有些同事好相處

1. 面試內容跟實際做的不同,工作內容也會一直更換甚至位置也會更換。說是職務論調但面試從來沒說過。

2.只有上班打卡，下班不打卡，晚上加班申請加班費還要被質疑能力

3.基本不加薪，要談加薪會先「檢討」你的工作，喔要發獎金的時候也是

4.新人沒有出頭一天，老闆只看重老人。主管用年資來升遷而非能力。可以熬到老人退休就換新人接棒。前提是沒有惹他們不爽被資遣。

5.老板「們」只接受自己想法。員工解釋都不想聽。所以容易背鍋然後掰掰。