每個月可以準時收到薪水

總經理跟行銷總監都是中國來的，做事方式都很奇怪，從來就不會給明確的方向，一個人就要負責專案從產品到行銷到執行的部分，公司內部有明顯的職場霸凌，總經理跟總監會在辦公室裏面直接罵下屬，每天都有開不完的會，但會議永遠都沒有結論，會議內的資訊也不會及時跟同仁佈達，資訊永遠都有落差

新產品是2024年主管接手，但一直只有停在主管自己討論，到2025年找了沒有產品背景的人來接手，要求3個月就要上架，結果同事3個月就做不下去了