公司賺錢
對員工刻薄,做的要死要活的一個月也頂多3-4萬,一天工作12-14小時,通常一個分公司,也只有一個業務會賺錢,就是老鳥,老鳥可以吸公案,吸老客戶的資源,收入也頂多6萬多,除了跟同事競爭,還要跟主管勾心鬥角,主管很會利用公案來操作感覺,掛給你一個鳥案子,獎金不到1000,老鳥就會掛好一點的,利用公案讓妳認真工作,玩小動作,這就是惡劣工作環境,妳說在外面跟同業競爭努力應該,在內部還要它們鬥來鬥去,也是很好笑,真的很累,這行業雖然公司很大,但是沒有一個完善的管理制度,土性管理,永遠留不住員工,想要升遷就必須拍馬屁,幹個血汗幾年頂多升課長,課長薪水,我聽過一個月也才5-6萬,年輕人要做這行請三思,因為我趕肯定妳會離職,出發妳喜歡裡面的生態
說🦴書🦴電🦴玩
冷👶🏻知👶🏻識👶🏻雜👶🏻談👶🏻👶🏻👶🏻
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後宮甄嬛傳到底好看在哪?第一次看甄嬛x秒入戲!華妃真的太水母了!!|直男看紅樓夢妮可基搖頭趴 ep.1~3.txt
魔鬼終結者穿越甄嬛傳這個號稱宮鬥劇的經典之一?
啊自說自話猜一猜我在甄嬛傳換了新造型?
宮鬥劇很多人在勾心鬥角翻唱但是這樣子而已智商稅稅完全一片空白前真的母親節的時購物嗎?
YouTube上面不是有連播甄嬛傳馬拉松嗎然後好像說那個皇上駕崩的時候有60000人同時吃蜂蜜?
IG私訊一些明星或是你喜歡的藝人然後他還真有回你好像就翻牌購物啦,阿貴美食節目看吃瓢蟲感覺還蠻療癒的!
華妃他自己親戚現在這麼這麼獨寵他會願意去找比他更的皇上重慶的人進來嗎?
這個就是Paypal存摺喔?
當急驚風遇上慢郎中?
這道具好假!
-123456789123456789?
這皇宮算房地產嗎?
第一個偵深鏡頭然後講兩句話就感覺像有點討厭的感覺!
鳯梨糖果人工然後被剃光頭然!
之後又滑鼠然後成功的反派衛生紙?
哇這個很可能直接用小畫家!
女兒明白了感覺像那個1930迪士尼尼古丁花木蘭剛開始的那段一樣隨身攜帶平板幅射!
皇上也是很會游泳呢?
剛剛那個茄子倒在吊橋這個畫面,史上最認證的髮型進化!
好不偏愛這道中藥裡面有🌺🌺🌺衛生紙!🌺🌺🌺
當🫂公🫂關🫂不🫂夠🫂資🫂源,真🫂的🫂很🫂難🫂賺🫂曝🫂光🫂觸🫂及🫂率,趕🫂快🫂偷🫂偷🫂買🫂流🫂量🏋🏽🎅🏼從🏋🏽🎅🏼低🏋🏽🎅🏼標🏋🏽🎅🏼到🏋🏽🎅🏼高🏋🏽🎅🏼點🏋🏽🎅🏼100000🏋🏽🎅🏼觀🏋🏽🎅🏼看只要10000🏋🏽🎅🏼元,快🥦🎅🏼來🥦🎅🏼加🥦🎅🏼入🥦🎅🏼鞋🥦🎅🏼教🥦🎅🏼的🥦🎅🏼商🥦🎅🏼業🥦🎅🏼合🥦🎅🏼作🥦🎅🏼活🥦🎅🏼動,現🙆🏽🎅🏼在🙆🏽🎅🏼報🙆🏽🎅🏼價🙆🏽🎅🏼共要🙆🏽🎅🏼🙆🏽🎅🏼4折起
沒
視訊面試來騙求職者資料的
週休二日、見紅休
三節、紅利、特休假
1.管理方式照片上傳群組(行程、處理狀況、拜訪客戶)
2.不停的會議
3.很容易調動,業務無法在一區待久,除非你後頭有人靠
4.如果你不想升遷還要被逼著去,不然就調去較差單位
5.區域很重要,但是如果在爛區真的都在浪費時間,好區就憑運氣了
6.不能得罪主管,這個很重要,不信的話可以去試試
7.做不完的事
8.年資夠了時候,事情、績效一直做不完
9.升遷不一定賺到錢,重點是區域
10.龍頭心態別人都是爛的只有自己是NO.1
11.缺人狀況很嚴重(原因自己嘗試就知道),缺員嚴重你就累了,包含管理階
12.升遷不如在基層
13.收入真的要存錢不能亂花,因為在這裡計畫永遠趕不上變化
以上如果要嘗試可以去試試看
很會畫大餅,對員工苛刻的前科累累,颱風假還會跟你說,沒績效還敢放假,來給我上班,就問,颱風天工廠店家都沒開門,拜訪什麼?業務加班沒薪水(還要準時下班打卡,打卡完繼續工作,躲勞基法)
對員工刻薄,做的要死要活的一個月也頂多3-4萬,一天工作12-14小時,通常一個分公司,也只有一個業務會賺錢,就是老鳥,老鳥可以吸公案,吸老客戶的資源(樓上答的很正確)除了跟同事競爭,還要跟主管勾心鬥角,主管很會利用公案來操作感覺,掛給你一個鳥案子,獎金不到1000(連鎖案件的公案獎金都低於1000以下,還要被抽公積金30%,主管跟你說低於700以下不抽公積金後來又改500,最後想盡辦法抽你這不到500元蝦x的公案公積金,對蝦x跟統x超商,價錢都很低,績效有達標,還是跟你照抽,500元的獎金再被抽30%,你的油錢都不夠,利用公案威脅你,跟你說沒績效不掛公案,這就是惡劣工作環境,你說在外面跟同業競爭努力應該,在內部還要它們鬥來鬥去,也是很好笑,再來全台灣總共50幾間分公司,如果說分公司績效未達60%算不及格,但每個月都做超過60%,還是被靠北,績效末15名…今天假設,全台灣都做超過100%的績效(及格滿分還超標),但你在末15名,還是被檢討、還是被靠北,為了檢討而檢討,我就問,其他保全公司價錢跟優惠甚至設備也不輸中興、價錢又低又送16隻監視器,才收你一個月2300,你一開口2500打底,什麼都沒送,當台灣人都是盤子嗎,還是腦子進水,大家都很努力的去跑,但不是每天都在過年,真要那麼好做好賺,怎麼只有總經理還是董事長開名車,總公司下的至管理處以下的到分公司的員工,哪一個不是最後賣腎賣肺、賠錢的,主管有時候還給你那種很棘手的公案,沒有施工費跟保證金,結果最後自己花一筆錢付給施工人員,總公司總經理根本是要作秀給董事長看的,這行業雖然公司很大,但是沒有一個完善的管理制度,土性管理,永遠留不住員工。
要進來的人,請先三思!尤其是營業人員(業務),有總公司的各部門、連鎖部門、防災部門…等,來跟你瓜分市場、搶業績,然後剩下骨頭才又對你施壓要各部門的績效。
捷運站近,中孝橋下來左轉就到了
(9+10-5+2-9)平方再開根號f的XX處
真心不推來這家公司,日系公司,非常愛鑽牛角尖對員工,考績都只給甲乙丙第三個,自己第一個,目的讓你們升不上去,加薪家不上去,然後自己穩坐寶位,上班雕你小毛病,什麼訊息沒看、個人規範、工作守則,是在當士官長?
強調懲罰,獎勵帶過,做好應該,當大家都是聖人,不會犯錯,一有錯,就罪該萬死。
工作分配不均,非常沒有時間觀念,開會遲到、臨時會議、臨時專案、午休討論、下班前丟工作,準時下班會被針對,準時上班也會被針對。
DMJ上班很情緒化,喜歡監視,常常對員工探頭探腦,有人來看一下,如果是主管,就會被貼上上班不專心,想幹嘛就幹嘛,私下定了一堆工作規則,完全抵觸ㄌㄐㄈ,真的不知道主管到底知不知道主管該怎麼當,如果不知道就去上課,當了好幾年的井底之蛙自己還不知道。
有功會被被搶走,有能力會被迫害,黑鍋你有份,功勞沒你份。
多待一天,早死一天。離開是給我祖先最好的交代~
公司有上市櫃吧?
接到電話邀請面試,光是對談的內容就讓人很問號?
我的習慣是會在電話中先初步了解一些內容,再考慮要不要去面試
首先讓我瞠目結舌的是底薪
想請問底薪範圍,他直接問我是公立還是私立大學
私立的就直說底薪【30800】
我工作出來也一段時間,當業務雖然只有兩年但也開發過公司知名企業(是都沒有在看履歷?
直接用公私立來分起薪,這是什麼公司啊?有夠傳統
畢竟業務是看開發跟成績,誰跟你看學歷!這間公司傳統到這樣,到底有什麼問題?
業務要騎摩托車開發,沒有公司車
說是外縣市的案子接到也會算你的獎金,但會由別人幫你接手
(這個不bug嗎?別人幹嘛跟你做白工啊)
業務早上都要進去辦公室打卡,還要回公司key資料之類的
我直接問不是業務助理在幫忙嗎?折返公司其實很浪費時間
這麼大的公司難道連遠端電腦都不能設定嗎?
也難怪爬文看到很多差評!
還在想
亂規劃器材設計圖,誤報多,加上無線器材,誤報更多
無
缺點太多了,封閉,自以為看到的世界是世界,吹牛主管不少
本人應徵平面設計師(廣宣),工作內容:1.平面設計2.文案設計3.專案活動
備註:有企劃經驗, 能主導/配合專案推進者尤佳
薪資:月薪40,000元以上 (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異
本身做過平面設計相關工作,應徵也收到錄取通知,故前往面試
1.大樓氣派,交通方便,臨近北門捷運
2.有MAC電腦
3.人資和善客氣有禮貌,有詳細說明福利,比起其他小公司,福利算多,但說到薪水結構也有表示,要全部加起來才是你跟主管談到最終薪水,一直暗示我這很複雜,請大家自行理解
這邊要炮一下面試主管,但屬個人經歷,大家參考即可
1.面試前要求給三個時間,結果回饋這些時間主管要開會都不行,其中一個時間是10:00但回覆說可否改9:00,讓人苦惱是否一開始先丟時間出來即可,因為貴司明顯時間選擇不多
2.上述改時間後,人資也快速說明公司福利,然後主管9:30才出現,還問說不是說改成9:30....
3.工作內容說明要做廠商dm、展場企劃,要我做設計,卻又說展場企劃是去找廠商設計,你不用做,但你要懂溝通,但也要知道怎麼去設計,有點跳針?本來說只要懂平面的東西,講著講著,又突然說要會拍影片....
4.最後我發先他們職缺名稱跟工作內容不太相符,主管有點惱羞成怒,開始對我找碴說,那你確定還要做這份工作嗎?
總結
我承認我經驗不多,但對於工作內容都模糊不清,把人叫去面試嘴的話,真的是浪費彼此時間
有經驗或有意前往的小夥伴,可以參考,畢竟貴司名稱算響亮,且福利算還行(?
這間公司養一推廢物老人根本沒什麼用.說難聽一點只是做的久但是一推廢物;公司把他們當寶.升職要拍馬屁;底層累
的要死.一推死老頭根本都沒在做事坐領高薪.請一個年輕人都比所謂主管強.算是一間很奇葩公司.,老人佔50%以上.一推死老頭廢物
爛沒什麼好說
月薪4萬、公司不會倒閉、銀行很好貸款
太多了
無
工作分配不均,勤務副課每天上班都在辦公室滑手機,勤務副課不處理交辦,組長和勤務出去跑的累的要死,勤務副課不願意卡班,請一個勤務副課每天上班就是吃飽睡,睡醒滑手機,這樣子,工作分配不均
離捷運站很近
主管沒有能力,又愛鬥爭。會排除對空降仔可能有威脅的人。還會把別人的功勞都送給空降仔。
很累很累很累的工作
工作很忙,薪水很少,工作12小時,換算下來時薪其實很低,別的駐衛警保全薪水低是因為工作很輕鬆。中興保全工作超忙超累,薪水還那麼少
不知道
人資自己在104上發面試通知來,說要視訊面試設計
面試後自我介紹5分鐘後...講到一半一直瘋狂被人資打斷話題(其他主管從頭到尾都沒發聲)
先前丟個網址要面試者自己看
就一直問面試者:你對我們工作有沒有想問的?
接著問期待薪水,離職理由,上班怎麼交通?
我們公司很忌諱遲到,沒有任何彈性時間,入職後也不能接案
連最基本的禮貌尊重都沒有 根本是在亂槍打鳥
如果趕時間乾脆一開始就說簡單口頭說就好
應徵職務:內勤人員
薪資入職後底薪約25K,若是後續職等上去,約一層加3K。
底薪+獎金制,會發紅利,三節獎金,年終(3個月)。
日班08:30-17:30,周休二日(見紅休)。
需電訪或實際客戶拜訪,須備車(機車或汽車),無補貼油資