奇怪，最近回來看評論，發現以前留的文不見了，太扯了吧！

評論還被洗到24%好，永慶果然還是會在意網路評價吼！派人來洗評價，怎麼不把公司文化先導正？喔抱歉抱歉，你孫慶餘除了洗大量社會新鮮人進來，還會哪招？難怪你永慶出來的人都把你永慶打趴在地上求饒，笑死！

1.一進去就從薪水裡扣一筆買西裝的費用，還不准你退，連自己想去外面買便宜的都不行。

2.逼迫菜鳥一定要連帶保證人，還要兩個！沒有的話就要辭退你。說過手的金額很大怕你跑掉，你如果安心上班就什麼事情都沒有。重點是，一般朋友聽到連帶保證人嚇都嚇死了，誰會當你保人啊！只能找自己父母，如果父母都退休了還要有財力證明，例如名下有房子什麼的，搞超複雜！

3.每月月初開月例會，月例會上不斷洗腦：不要以為自己是百萬經紀人就很屌，那是因為有永慶背後的資源才有今天的你。還會找OO店長、OO學長來現身說法，講離職的前同事過得多慘多慘，甚至還演短片強化全公司經紀人的印象，這套公司文化讓人覺得非常很不舒服。