無
1.加班會被強迫選擇處理私事不給予加班費,假日加班也會被檢討,加班費超過金額會被要求寫報告
2.各部門主管只會一直對老闆拍馬屁,誰拍的好老闆就對哪邊重視,資源也會全部給那個部門
3.有的主管控制慾極度強,明明沒能力還要裝得自己很厲害,說出來的話卻一點都不專業,所有事情 都必須要經過他同意,問了又會說不要一直問,不問又會生氣
4.某主管很看心情做事,心情好的話一切都會很順,心情不好一切都會很難熬
5.公司就是大型家族企業,好好巴結就會幸福安然度過
6.有的老員工仗著自己待很久上班混水摸魚,什麼事到他身上總是有各種理由推出去,永遠都在看網拍
7.千萬不要惹到主管,因為主管很記仇,只要惹到他絕對會加倍奉還會各種刁難一直到妳離職他才會滿意
8.如果想要增加技能就不用考慮這間公司了,沒文化沒制度
每個月可以準時收到薪水
總經理跟行銷總監都是中國來的，做事方式都很奇怪，從來就不會給明確的方向，一個人就要負責專案從產品到行銷到執行的部分，公司內部有明顯的職場霸凌，總經理跟總監會在辦公室裏面直接罵下屬，每天都有開不完的會，但會議永遠都沒有結論，會議內的資訊也不會及時跟同仁佈達，資訊永遠都有落差
新產品是2024年主管接手，但一直只有停在主管自己討論，到2025年找了沒有產品背景的人來接手，要求3個月就要上架，結果同事3個月就做不下去了
說👳🏿書👳🏿👳🏿👳🏿電👳🏿玩
冷|知🕷️|識A雜|談🕷️🕷️🕷️🕷️🕷️🕷️
湯姆熊和🧹🧹🧹🧹湯姆熊一起創業踩地雷創業比賽，殺🧹🧹🧹手級氣泡發酵後去旅遊學超級晶🎓🎓片半導體鞋EP2啾啾啾鞋啾🎓🎓🎓🎓啾啾啾啾啾啾啾啾啾啾啾啾啾啾啾啾啾啾啾啾鞋鞋鞋鞋鞋啾啾啾啾啾啾啾🎓🎓
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電池預告原來都是真實事件！佛羅里達州的人到底要多瘋😍
筆電出來的一天都是真的，之後全都是爛草莓，真是太狂啦，這次的場景設定在韓國、日本這四座城市，有遊戲選擇障礙來選禮物新衣服新鞋賣出去換保險
虛構的電影對應真實世界無屌長官，真是什麼鳥人鳥事，屎充滿了迷幻的市場情境，護士給你菜單來跟你說沒藥給你是真實事件投票，闖入厠所的老人來股票很多walmark50%錢送出去ATM升級發生類似裸奔在OLED營幕看到種族歧視，不管怎麼跑，業務在運動頻道氣爆都開心轉型15234-BRADG
現在的漏洞後台報告，種類更多發生頻率更高，只給你看一個星期，其它三個月是偽安全機制，沒事啊就是有權限不給你看就沒事，➕➖➗願意為你背精品包包的錢，快來業配增加觸及率💋💋💋💋
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「新好男孩」等天團們的幕後保險推手，人稱天才偶像經紀人，居然精心策劃一起長達20年的龐氏駭客遠端操控詐騙利率，吸金高達10億美元！｜啾啾鞋鞋鞋鞋啾
話90年代末到2000年初的流行音樂界搶票電視黃牛，最大的熱男孩團體Boybands興起了收購，這時代代表性團體，又以Backstreet boys新好男孩
但你知道嗎這背後預言預言有一位神秘人物他不僅這兩個偶像團體成功的幕後宿主，同時也是一個精心策劃的龐氏駭客遠端操控詐騙，今天我們再聊這位流行隱藏隱藏暴力攻擊的題材
時間回到90年代，燦爛在佛羅裡達州的奧蘭多，一個充滿美元和韓元電影
但是啊這是因為這個電力鐵匠，我個人很喜歡他們的趣味性十足的團體遊戲競賽，唱唱跳跳居然可以賺這麼多顏料，音樂產業真的是非常出色，這個神袐的阿拉丁跳蚤市場，造成了兩團互相競爭的策略，專輯跟週邊在MOD銷量野心，寬頻對你沒聽說我35美元FBI隔壁桌吃早餐當場就被抓，鞋子都飛到足球場心酸，小女兒夢寐以搜索不在
不🫁喜🫁歡🫁就🫁退🫁請🫁自🫁動🫁退🫁訂🫁閱🫁爽🫁爽🫁爽🫁爽🫁爽，紙🥚上🥚談🥚兵🥚真🥚的🥚很🥚難🥚賺🥚🥚光🥚觸🥚及🥚率，趕✡️快✡️偷✡️偷✡️買✡️流✡️量✡️從🪂低🪂標🪂到🪂高🪂點🪂100000🪂觀🪂看只要10000🪂元，快🛌🏻來🛌🏻加🛌🏻入🛌🏻鞋🛌🏻教🛌🏻的🛌🏻商🛌🏻業🛌🏻合🛌🏻作🛌🏻活🛌🏻動，現🥇在🥇報🥇價🥇共要🥇4折起，業🕊務🕊團🕊隊🕊太🕊爛🕊只🕊做🕊芭🕊樂🕊行🕊銷🕊就🕊檢🕊舉🕊你
辦公室很漂亮
當時生產行政部的黃X春主管對待員工非常的不好，言語霸凌、強迫加班，平均下班時間是過凌晨12點，最晚到凌晨2點過。
可以跟很多老屁股學如何職場打太極
可以見識到何謂爛到無底線的台企
時常看到很多鶯鶯燕燕捧高層LP
用了很多年紀大的阿姐，提升台灣高年級就業率
很會保持高流動率，不止是過年後，常常突然發現辦公室全都換然一新；但新人蠻多被騙進來才發現說的跟做的不一樣
浪費人生時間生命的地方
黑白不分，是非也可以巔倒
不用專業，也不尊重專業，外聘的所謂專業經理人整天吃瓜裝忙，基本常識都沒有，只會聽佞臣的話還深信不疑
阿姐們都跟黑道幫派差不多，下面很多樁腳與眼線，專門入卦與低毀同事用
一路走來，始終如一的企業文化，很會團購、背後插刀、給人穿小鞋及絕對不二價
20多年的老公司 卻沒有像樣的制度和SOP 問人一問三不知 裡面一堆推事高手 流動率極高 平均3個月到半年 不流動的坐擁靠山永不倒 有沒能力不重要 要會拍馬屁 工作氣氛差 部門對立 上班彼此不打招呼 重點是提案今日定案 明日又改 每週都在推翻上一次的決議 極度壓縮工作時間 時常得罪外部廠商或夥伴 人脈全賠上 某些主管不管事 或只管奇皅的事 還常帶自己部門混 小心特定幾位後宫佳麗(年紀不大 卻已成精)會使心眼 動手腳 造謠推你下坑
沒有任何優點
1.在這裡磨練過，去別間公司會顯得非常輕鬆上手
2.如果給機會被看見，老闆是很敢給薪水也很敢要求的
3.離開的人感覺都可以很快找到工作，算是業界資歷很有幫助的公司
1.這裡的步調很快，跟以前在設計師盤路，這裡每個月都在忙人家每季的事情
2.決策轉彎的速度很快，要有很好的應變能力
3.公司大人很多，人的問題會比較複雜，但沒有看到下面評論說的主管，感覺已經離職
無
1. 當初面試說會有一個月年終獎金，結果根本沒有。ㄏㄏ
2. 老屁股超級會推事，而且背後捅刀技術一流👍🏻
3. 公司組織三個月改一次、離職率極度高(平均撐不到一年），改完組織被調部門，還會被靠邀：你不是在這個部門怎麼這個都不知道(？?)
4. 上班風氣極差無比，各部門自掃門前雪，連打招呼都不會就怕又在背後又被講閒話(無言)
5. 經理級以上的主管一大堆(比助理專員人數多ㄏㄏ)，有能力可以下決策的沒半個謝謝^^
6. 勸要面試的人千萬不要來，除非你覺得生命太長值得浪費再來這裡
無
（下文很長請耐心閱讀，因為都是實話）
1. 有能力就是做到死，什麼都不會做的人坐反而領高高高薪，千萬別想要求加薪，因為會有各種理由拒絕你。😎
2. 做人比做事重要，但做事還是要具備！可是你不懂的抱大腿、不懂的當一隻聽話的小寵物，那你就等著被弄死。儘管你再有能力再有經驗，在那邊都是屁。所以你要練就抱大腿同時接下所有工作加班到死的一身好功力，那你就成功了！👍🏻
3. 無所事事的皇親國戚跟只出一張嘴的後宮佳麗堪比天黃老子，只要不被喜歡，可能臉蛋不被喜歡、可能身材不被喜歡、可能一句話不被喜歡，被弄掉是遲早而已，老闆只聽這些人的話，各種誣陷跟碎嘴，你就直接掰掰，他會快速把你處理掉連反駁的機會都沒有。🤷🏻♀️
4. 公司老、人事也老、安養餘生可以形容這間公司的工作狀態 ，你想到所謂的合理制度，在這裏都叫不合理，社會上的不合理制度，在這裡是在合理不過了呢～👍🏻
5. 如果你想過勞死，歡迎去依洛國際試試，他們絕對敞開雙臂歡迎新鮮的肝、腎、肺、眼睛與腦力。因為你會過勞到肝壞掉、憋尿到腎發炎、壓力大吸菸到肺衰竭、上班18小時都在看電腦看到視力大退，以及動腦動到跟被人事鬥爭搞到腦衰弱。👏🏻
6. 新人流動率極高、老人穩坐如泰山，你覺得沒問題嗎？😉
7. 最高主管決策力極差 ，一個提案要問過三千張嘴，一人出一張嘴，保證提案讓你改到死！調整期三個月起跳、改20個版本跑不掉😂（喜歡挑戰白寫提案嗎，依洛是你最佳選擇！）
8. 大主管都是一堆牆頭草，別認為你有可以相信的人，己得利益者一堆，有利需要你、失利補一刀☺️
9. 因為工作加班超過漂亮的標準時間、會叫你不要申請實際時間，不然勞動部會查公司，公司會有麻煩😏
10. 公司老闆可是違法常客，上勞動部可以查的到唷！勞動部網址https://announcement.mol.gov.tw/
違反條例如下👇🏻
勞動基準法第36條第1項 勞工每七日中應有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息
勞動基準法第24條 延長工作時間未依規定加給工
這樣的公司你還要去，我只能說你是「敢死隊」無誤，為國犧牲、為國捐軀精神值得敬佩！
1、和同期進來的同事有革命情感
2、薪資算蠻敢給，優於同業
1、公司一個月發放一次衛生紙，廁所不提供衛生紙
2、沒年終、沒員供旅遊、沒尾牙、沒春酒，有三節禮金
3、部門對立嚴重，待越久的城府越深，婆婆媽媽愛八卦、道人長短
4、公司沒有SOP，流程繁雜，一問三不知，詢問時對方態度還會非常差
5、流動率很大，但三不五時就高薪聘請長官近來(But大部分都只會出一張嘴)
6、不用期望加薪，只會要你做到死，除非你很兇很嗆或是背後有人罩
7、關於皇親國戚們就如同版上各位說的那樣，就是那麼囂張、無責任感
8、在這裡會"拍馬屁"比你"有實力"來得重要
沒事不要進來浪費時間，還有更好的公司在等著你。
衣服是真的蠻好看的
定期有給公司衣服內部員工購買
公司內部完全沒有優點可言，真的是我待過數一數二的爛
媒體專訪老闆永遠呈現好的那面，只給你看好的企業形象，殊不知內部制度真的爛，老闆的親戚都在裡面當大官，真的是一人得道 雞犬升天，唸書幹嘛，保佑親戚有人開公司進去做大官比較實在，某部門主管沒專業也能當經理，滿嘴髒話直接講超傻眼，放任主管再亂搞，要進去公司看看社會黑暗這裡適合你
無
你很有能力，來這邊工作不用期望加薪，因為只要你做到死，反而是什麼都不會做的人坐領高薪，你要求加薪的時候還會用各種理由拒絕，還會說公司沒有虧待你。
公司很會隨便資遣員工，只因為不喜歡你，別人只要隨便跟老闆碎嘴兩句，就會要人家處理掉你，完全相信小人的片面之詞，也不給你辯駁的機會。
這公司很久很老，卻一點制度都沒有。老闆想怎樣就怎樣，也放任皇親國戚亂搞公司。公司主管階級人數很多，會真正承擔責任的沒幾個。各部門各掃門前雪就算了，有些主管或皇親國戚還會想插手管到別部門的事情，自己都不檢討，還住海邊管很寬。上下班自己都不準時，還管別人部門出勤。
推事的部門一堆，處理事情都不遵守規矩，甚至都不會做跨部門溝通，因為直接推給別的部門處理。員工請假代理人卻要跨部門支援。
總之，你想來領一般般的薪水，做到過勞，或是來修練身心靈，或是你本身就很會抱大腿的，這裏很適合你；若不是這樣，奉勸各位還是不要跳入火坑吧！
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如果你想受傷或磨練自己，你可以進這間公司，如果還想當個正常人，奉勸各位別進這間公司吧。
老闆沒擔當、沒責任感、不成熟、EQ極差，喜歡半夜或假日打電話或訊息講公事。任由自己及自己的人在公司亂搞，睜一隻眼閉一隻眼。
皇親國戚非常囂張、推事、全無責任感，水準極差，也別期待自己能改變什麼，這間公司水準就那樣，所以流動率極高，能力好的一定會失望離開，沒能力的人在上位，坐領乾薪。
皇親國戚還會干涉非自己部門的事務，管的比海還寬，幸運被皇親國戚罩的人，即使是一個廢物，什麼都不會，也可以活的很好。p.s.皇親國戚自己部門的事務都不會做，不會做的理由，一是沒能力做，二是根本不想學。
讓人深深懷疑這公司靠什麼撐那麼多年，只有運氣吧。
以上，各位自己憑斷，人生很短可以找到更適合你的地方。
無
公司要請你幹嘛講得不清不楚，問問題也得不到什麼結果，感覺就是詐騙集團，說詞都在避重就輕，聽說流動率很大，進去工作的人都受不了公司沒有規範沒有章法，根本不向一家大公司應該有的規矩，而且裡面的人很low