感覺是蠻大型的公司
面試了一次，前面電話連絡人資講得天花亂墜，面試後跟兩位主管談，談的普通，大主管似乎是滿意的。隔天很快hr聯絡，意思是沒問題了，開始確認薪水，提供完後也說沒問題，放連假回來跑流程就確認了
然後就是惡夢的開始，等了超過一個禮拜覺得很困惑去信詢問，忽然說還在繼續面試，彷彿前面的口頭說明都是放屁，然後一直不給一個答案，最後告訴我有結果會主動通知，足足等了一個月發現職缺拿掉了，再次去信詢問才說已經找到人了，這種做事方式真的可以嗎?把勞方的時間不當時間?
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面試在中和還算好找，面試空間乾淨，人資沒有很漂亮
面試第一天，三個活人一個視訊的主管面試，一個一個質詢問題，像是警察在辦案，最後談完說歡迎加入，隔兩天主動詢問，故意不以文字方式承諾都導向電話溝通，告知已經錄取，會在月底前寄一封正式的錄取通知書給我，讓我白白等了兩個禮拜的時間，最後月底依然沒有任何音訊，還要我主動去詢問，詢問完不負責任的告知，我們的職缺內容有大變更，薪資也還沒確定可以給多少，工作地點也要換，目前也不是原本說好的地方，也不確定之後會在哪邊，你可以等多久，等到什麼時候你才要放棄？還改口說 我們是希望錄取你，不是確定錄取你？？ 那說要發正式錄取書是錄取誰？？ 說話沒有誠信
該公司缺少該有的職業道德，當然也不是僅有HR的沒教養，我相信高層主管也是差不多，才會有這樣的HR當窗口，要面試進去的請真的不用三思，薪資35k都給不起，還要殺價。
給不起就不要通知面試，也不要口頭說錄取，最後再耽誤求職者的時間，真的不是不報時候未到，人資Grace。
記得他們會刻意導向用電話的方式，不留下證據