20多年的老公司 卻沒有像樣的制度和SOP 問人一問三不知 裡面一堆推事高手 流動率極高 平均3個月到半年 不流動的坐擁靠山永不倒 有沒能力不重要 要會拍馬屁 工作氣氛差 部門對立 上班彼此不打招呼 重點是提案今日定案 明日又改 每週都在推翻上一次的決議 極度壓縮工作時間 時常得罪外部廠商或夥伴 人脈全賠上 某些主管不管事 或只管奇皅的事 還常帶自己部門混 小心特定幾位後宫佳麗(年紀不大 卻已成精)會使心眼 動手腳 造謠推你下坑

沒有任何優點