面試是一個主管(好像是職位很大的,他說他是單位的直屬)+一個是人資

會由人資起頭,讓我開始自我介紹,之後開始由人資問問題。

必須說,人資問的問題都很簡單,但這些問題都不是"是"."否"."可以"."不可以"這麼好答,而且,他還會不斷地來驗證我回答的東西到底是瞎掰的還是是真的.說真的.面試這麼多公司很少遇到這樣的人資...還好是一個很客氣禮貌的問話方式

隔壁的主管會花很多時間在介紹工作,算是少數會把工作講得鉅細靡遺的主管,但會把工作講的很可怕,壓力很大,loading很重,然後隔壁人資就開始緩頰說"你這樣會把人嚇跑"...然後主管就會說,是要讓他知道真實情況...巴拉巴拉有的沒的。

認真說我覺得看他們這樣一搭一唱還挺有趣的.感覺這間公司挺活潑的

感覺起來公司的規定就是特多,流程什麼的都要照規定來,而且在快兩點時電梯還是大排長龍,有點誇張,環境跟新創的來比真的顯得老舊,而且隔音也太差了,隔壁吵鬧會議室都聽得到