言，這邊也有。當然有些人可能看了評論不敢來，當中提到老闆EQ差，我不否認，也不粉飾太平，這是真的。
但是，如果你不是核心人物，基本上，他在辦公室發火，是對一級主管，對與會人士，除非你當到一級主管或跟他業務有交流的人，這些壓力是你必須要承受的，否則仔細想想，你要的是一份薪水，是一個穩定的工作，這邊真的有，沒有其他人說的那麼不堪。這邊的工作雖不是說相當好，但是也不是極差。有他獨當一面跟值得學習的部分。
老闆脾氣很差。但是，就我感覺，他真的有在改。
新辦公大樓
面試的主管雖然是年輕人，但行為舉止整個非常非常傳統，又是個台灣本土傳統管理方式/文化的公司，一進大門也沒人管，電話問人事態度也很不好，才跑出一個工作人員要求在大門填寫公司自已的CV，然後一直強調公司的產品很棒(高科技?)，在問比較報價或是其它問題時會繞很久，都快聽不懂了，比如報價利潤80成本賺了20塊這樣算多少比例? 20/80=25%都馬上回答了還要聽他把話講完去比較另一個成本80的話那20%利潤要報多少價?! 由此可見年紀輕就想裝老大的心態，想用威嚴位置去壓新人，看其它留言難道這些公司不尊重人也是理所當然的~然後硬要用英文聊天(根本很多發音又小聲完全聽不懂)，這種軍式化管理的本土文化管理還是早早淘汰退場吧......
公司跨足領域比較多元，剛開始接觸時很吃力，剛來時有點不適應，在大約幾個月後才慢慢習慣．
優點是可以接觸到不同產業的客戶和產品，後來我覺得是應該是公司分散風險的策略吧．
缺點是比較操，客戶要求很高．所以要懂的東西很多．這樣算是多元還是繁雜，就真的是見仁見智了．
目前在這間公司工作的經驗非常正面。公司文化開放、團隊合作良好，主管給予充分的信任與支持。人資工作內容具有挑戰性，也能學習到很多新的技能與知識。特別欣賞公司重視員工的成長與福利，定期有內部培訓與明確的升遷管道。整體來說，是一個能安心長期發展的好職場。
停車較不方便，但公司已申請紅線塗銷。
目前已入職將近三個月，這家公司現由全新的管理團隊領導，所有業務皆依循政府法令及規定辦理，與最初的評價已有明顯差異。在這裡，只要具備積極態度、願意投入，公司都非常樂於提供機會，讓員工展現自身能力。五月份已發放生產績效獎金，主管也表示，若未來營收持續成長，獎金金額將有望優於此次發放。整體工作氛圍正向良好。
我的職務屬於事務型工作，由於需補足前任管理團隊所遺漏的部分，目前處於過渡階段，工作量相對較大。然而，待相關事項逐步理順、業務步入正軌後，整體工作量將回歸至正常水準。
此公司現在已爲新的管理團隊，且ㄧ應事務皆遵循政府法令法規，已不存在先前的評價狀況，只要願意做想做，這家公司很願意給員工工作機會，五月有發放生產績效獎金，主管表示若未來營收更高，獎金會比這次還要更好，目前公司打樣案件多，且每個部門都沆瀣一氣協作，工作氛圍很好。
打樣按件多，加班多。事務工作因先前管理團隊沒有做到的，現在都要先補足，因此這段過渡期間工作量會比較多，但後續恢復常態後，工作量是正常的。
此公司現在已爲新的管理團隊，且ㄧ應事務皆遵循政府法令法規，已不存在先前的評價狀況，只要願意做想做，這家公司很願意給員工工作機會，五月有發放生產績效獎金，主管表示若未來營收更高，獎金會比這次還要更好，目前公司打樣案件多，且每個部門都沆瀣一氣協作，工作氛圍很好。
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