公司業務穩定 為此業界的領頭公司
福利待遇優於業界 特休事先申請都準
特休沒請完 年度會換錢 比我之前待外商還好
領域較專精 能力層度不足會有跟不上的感覺
同事們好相處，不會勾心鬥角，會互相支援～
老闆娘對員工也很肯給，常常有吃、喝的分享給員工😊
公司生意很好，部門達標有部門獎金🤩🤩🤩
公司福利不錯，達年資有出國補助、保險跟小孩育兒津貼！
步調算快，忙得時候真的就很忙，要能適應。
有些同事好相處
1. 面試內容跟實際做的不同,工作內容也會一直更換甚至位置也會更換。說是職務論調但面試從來沒說過。
2.只有上班打卡，下班不打卡，晚上加班申請加班費還要被質疑能力
3.基本不加薪，要談加薪會先「檢討」你的工作，喔要發獎金的時候也是
4.新人沒有出頭一天，老闆只看重老人。主管用年資來升遷而非能力。可以熬到老人退休就換新人接棒。前提是沒有惹他們不爽被資遣。
5.老板「們」只接受自己想法。員工解釋都不想聽。所以容易背鍋然後掰掰。
有優點 更缺點更多
1.人事流動率超高(人力銀行常駐開著)
2.老闆有很多位(但意見不一定相同 且資訊不同步 衝突的時候很難做事)
3.家族企業(已經進門的後輩 請謹言慎行 親戚好友心腹 周遭都有)
4.隨時可能被資遣(這邊完全跟工作能力無關 被資遣不用太難過 你只是沒有討他們喜歡而已)
5.無邏輯的薪資調整(本人是近三年才被第一次調整 調整完滿三年就被資遣了)
6.每天都要寫工作日報表(但他們還是會問進度 感覺寫的效用不大 mail也是)
7.值日生(女生都要輪流一週 這部分面試大多都不會提到 要接電話做雜事 午休不能休息)
8.雞毛蒜事很多(拿個傳真/文具也要簽名?? 連客戶傳報價單來給你 也要簽收)
9.過年要打掃公司(會分發區域給每個人 打掃完會逐一檢查)
10.工作交代事項細節非常不明確(追問細節就會不耐煩)
還很多可以寫~目前就先這樣 給大家參考!!
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разработано и принято
законодательство в этой сфере, но пользуются им не полностью.
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Сфера монополизирована и поделена между 2 государственными компаниями: Magyar Lóversenyfogadást-szervező Kft. и Szerencsejáték Zrt. Всего легализовано 11 онлайн казино. Лицензии выдает Министерство финансов. Клубы работают в доменной зоне .hu.
Регулятором выступает Отдел надзора по азартным играм. Он в составе национальной таможенной и налоговой администрации Венгрии.
Регулятор имеет следующие задачи:
Выдает лицензии онлайн клубам;
Контролирует игорные фирмы, которые уже получили лицензии;
Бухгалтерские аудиты;
Выявляет и расследует нарушения в гемблинговой сфере;
Выдает штрафы и санкции и прочее.
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В этом подкасте мы расскажем:
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Что входит в обязанности регуляторного органа
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Window является преемником Windows 8.1. Он поставляется в двух версиях, которые являются Windows 10 Pro и Windows 10 Home. Из обоих выпусков Windows 10 Pro, как мы могли догадаться, имеет больше возможностей. В отличие от Windows 7 и 8.1, где другие варианты были особенно ограничены меньшим количеством функций, чем ее профессиональная версия, Windows 10 Home упаковывает в значительную группу новых функций, которые удовлетворяют потребности каждого пользователя.
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環境不錯：舒適明亮 但...廁所偶爾有點髒
薪資不錯：但...調薪機率偏低
福利不錯：但...有越來越縮水的跡象
不管工作能力好壞 為公司付出多寡
還是隨時有可能被資遣 因為全憑上頭的心情好壞決定
而且還不能實話實說 會被怒嗆 不然你想怎樣
或是被威脅要找黑客 讓你找不到頭路 (我當時害怕極了)
公司氣氛好 同事好相處
不用打卡 不鼓勵加班
福利正常 見紅就休 請假也正常 有交通補助
有吧台提供 零食 點心 飲料 咖啡
公司忙碌 事情較多 思路要清楚
開放辦公區 相對隱私教差
薪資相對外界高 表現好 公司也蠻肯給
同事人多好相處 會互相幫忙協助
不定時有吃的 喝的
工作屬責任制 可以自己掌控時間 老闆也不喜歡常加班
公司業務量多 事情較雜
需要補人時 流動時會要支援
好的時候會讓你以為是一家親的公司
不要相信慈悲為懷這件事情 無情起來你想像不到
進去可能莫名就被踢掉還無法反駁跟了解自己錯哪裡
前一天答應你的事情 後一天找到更好的人馬上把你踢掉
缺乏人資 所以新進員工莫名被黑也無法反駁
離家近
面試職位是出納人員。
開頭自我介紹，簡單介紹完自己後，老闆娘就開始批評求職者，你的工作經驗不如他預期的好，然後一直說公司壓力很大，薪資福利、公司的營運項目，公司整體介紹完全不講，只有一直說如果是一個可以承受壓力的人，才會要請你進公司面試，要別人介紹自己，禮貌上不也應該要介紹自己公司實際的工作內容嗎?又一直說自己的公司賺錢的，說自己這個職位是擴編的，公司是賺錢的。
在面試前已經提前告知，視訊面試使用LINE，訊號會不好，堅持要用line然後在話筒裡吼叫，整體面試沒有互相了解，反倒是單方批判。
離家近，公司成立許久，擁有許多跨國客戶。
雖然沒有到現場面試，但光是聯絡過程就讓我不想浪費時間，透過104直接要我打電話約面試時間？（我第一次遇到要面試者自己打電話約時間的...）我詢問方便聯絡的時間是什麼時候，公司直接回覆：你的時間是？請告知（簡單扼要？）
於是我跟他約了隔天下午，但整個過程讓我覺得很奇怪...
隔天電話打來，我希望先了解為何該公司尋找我面試，因為我的履歷並未寫出我想尋找業務助理的職缺，而且我的經歷並不符合該職缺所要的，我不想耽誤彼此時間，所以詢問了通電話的小姐，但小姐卻告訴我他不清楚，都是主管在看履歷的
於是我決定不到該公司面試，因為他們自己都不清楚自己在做什麼，如果我去了我又怎麼會知道我在裡面是做什麼？
薪水比較起來有比較好 有很多補助 交通 健檢 生育
放假正常，見紅就休
不打卡有加班費，優於勞基法一點，有年終
不時會有好料吃
案件多相對工作上會比較
會很充實但有時會覺得很緊張
公司高階主管人都很好但相對標準高
會給新人時間但相對沒有付出該有的成效，又會被檢討，有點像外商但講情份
老闆確實會除了要求工作外會說一些人生道理
我年紀有了確實會覺得是在分享人生，但這見仁見智，不喜歡聽得就是覺得很像老人啐念
責任制，需要把自己的事處理好
公司風氣相對嚴謹，喜歡輕鬆上班打屁不適合
無
當天在這間公司面試做完相關測驗後，接到該公司電話叫我約時間面試，非常不尊重求職者
連面試過程，沒在問專業相關問題只是身家調查而已，有無女友跟去哪約會類似話題，而且這位自稱非用人主管的資深工程師很針對性的洗求職者臉，不建議到該公司應徵，頗浪費時間
獎金比一般公司多
偶爾員工聚餐都是吃好料
51勞動節不用想休假，加班費是說會給你，但你敢申請就死定的那種（內勤沒有加班費是責任制喔，但是大家都很喜歡加班，因為你準時下班會被其他人當異類）
工作內容分配不均，灰色地帶一堆，夠老就可以偷懶，新人就是做到死跟背黑鍋，因為你以為上司會照你就錯了，你只要祈禱他不補你刀就好（老闆會覺得我給你錢說多做一點會死是嗎？）老闆們有自己的虔誠信仰，所以除了原本的工作之餘，你還要花（相當多）時間做一些關於宗教的雜事，有的時候無法分辨到底是哪件事比較重要，沒做到符合他們的期待會有很多業障，要小心。