黑啊
畫大餅誰能比他大！靠問題產品群眾募資
有高層長期就是幫助缺少資金的店，更可怕是有那種收了錢老什麼都沒做出來，也不退款，又不是在金門
這大雨2200台溼掉android，三合一的裝置，前後怎麼變爛，每天都會有，像情侶房間吵架最後效果的布魯兩個字
那個拿去從來沒有贊助人收到產品，靠怎麼唸是行銷影片像環島來PPT來的簡報，硬拉又硬塞社會死亡吧，公關部門黑幕一人造一敗筆不太爽啦太棒啦
完全沒有能力將產品推廣上，非新創公司投資人應該會自己冒的風險，迷你大量解僱就消聲匿跡公司
沒有
1.面試官約好，卻說開會，人資把錯怪到我身上，說愛回不回的，面試官給時間地點，回個好，不就好，可能我對這個面試官有什麼誤會？？？
2.面試一直問法條多少，回答一條，又馬上甩兩三條出來，人資是在唸數字是嗎？跟她說之前工作重實務，對於法條實務操作比較熟練，聊之前經歷。
她回我：我不想聽這些唉，那我覺得面試結束了，請你出去。
實在非常有禮貌，最讚面試經驗。
無
1.面試時會一直挑毛病，認為資歷不符合或者怎樣balabala...(OS:那為何不直接找 貴公司認為適合的人來面試??當作大家都很閒可以配合?)
2.不要一直挑毛病認為沒相關資歷=不適合，都什麼時代了，還這麼八股...那就都自己做就好啦...何必開職缺(要來挑錯，人人都可以挑公司的各種缺點，何必一直挑別人?不解?)
3.人資答應要回覆未準時跟任何回信一概都不答覆，也是"很"有禮貌。
4.一直強調一切都遵守勞基法...呵呵。
無
1) 公司同事 主管 幾乎都笑面虎 個個都喜歡在你背後做小人行為 動不動愛告狀舉發你 好人留不住
2)常常一有事大家都推卸責任 一副關我屁事的樣子
3) 老屁股喜歡靠邊站討好人 不懂得討好人把你冷凍起來 又喜歡再背後指指點點
4)幸福企業根本是做樣子
沒有
沒有
沒有
HR打來約面試說要隔天下午，我剛好隔天下午不在台北有事，結果HR直接說他要找別人面試…….連討論面試時間都不行!
沒有
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沒有
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沒有
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