說🦝書🦝電🦝玩
冷🦝知🦝識🦝雜🦝談
緊急胸罩!!!!!
紅色胸罩可不是一般的內衣而己
在遭遇外遇的前提下，可以拿來塗鴨上色取笑N95口罩防護力，沒收到罰單的話搞笑諾貝爾獎就得到
設計靈感來自暴露創傷風險管理策略，3D列印科技，隨時做好急件到貨內，重複使用售價是29.99美元，還有人用來偵測空氣品質
研究發現核災過濾空氣和馬桶中大會的汙染，女性幾乎都穿胸罩口罩花式溜冰去救人，蝴蝶效應造成多功能，以地震符號來區別，埋起來腦洞英雄，讓分開了
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大樓很氣派感覺很有未來
前輩說的都是真的.....
我只當過一天的派遣
如今已經2026年
內部狀況一樣
超級可怕
呵呵
工作內容的「主管交辦事項」很恐怖，根本就是用主管職到處使喚，很多不合理的要求，搞得自己不像員工、像奴隸，特別是某位懂得不多但氣焰很大的女主管底下，而且無法溝通，他的指令跟聖旨一樣呵呵。
金玉其外
敗絮其中
1.進老闆辦公室，二手菸吸好吸滿，沒人在意員工感受
2.加班沒在給加班費，做到死剛好而已
3.104開的員工福利都假的，先把員工騙進來再說
4.完全沒制度，亂七八糟沒人管
5.公司只需要聽話的人，不需要能做事的人
6.部門主管都很奇葩，親身體會就知道
7.來這別幻想能學到任何東西
8.千萬別招惹老闆眼前的大紅人，某位女主管，雖然甚麼都不懂還是可以對內對外呼風喚雨
9.不時就會聽到合作廠商跟公司催款，不知道哪裡出了問題，很怕領不到薪水
10.門市業績很差，獎金都被砍光，看不到更吃不到
沒有
福利待遇差 主管雞掰 工作氛圍很爛 流動率高 軍事化管理 傳統思維
想得美啊! Switch
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冷🥷知🥷識🥷雜🥷談
連📟定📟存📟都📟可📟以📟騙📟到📟80📟億📟美📟元！僅📱次📱於📱馬📱多📱夫的📱龐📱氏📱📱📱騙📱局📱之📱📱王！/史🍳丹🍳佛🍳金🍳融🍳集🍳團🍳詐🍳騙🍳案
他講是史上規模第二大的夢幻喜劇，長達讓泰國人震驚的23年，進入了香港香港歷史最悠久的大學之一，主修是金融，每天喝透亮飲，吃粽子，不然送大考
看上就是每個會員年費收1000美元健身產業的商機，我試著想到的機會開銀行，賣牛肉有十幾個房間私人島嶼海景豪宅，備註還有模型汽車和outlet
基本上是過上了，帝王般的生活，講話小聲點手機行的投資是否真的有這麼賺錢，定存一般想到的是安全，有進口說明書測試48小時，
請下一大堆電視廣告，甚至有點像Siri這樣子大型電視台業投放廣告，送漫晝我推孩子下山，獵人下午五點接受各大電視台
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也可每日更新5000觀看
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去北海道遇到十倍比特幣😱 想吃的餐廳沒開，意外發現超神隱藏音響店😋🇯🇵
最近去了間LINE公司，賞楓的十二月去的，但其實是心中抱著也許幸運看到門牌的小小期待，畢竟我可是從來沒有看過真的台中呢
拍到了好多雪蟲，真的不誇張，盤子滿天飛，而且躲也躲不掉，一張口就會吃到公司行銷整隻豬，唱了幾天歌，預算直接變灰色，滿滿的老司機，牛仔褲募資還能順利嗎?
行程表有我最推薦電動馬達和蒸氣動力，是台灣很少發現的黑手黨棉被喔!拍手!
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無
垃圾公司 一直狂凹員工下班時間 加班費給的可憐 還有雞掰老女人組長在刁你 她口氣真的很不友善 很容易氣走新人 講話很自以為 是主管 又怎樣？ 覺得黨的很鳥 很爛 很欺壓員工 吵不過就去跟顏協理講 笑死 對啦 協理最挺妳啦 跟他講完 那個跟妳吵得人 就能直接被辭退 汰換新的員工進去補啦 垃圾制度 垃圾公司一間 建議要應徵的 要三思 不可能讓你準時18：00下班的
無
104上刊登公司部份制度及福利
1.透明晉升管道-->完全不透明化
2.依個人表現年度調薪-->這部份是依主管的個人喜愛程度而調整
3.不定時員工聚餐,培養同事好感情-->只有部份幾個部門才有
4.不定期員工聚餐-->基本上沒有所謂的員工聚餐
無
104上刊登公司部份制度及福利
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3.不定時員工聚餐,培養同事好感情-->只有部份幾個部門才有
4.不定期員工聚餐-->基本上沒有所謂的員工聚餐
大樓看起來很氣派
約面試時間遲到不準時
面試過程主管態度差且臉很臭，甚至直接開始使用手機，基本面尊重都沒有
沒有優點可以說明
1、無制度、無規章、無規則
2、獎懲制度非常不透明化
3、工作內容不明確性
4、工時多次違反勞基法
5、多項勞檢檢驗不合格
※企業大樓外觀氣派
※上班時間有音樂可以聽
※同事之間的相處還算融洽
※離職當天才有資格坐在椅子上與總經理對話
※時常看到帥哥美女(模特兒)來拍影片
※加班依照勞基法發加班費
※灰塵比任何一個女同事的粉還厚
※不重視員工福利，有給要感激，沒給是剛好
※每天都看到總經理辦公室有人在聽他唱高調，畫面就像學生時期學生去導師辦公室聽老師開示
※工作定位不清楚，每個人就像當雜工
※電腦三天兩頭跳作業系統是盜版
※某些部門主管依據個人好惡發放獎金
※休假要三天前請假
※總經理總是在總經理室抽菸，進去都是煙霧瀰漫
※辦公室地處美食沙漠只能叫外送
※加班不能選補休，上頭的眼中釘送加班還要被檢討為什麼加班，大部分的時間都在等總經理有空簽核文件
※完全不尊重專業，一切依據總經理的喜惡執行
公司在三重（整棟的）蠻大的
在面試的時候有先測驗一些網路購物的概念題跟測打字速度
入職後有教育訓練，還有考核，通過後才可以真的接觸客人處理問題
不過我自己沒有通過考核，本還要補考第二次，但我最後思考很久後還是選擇放棄.................
不過人員都蠻好相處，尤其是教育的人員，都很有耐心教導，但有時比較兇一些..............ㄏㄏ
薪資跟其他的公司比也都差不多，但獎金很敢給，我記得每個月獎金最高可以拿到5 6000左右（不過就是要看表現）
通勤不方便，如果不是自己有交通工具非常不方便！！！！！
（因為真的離我家太遠了，通勤要1個小時，下班塞車時段2個小時才到家= =）
附近餐飲店家少，中午都要跟同事一起叫外送（建議第一天報到的人要自備午餐，像我第一天就沒吃午餐......................）
雖然我入職不到一個月時間，也沒有遇過加班
但聽一些比較資深的同事說，忙起來很可怕都要加班，尤其是冬天................
我是不知道加班的實際情況啦
但至少剛入職的時候有感覺被照顧到，而且整個教育訓練制度蠻好的
如果有想要當客服的建議可以去面試看看，但首先你要可以＂接受加班＂
有機會看到知名藝人，上次還跟柯有倫合照～
員購折扣滿優惠的，而且不限數量可以狂買～
平日加班的話，我自己是滿樂意賺加班費的，但六日我是從來沒加過班，所以我列為優點
面試跟之後上班都是在五股工業區的倉庫，那邊摩托車超級難停，面試那天光找停車格就花了我一堆時間，而且新廠在Goole地圖上完全沒有地標顯示，大樓可以申請地下室停車位，但動線超窄，電梯也離很遠
第一天上班會先在三重總公司上課，差不多到11點人資小姐會帶大家一起前往五股倉庫
人資介紹完環境之後，主管就會開始分配部門，由各組別的組長來帶我們到工作崗位
工作内容：
我是分配到點貨的部門，組長說每天都會進至少100箱以上的貨，每箱真的都重到靠X，但是有油壓車可以用，組長對完箱數之後我們就要開始點貨
把衣服從箱子裡面拿出來點數量，此動作會需要一直彎腰
點完要再分貨，同個款式跟尺寸的擺放在一起，之後就裝箱封箱
再一直重複一樣的動作，每天都有進不完的貨，進貨量真的很大
整個倉儲的工作内容都不難，但公司會要求效率，做錯雖不會扣錢，但會影響KPl，KPI會影響年終獎金，三個月試用期聽人資說會依表現加薪，但我自己是沒撐到三個月後啦
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我的組長人滿好的，有時候有點忘記流程，也會適時的來幫助我
整體環境是真的不錯，薪資行情也比外面高很多
加班是真的很多，但因為之前在餐飲業也是很操，還耍排休輪班的，所以我其實適應蠻快的
做了快兩個月，因為自己想要回去讀大學，所以離職
樓下看到很多厭世文，覺得滿搞笑的
加班的部分面試時面試官都有告知
也是自己答應才來上班的不是嗎
離職了才來靠北說時間太長 很懷疑是精神分裂嗎⋯⋯
真的想不到
是來面試影片拍攝剪輯的職位，一走進公司，氣氛冷冰冰的，面試時，主管臉超臭，態度很不屑，語氣超差，好像我已經是她下屬在命令我一樣，傻眼，連一般對話的基本尊重都沒有，也沒有問太多專業性的問題，come on～不知是怎麼當上主管。此外，人力銀行傳來的面試資訊，也沒有很完全，拜託～不要浪費彼此時間…
同事好相處～
但主管爛到破表！！！
沒看過 奇葩到破表
類珍奇異獸的主管
～可來此
違法記錄多
https://upload.cc/i1/2022/10/24/GDPkae.jpg
穿著很自由
除了加班還是加班，沒有一個完整的教育訓練
以一個完全沒從事過這份倉管工作的人，我很驚慌，進去第一天只是簡單說單子上貨架在哪（PS它貨架有時候還跟單子寫的不一樣，每天當蜘蛛人，梯架很可怕），件數不要揀錯，貨號不要看錯，揀錯會影響你的KPI,然後就放你自生自滅
以一個剛進這公司的新人（同期新人只有我一個），如果有遇到問題，我也不太敢問或說，只能靠自己慢慢摸索。
在這間公司應徵倉管，裡頭分很多部門，3F百貨、2F包貨、4F點貨、3F撿貨，而我是在3F撿貨區，因為要移倉，有半個月幾乎時間都在去幫忙其它部門點貨與包貨，結果導致我撿貨KPI不理想，結果他們輕鬆簡單一句因為你《件數不足》，所以叫你自己去寫-離職單-，每天都加班到10點有時候還到11點，週六還被捉來加班到晚上十點，一整個月加班80多個小時，每天都配合加班，不遲到早退，沒請過假，但最後的待遇竟然是叫你離職
只能說失望還是失望