問那麽多，過來有人會教你
最近的剛去日本東京迪士尼王國，這一次海陸兩輪一次玩啊，早期迪士尼的邀請美國家庭，就跟你們一樣可樂
你們都是幻想跟夢幻粉紅泡泡，不到一年就從荒地到完工，讓我有點好奇，都是大型布偶娃娃嗎，該部門到了人口峰值，變成專門叫人起床的職業？
這個想法跟公司高層討論時候，長這樣一個心中多混亂，可樂喝太多，人人做作做人做菜魚子醬太油，休息到下午四點不做事，懷疑的態度，每一個都變成懸案機率太高，連鎖效應，數學太差，大腦的體重都變成身體重一萬斤，營養師太好了
到處都是創立過程的瘋狂黑歷史，每天背刺大事件
兩個人一起工作，什麼ABC，申請貸款買土地、租微型公寓賣器官，這是10分鐘看電影，免門票玩到很開心，不可思議的獵奇事，神的旨意需要新的商業合作＆活動
⁄(⁄ ⁄•⁄ω⁄•⁄ ⁄)⁄
櫃檯小姐很漂亮，有零食茶水
電腦填資料花非常多時間，中間分享公司理念福利，整個過程大概30-1小時。
後來一對一面試，面試官不報自己的職位姓名，有點不尊重。除此之外問的問題都是家庭狀況，父母做什麼，女朋友什麼之類的，問到骨子裡的那種，跟工作無關，而且非常不舒服，而且有些問題會故意問了刁難你。
無
要填的資料很詳細很多很多 ，不尊重隱私的感覺。
人資和秘書有挑過，顏值不低
會議室裡面備有茶水零食，肚子餓可以拿
來面試之前，特別去店頭晃晃想了解一下這個產業的人都在幹嘛或是做什麼，結果發現怎麼每個業務都那麼油！
實際來面試的時候果不其然，面試主管就是標準的業務臉和油條。誠心建議如果你自認臉皮薄或不夠油條的話，也不用浪費時間來這裡面試了，因為你不是他們想要找的人。
另外，面試流程蠻爛的，明明就是前十名寫完上機履歷的，卻是倒數十名面試的，白白等了三個小時！超級令人傻眼！
面試的時候也感覺到面試官只想趕快草草結束，絲毫不尊重求職者，還一直問我要不要出去創業？傻眼欸，有錢創業還在這邊跟你耗嗎？！莫名其妙
能接觸各種不同客戶、政府機關,同事相當好相處,都能全力協助
法務部門主管沒有律師資格,甚至連訴訟都沒經驗(更別說撰狀),連法律見解都嚴重錯誤(支付命令可以移轉管轄)。
薪資凍結、年終不到一個月(考績優劣都很低),人事時常有資遣或是逼退等。
號稱12個月保底5萬元, 不過大概入職3個月後沒業績店主管就會用手段逼你走,汰蕪存菁
公司教育訓練影片除了不動產專業教學之外, 大部分都在用小短劇洗腦新員工信義房屋是爛公司,接洽買賣雙方也要求業務員去攻擊同業,還有歌頌孫慶餘這貨色是世界偉人等等
1. 上班時間8:30~18:00，彈性半小時。上班時可以出去做自己的事，不用加班，甚至會議中都可以說要下班先閃。
2. 設計用新的mac，辦公椅也很高級。
3. 部門常常用公費訂下午茶。
4. 有不動產相關證照可以加薪。
1. 公司文化
新人規定要看教育影片，一邊宣揚集團和董事長有多了不起，一邊謾罵攻擊競業，拿競業創辦人的名字取暱稱，語帶嘲笑，這點滿沒有品的，攻擊別人不會讓自己進步，只會顯得層次很低。行政會議會表揚推薦親友進公司的同仁，分享他們怎麼拉人的，還會呼口號唱戰歌，什麼殺殺殺的，跟直銷公司沒兩樣。
2. 辦公室環境
覺得一個自稱房產龍頭的大集團，租用舊大樓滿不體面的，環境昏暗老舊，廁所常常髒亂塞住，咖啡機裡還有小強穿梭，還有電梯非常難等。
3. 同事關係
設計部門有一些很厲害的同事，上班大都在聊天或是外出辦私事，工作推給別人又能節節高升，真心佩服；有一些是攻擊性很強，能力沒到又愛指導別人，小丑跳梁醜態百出。不過大部分的同事檯面上都滿和善的，也都很願意幫忙，不至於氣氛不好。
4. 差勤
其他部門怎樣我不清楚，設計的主管很愛問請假原因，特休就問要去哪裡去幹嘛，病假就問生什麼病看什麼科，有次聽到他問女同事月經來嗎？爆傻眼。喔，主管是中年男子。
5. 公司資安
不能連外網不能接usb傳檔，但可以自己帶ipad來用airdrop。常常做資安宣導，內容主要是不可以跟隔壁同事討論自己的專案，因為怕隔壁同事跟競業講(笑)，這才懂資安其實是保密防諜，不是資訊安全。
6. 部門管理
就說我待的部門，主管打分不看能力和成效，全憑個人喜好，質疑他就會被扣分，一旦黑了就會黑到底，考績永遠回不來，年終就會比愛將少幾個月，就算參與的專案得獎也無救。主管很愛叫大家比稿投票，不管結果如何，最後都會用他投的那個。雖然主管自己說是設計出身，但幾次會議後總覺得欠缺設計sense，也不太懂同仁擅長的領域。
5. 其他
這是一間喜歡探人隱私的公司，面試時就要求填家庭成員的詳細資料，電話職位什麼的，甚至會問有沒有要生小孩(到底干你屁事)，還要再三確認有沒有認識任何做過房仲的人，一開始覺得莫明奇妙，一查才知道原來自己派了間諜去競業偷機密被抓，可能是這樣才覺得別人也會派間諜來，笑死。報到後也要交一堆奇怪的文件，連父母的詳細戶籍都要，不知道這跟工作有什麼關係。
只要進對部門跟對主管，忍受的了公司文化，這裡是一個可以養老的地方。
職稱：行政秘書 (座標台中)
1.薪水低，一個月試用期28k，徵才網站上掛34-38k薪水是包含你的勞健保
2.面試時候承諾的新人培訓沒有給到位，覺得新人會通靈無師自通~沒有經驗就直接上，請教問題只會一直罵，不問又說新人不會問問題，然後私聊群組講新人壞話
3.加班費? 那是什麼？
4.越權資遣、忽略預吿資遣規定
祝各位幸福^_^
有長達9個月的培訓視頻以及專人培訓，企業理念、福利不錯
月休6天全班11-12小時，惡意錄取並且散播謠言，毀損人名譽，直接霸凌人走掉，最好是可以跟主管、管理員、總幹事、同事、客人賣身的人選，如果喜歡跑趴跑夜店，混亂的人際關係，棄家庭不顧，愛錢、愛工作，很適合這裡，分到的店店長喜歡整形花錢買包，整家店不是講吃的就是在調侃同事胖，業績墊底都沒在努力，店長也管不動超囂張，都不打電話開發，帶看專業度也堪憂，可能是房仲店開得比7-11還要密集，怕同事、同業互搶業績吧，實際上根本不願意帶人
無
只會給新人香蕉薪水......不如去跑外送
面試官 櫃台人員問答還算客氣
面試官沒有自我介紹 問很多跟工作不相關的問題 面試結束後一直打電話要求提供過去薪資 提供之後便無聲卡 最後發信說沒錄取 那要薪資紀錄是要個毛
午休一個半小時算優點嗎?
整天追著信XXXX打, 互相攻擊抹黑對產業進步沒有幫助
職稱：行政秘書
秘書工作包山包海. 是店東/店長/老闆/老闆娘/副店/外加每個主管的秘書. 還叫秘書要當業務的媽媽. 隨時叮嚀他們大小事. 還要做海報. 影片. 即使叫你遵守下班回家不給加班費. 事情還是永遠做不完. 下班後line也響不停. 根本沒辦法放鬆休息. 老闆業務嘴功夫很厲害. 口頭上永遠說對你最好. 卻管不動業務不敢對業務大小聲. 沒什麼紀律可言. 只會叫秘書管業務. 這份工作只會做到爆肝. 低薪低. 高X市青海路上的那間永慶加盟店.
進來做就知道了
無
笑死，永慶不多花時間陌開，還派人上來洗評論，一片都是2個月內密集出現好評論，騙鬼啊？
面試時面試官態度客氣、尊重面試者，對工作的職務內容講解也很清楚，也有認真的閱讀面試者準備的資料，並且給予很有建設性的意見。
之後的通知流程也很快速，至少我身邊的朋友來永慶面試都沒有遇到被發無聲卡的情況，開的月薪範圍也算是合理，聽在裡面上班的朋友說，公司的年終每年都給的不錯，也都有穩定的調薪
在正式發錄取通知前需要提供的資料有點多，可能是因為公司怕有競業假裝面試者前來探聽企業機密，但人資的態度也都算客氣，所以不會感覺特別不好
同事之間都很客氣，主管們也都非常願意分享
認真做好自已的本份，能在此工作已是一個機會了
可以接觸形形色色的人，對自己累積工作經驗有幫助，對於抗壓力或解決問題的能力也有所提升；年終給的還不錯，可以過個好年；蠻多有的沒的小活動和下午茶，同事間的相處也都很愉快
經常會有無法預期的突發狀況，而且會要求很趕的時間完成，感覺好像應該在計畫中的事卻沒有好好規劃；公司對於專業有系統的教育培訓訓練不夠，讓有心想學習這個產業的人要自己邊看邊學
工作壓力山大，但每一次的難關只要通過，學習到的到會是你自已的。
公司文化每間不同，進與退都看自已啦~
壓力比較大而已啦
（辦公室職務）
1.在疫情下還能有穩定的調薪及照發年終
2.公司還有配發旅遊基金還有課基金提供同仁吃喝
3.公司環境優，有些公司會讓人很有壓力感覺，這裡不會
4.主管同事都不錯，有一起共戰的精神
5.公司附近很多便當店，鄰近通化夜市、超商、超市、公車站、捷運 都很方便
目前待了兩年多快三年，沒有什麼太大缺點