同事好相處
1. 環境老舊，位於汐止東方科技園區. 薪資結構為N＊13. 假日加班無法申請.
2. 公司內部黑函滿天飛，平日除處理份內事物外，還需要處理hwacom Talk黑函事宜. 主管不會先查證，只會一昧地要求你改正在改正
3. 營運處主管＆財會處副總均為名校頂大出身，平日開會喜以各種情緒性言論飆罵，如果據實反映，會被列入不適任黑名單，然後隨即要求自請離職. 如需入職，應審慎評估 職場環境 與主管情緒.
4. 公司目前勞資爭議多，且因掉案關係，現金流緊縮，人力凍結，公司會以各種理由要求員工自提離職，後升級成勞資爭議協調. 不是個可以長待之地.
一般的同事、大家都很好相處
1.）交通不便、環境老舊。位於汐止東方科技園區。
薪資結構為保13、但假日出勤、國定假日加班：無法申請！！！
2.）公司內部派系鬥爭！ 會互相抹黑、攻擊。
3.）高階主管開會大多情緒性言論飆罵，建議大小會議都錄音存檔。
4.）公司目前勞資爭議多，且因大客戶抽離解約一些大專案，現金流緊縮、目前人力凍結。
HR部門只是聽命辦事的奴才，
不分是非、不深入調查，就依照指示處理員工！
結論：
這裡就當暫時、不可長久
一般的同事、大家都很好相處
1.）交通不便、環境老舊。位於汐止東方科技園區。
薪資結構為保13、但假日出勤、國定假日加班：無法申請！！！
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3.）高階主管開會大多情緒性言論飆罵，建議大小會議都錄音存檔。
4.）公司目前勞資爭議多，且因大客戶抽離解約一些大專案，現金流緊縮、目前人力凍結。
HR部門只是聽命辦事的奴才，
不分是非、不深入調查，就依照指示處理員工！
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一般的同事、大家都很好相處
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4.）公司目前勞資爭議多，且因大客戶抽離解約一些大專案，現金流緊縮、目前人力凍結。
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HR部門只是聽命辦事的奴才，
不分是非、不深入調查，就依照指示處理員工！
結論：
這裡就當暫時、不可長久
無
業績不好的業務歡迎過來這裡上班
公司害怕賺太多錢，從原本順利使用的系統，換一個超級難用，一堆重工，同樣一個資料要輸入好多次，一張單流程超繁瑣，一堆問題不修正，反應問題給負責的團隊還都說無法修正，明明看到他們都在聊天！
無
環境髒亂，面試官在面試為了招人會講的跟實際進去不符，然後這種事情卻是勞方要承擔所有後果，資方不痛不癢，希望有人可以跟我說一下我該怎麼做....
在高雄面試氣氛很輕鬆，會要自我介紹，並且了解對於薪資跟以後想往那方面發展，有任何問題都能提出來
詢問如果要教只能下班時間，所以不會算薪水，但卻強調都有符合勞基法，感覺想要找到能認同且不會因為“認知“不同而去勞工局檢舉的人