同事們人都蠻好的

上下班打卡是用Line蠻方便的

勞健保是報到當天就辦理了

可能是之前被檢舉到怕了吧~

每日的上班時間有休息時間

(倉庫部門人員)

(早上一次、下午兩次)

(每次十分鐘)

我是已離職的正職員工

大概待了兩個多月

公司是在三重工業區那間獨棟的

在這間公司上班就跟當兵一樣！

早上早點名 分配工作

下班時間得集合

等大主管說 「沒事的先走」

才能打卡下班走人

上述這些不就跟當兵作息沒兩樣嗎!?

下班時間打卡都差不多是18:15

每天都凹你15分鐘真的很會算....

每天早上九點上班

倉庫的大主管會一一點名

然後分配人員下去工作

沒被分配到工作的人

其實就是打雜部隊

常常做的事就是....

進貨、點貨、搬貨、疊貨、封箱等

嚴格說起來就是累的吃力不討好的事

通通都是我們這些人在坦

所以我們常常酸這間公司是....

「卓昱搬家公司」

倉庫部門有兩個大主管(一男一女)

男：基本上是連芝麻綠豆的小事都要管

女：就是扮白臉傳令兵的角色沒實權

很多時候還是得問uncle(男主管)

這間公司就是沒制度的電商！

今天說一套作業模式

明天又換了另外一套

或是早上說的下午就變了調

十足的滾動式SOP作業程序

下午的時候大部分都會被拉去包貨

是有一個輸送帶的機器來作業

沒貼個人條碼 一件就罰你八十元

這公司正職人員跟派遣人員

差別待遇真的差很大

有時候聽到那個男主管在叫派遣的

感覺在叫X 人家有名有姓

一樣都是在你公司裡做事的員工

有需要這樣嗎!?

我是覺得有點不太尊重人啦！

聽過資深的派遣人員說

倉庫主管以前不准他們搭電梯

上下班一律走樓梯

正職人員也有差別待遇

一種是國王的人馬(愛將)

做錯事頂多被主管唸了一下

另一種是完全沒有關係的員工

做錯事、揀貨(有設定目標KPI)

沒達到標準下班集合的時候~

就等著被幹到飛天....

要得到他們的信任比登天還難....

這間公司就是家族企業(客家人)

聽他們主管講話口音就很客家

種種跡象都很客家人

對自己人比較好對一般員工很摳門

地下停車場有多輛昂貴名車

勞什麼斯、瑪什麼蒂、Porsche等

然而這些衣服、外套成本超低

基本上就是賣一件賺一件

品管根本沒在顧

對比這些

對待員工真的連加班費都要計較

實在是很諷刺~

加班：

一跟五是強制加班到晚上十點

二三四可以選擇一天不加班

然後加班提供的便當超難吃的....

加班費是每滿半小時才算加班費

如果你今天打28、29分的卡

一樣是不給你加班費的情況

嚴格說起來....

地下停車場也是倉庫的一部分

因為樓上的空間

放不下就是往樓下送....

就我相處過的員工

大部分都是疫情才來這裡的

因為都是今年才來的

這裡適合當跳板、短期工作

不建議長待

因為累就算了錢少到靠北

主管(主事者)又無腦也沒前瞻性

常常叫你做一些徒勞無功的事

Ex:樓上放不下的成箱貨品

搬到地下室停車場去放

隔沒幾天又叫你把之前的東西

搬上來樓上疊放

一直無限輪迴的重複循環沒意義的事

應該是說只要是進貨

貨品點收完成封箱了！

只要樓上又是放不下....

就開始做這些腦殘的事~