大樓內部蠻美的 有鳳梨酥（但我沒拿
應徵平面設計，勸大家不要來==
真的是爛死了 跟下面大家說的一樣 我覺得業主真的很不尊重面試者，虧鼎泰豐招牌放到外面多響亮，內部也不過如此而已，寧可把我的專業及能力發揮給其他公司，這大概是我有生以來面試過最爛的公司之一（每個人都有言論自由我說出我自己搭看法喲^_^）
薪資待遇感覺也普普
拜託那麼大家有名的企業把你們那個內部跩個250的態度收起來好嗎？
對鼎泰豐印象極差...
鳳梨酥，好吃。
其實也不算缺點吧?
我是面試英文老師，自己也有大概四五年經驗(海外留學十年以上)。
不過他們給薪水好像不太果斷，
老師需要去店面給學生上課，而且是不同地區的店面，
等於跑業務了。
還要跟店長喬時間，所以人際關係也是重要一環。
更要幫公司翻譯所有的文件，
編寫教案，基本上已經是老師兼職翻譯了。
當時開到五萬，卻一直被問為什麼。
因為我覺得我值得，怎麼樣?
上一個是外師，可能薪水比我開的高吧?
但是人家也走啦，呵呵。
薪資福利算非常好了
主管很有問題，態度不佳!
薪水福利沒話說
先說結論：這是我遇過最不舒服的面試之一，整體氛圍不尊重、問題過界，讓我感受到企業文化的問題遠比外界形象更嚴重。
首先是履歷表的內容，除了基本資料外，還被要求填寫身分證字號、身高體重、家庭住址、家人職業等敏感資料，格式近似「身家調查」。當我猶豫是否填寫完整時，面試官的態度立刻轉為冷嘲熱諷，質問為何不填，語氣令人感到不適。
接著是面試過程，整體風格偏向質詢，明顯帶有質疑與壓迫感。對於我想應徵的原因、人際互動的經驗、甚至家庭背景都有過度探問，讓人感覺像是在經歷一場心理測試，而不是職涯對話。
我也觀察到，另一位面試者被問到前公司人際問題時，明明已經誠實說明原因，面試官卻繼續追問細節，明顯缺乏同理心。這樣的溝通方式，讓我對未來進入後是否會遇到職場霸凌、階級壓力，感到很大的疑慮。
鼎泰豐外表看起來制度完善、品牌形象好，但實際進到裡面面試過後，給我的感受完全相反。
誠摯建議正在考慮這家公司的人：親自體驗過後再下決定，不要只看表面評價。
很好
無
面試要換拖鞋解放雙腳
要爬樓梯上樓節能減碳
除了以上優點外，對鼎泰豐這間公司從上到下感到十分錯愕與反感！
微胖的人資男主管十分跩，求職者履歷沒先看過就面試，要求求職者自我介紹，你同時卻需要專心低頭閱讀履歷，抬起頭問的問題接連都是剛自我介紹的內容，請問是有什麼邏輯錯亂的隱疾？
面試不到十多分鐘，人資主管的朋友來訪，接著就把求職者晾在座位上看著你們在遠處談天說地話家常十五分鐘以上，聽到你與朋友語末聊到要一起吃午餐，接著走回來座位，沒道歉沒示意沒解釋，就草率表示面試結束請靜候通知。 這時本人可以看到你的朋友就在遠處等！是當求職者沒耳朵沒判斷能力，不知道你是趕忙要去聚餐所以無禮拋下求職者？
好，所以鼎泰豐：
１．對於營運部高階主管職缺的求職者都如此對待，對其他職缺求職者想必不意外令人驚嘆！
２．求職者大老遠從外縣市坐高鐵、轉捷運、再轉計程車前來，幾小時交通時間與成本換來十分鐘不專業的面談、十五分鐘的枯等，接著是瞬間結束面試？
３．面試官有提到即使是總部主管與人員，也需要週期下現場一段時間，但請問你們有因此學到謙卑與基礎禮儀？還是只是將壓抑已久的負面情緒報復在求職者身上？
４．面試官散漫不經心不專業，可見是鼎泰豐一致的高標準！
希望要去鼎泰豐面試的求職者幸運都能先看見眾人的不愉快經驗，以免浪費時間在這間尊重錢，卻不尊重員工的公司！
1. 免費員工餐
2. 薪資漲幅穩定、分紅、久任獎金、三節禮金及禮品
3. 升遷制度完善
4. 員購優惠
5. 存錢好地方
公司福利是真的好到沒話說！但內部主管真的情緒控管有問題。每天都對你情緒勒索、精神壓榨、狂刁難到真的會生病！看到下屬精神緊繃害怕的做事，主管心裡還會沾沾自喜說就是要這樣才會怕！他根本就是變態啊！公司不是常說要有同理心嗎？那怎麼理念只套用在下屬身上兒不審視上司呢？一樣都人生父母養，我們下屬的命就比較低賤嗎？還不是都靠我們做的東西去跟老闆邀功才能上位。在這裡自尊心要丟掉才能繼續待下去！
每天中午有員工餐(如一般自助餐廳的味道)
即便未任滿三個月，節日禮金禮品也有你的份，這個部分公司不小氣(重公司名譽)
進公司要換室內拖鞋，腳丫舒服
如其他朋友們所說，女廁廁所非常少，不論什麼時候去幾乎都要排隊且擁擠
總公司同事們表面親切客氣，見面打招呼，但其實公司氛圍很沉悶
老闆每天都會進辦公室上香拜拜，在小房間辦公的同仁必須忍受一整天的「香」味
小的待的部門，除了萬年元老主管之外，我這個職缺的人員一直換，而我在職期間的教育訓練非常不完善，卻不斷找機會數落將錯誤推到你頭上，最後不到三個月就找個不適任的理由把你趕走
無
一間赫赫有名的米其林餐廳跨國餐飲集團，徵才過程卻是粗糙不尊重應徵者，
沒錢寒酸到叫求職者自己列印公司的專屬履歷表，明明約定好面試日期的當日，
前來卻發現沒有我的名單，櫃台押證件竟還要給隨便的櫃員翻閱履歷表，之後那個面試主管遲到並直接在大庭廣眾下進行，整間公司視個資隱私保護於無物就對了，
過程中用審問和有點不悅口氣來問話，聊著得知現在是員工休息時段，打擾大爺您休息難怪會這麼不爽啊，抱歉呦！
這一連串下來簡直把應徵者當猴子耍，浪費時間、金錢。是不是鼎泰豐的服務超好，平常只能強忍微笑，久了也要找機會把憋著的情緒發洩在應徵者身上？
同期進來的同事人很好，總公司上班央廚有供餐、上班一律換公司拖鞋穿蠻舒服的
廁間非常少、常常要排隊外還要接受同事抱怨上廁所太久
部門有非常大的問題，除了人員短缺、變成一堆事情一昧丟給新人外
竟然是由新人來帶新人、完全讓人搞不清楚狀況
每天加班到很晚也不敢走、加班費也要用申請的，主管不會主動給你
以工作量而言，薪資偏低，而且同部門資深的同仁也爾虞我詐的說彼此壞話
雖然大家表面很客氣，但公司少部分的同仁很不好相處、而且薪資也沒不如外場工作好
制度乍看很有條理，實際上根本無力執行而造成流動很高
拿到鳳梨酥，員工對態度佳
面試職務:品研室研究助理
需求人數寫1~10人，實際上詢問主管說是新開職缺還一直覺得我看錯，根本只要找一個人，
而且掛研究助理，但是要找研究人員
面試還要求職者爬到六樓去面試，然後在大廳面試，結果一堆員工走來走去，超不尊重求職者，還要測邏輯跟性向題目又超多。
跟主管面試後詢問非本科系畢業為何還找我來面試，結果還問一堆我根本不知道的問題，簡直浪費求職者時間。
當天還臨時給了個技術測驗，結果好幾個員工一邊看你測驗，一邊在旁邊評論，超瞎
完全是個不尊重求職者的公司又浪費別人時間
薪資優，盈餘三個月就發一次，每年忙幾個節日，其他清閒自在
主管會對員工罵髒話。內鬥嚴重不好呆。