面試要換拖鞋解放雙腳

要爬樓梯上樓節能減碳

除了以上優點外，對鼎泰豐這間公司從上到下感到十分錯愕與反感！

微胖的人資男主管十分跩，求職者履歷沒先看過就面試，要求求職者自我介紹，你同時卻需要專心低頭閱讀履歷，抬起頭問的問題接連都是剛自我介紹的內容，請問是有什麼邏輯錯亂的隱疾？

面試不到十多分鐘，人資主管的朋友來訪，接著就把求職者晾在座位上看著你們在遠處談天說地話家常十五分鐘以上，聽到你與朋友語末聊到要一起吃午餐，接著走回來座位，沒道歉沒示意沒解釋，就草率表示面試結束請靜候通知。 這時本人可以看到你的朋友就在遠處等！是當求職者沒耳朵沒判斷能力，不知道你是趕忙要去聚餐所以無禮拋下求職者？

好，所以鼎泰豐：

１．對於營運部高階主管職缺的求職者都如此對待，對其他職缺求職者想必不意外令人驚嘆！

２．求職者大老遠從外縣市坐高鐵、轉捷運、再轉計程車前來，幾小時交通時間與成本換來十分鐘不專業的面談、十五分鐘的枯等，接著是瞬間結束面試？

３．面試官有提到即使是總部主管與人員，也需要週期下現場一段時間，但請問你們有因此學到謙卑與基礎禮儀？還是只是將壓抑已久的負面情緒報復在求職者身上？

４．面試官散漫不經心不專業，可見是鼎泰豐一致的高標準！

希望要去鼎泰豐面試的求職者幸運都能先看見眾人的不愉快經驗，以免浪費時間在這間尊重錢，卻不尊重員工的公司！