1. 累積經驗，但經驗大部分都是靠自己創造出來的
2. 代理的品牌很有質感
1. 代理品牌規範多，總部資源少，公司預算低，在有限的職涯中做不到什麼格局
2. 100%同意”只要求你做事不會教你怎麼做，新的想法跟他不合就說你是不對“
一切標準都是老闆說了算
最可怕的是偷偷請人資打開你目前工作的職缺，用各種方式暗示你自請離職，因為公司沒有錢付你資遣費
3. 第一次遇到辦公室員工要輪流當“值日生”，輪到的那週要掃地、澆花、洗咖啡機，還不能在錶定上班時間做（意思就是你要早點來打掃）
4. 你可以想的到台商的文化基本上這裡都有
總結：不論你職場年資累積多少，真心強烈建議不要來這家公司，除非你很奴
（還有，根據本人真實工作經驗，職場天眼通的可信度可達90%）
完全沒有
在那工作有一段時間一個辦公室有兩間公司眾多品牌，政策搖擺不定，長時間的加班，完全不依照勞基法，還會被要求做很多額外的工作，老闆小圈圈很明顯，嚴重情緒化，希望對精品百貨採購行銷等職有興趣的人不要貿然嘗試，他會消磨你的熱情，在新的勞基法頒布後，公司還召集員工說，公司不給加班費是沒有違反勞基法的，遲到扣薪是自己個人的紀律問題，如果感名目張膽說我就是不照勞基法走，我或許還覺得你有種我願意做，但這種洗腦模式的做法讓人不苟同！只要求你做事不會教你怎麼做，新的想法跟他不合就說你是不對的！！！薪水也很糟，人資單位也不是專業，會計單位也不是專業的，很多時候都是在互相收拾殘局
官官相護 小團體即嚴重 喜歡馬屁精
最好不要有自己的想法
我是公司自己打給我面試 當初請我去當主管
第一天報到就遇到一位大媽 此人非常惡劣會一直PUA你 不拍馬屁不照她的想法做事就是錯的 感覺她極度沒有安全感 而且無法溝通
第二天我就收到同行消息說他是一個瘋子
櫃檯連衛生紙都不能報公帳 然後離開了還會在業界一直說你壞話 真心建議不要去 你會害死自己的名聲
適合很乖很聽話很菜的人來！
來這邊學新技能拍馬屁！
首先，我要跟廣大的分享者道歉，我看完天眼通的評論後，還是去公司上班了，因此，此道歉啟事要呼籲即將去爵思上班的你，前人都幫你闖了，不要傻傻地繼續誤入歧途!!!
1.小團體劃分非常嚴重，進公司後要選對邊站，不然會被排擠和刁難，嚴重會打壓逼走你，跟主管反應完全沒有用！因為主管是一夥的！前線人員反應的問題都會被迫隻手遮天（老闆到今天都不知道為何人員流動幅度會這麼大的真正原因）
2.工作內容很雜，薪資不高，主管面試時候說可以領到的薪水根本就是天方夜譚！
3.主管超會畫大餅，說比唱好聽，好像真誠待人但是實際上在背後狂射你箭，假掰又愛裝通情達理。
4.公司內部員工非常愛講八卦，但是只要對他們狂抱大腿就不會被針對。
5.主管非常喜歡挑撥離間、煽風點火，為了求生存一定要聽話，一起排擠主管不喜歡的人！
6.千萬不要一股熱血衝勁十足的把自己資源提供給公司使用，因為主管不會感激你反而用完就會把你一腳跩開！
1.代理品牌商品非常棒
2.店上裝潢陳列非常漂亮，高級
1.代理公司內部一件事情可以搞好幾天才處理好
2.品牌方主管只在乎數字，基本上處理事情能力很有問題
3.面試時說得冠冕堂皇，實際上落差非常大（面試時說他們品牌銷售每個月等平均能領五萬以上，實際上有35000就偷笑了）
4.人員流動率極高！品牌方主管根本不會珍惜認真做事的人員，大概覺得人在找就有！
個人感受：品牌主管只喜歡回抱大腿的人，個人績效做的好壞好像不在評論範圍！
最荒謬的是班表每個月都會回傳公司，卻打電話到櫃上要找誰誰誰，問當日是否有上班，請問班表每個月回傳假的嗎？
總之面試的鬼話聽聽就好
面試很有效率，不用額外寫履歷表，大約15分鐘內結束
這家公司主動找我去面試，我也告知他們，我目前還在職，是在A百貨B店。由於A百貨的C店有進駐他們香水的品牌ADP，然後我也待過C店，略知道品牌的狀況。他們說，如果有錄取，會在三天後致電，如果沒有就不會接到電話。
那天我並沒有接到ADP的電話，但反而接到C店同事的電話，他問我要離職的話要不要去他們店。我很訝異，因為我沒跟A百貨的任何人說我去面試的事。後來C店的同事才說，因為ADP打給他的同事，也就是負責香氛的同仁，打聽我的事，所以才知道我去面試的事。ADP說，因為還是想找有香氛銷售經驗的人，所以沒有打算錄取我。
我聽到整個氣炸了，因為今天如果我已經離職，你打去我前公司問我的事，我沒有意見。但重點我今天還在職，你打來我們公司問，不就是昭告天下我要換工作的事嗎。況且你今天不錄用我的理由，是因為沒有香氛的銷售經驗，這件事在面試的時候，不早就知道了嗎?何必再打一通電話去問我的前同事呢?面試是他們公司發的，我有無香氛銷售經驗，履歷、面試的時候都講得很清楚。我真的覺得不錄用就算了，但還要打來我公司問，是甚麼八卦的心態，況且我還在職。請問我現在還在B店，要是被其他同事問，不是很尷尬嗎。
真心覺得不錄用沒關係，但沒必要想打聽八卦，然後造成求職者的困擾，這真的是我遇過最糟的面試經驗。
總公司環境乾淨、有空調、坪數小
· 總公司離南京三民站路程15分鐘，公司位置應該提供給求職者詳細資訊，因為不好找。
·要手寫填表，人資不看履歷，不看手寫表格，會叫你口述，年紀很大，態度不佳。
·人資不專業，奢侈品產業還是建議去外商，老闆是外國人，比較不會有婆婆修理媳婦的錯覺。
無
很瞎的公司 短期內政策一直改變 還會降你抽成 而且短期內好幾次
完全沒有
公司小圈圈超級嚴重，無論是辦公室還是外部，愛八卦、見不得人家好，一堆老古板的人，什麼年代了想法還很守舊、小氣、小心眼，業績做的好還會被逼走、降薪，講一些很爛的理由⋯⋯，全班總共才休息80分鐘，一個人上班根本沒辦法休滿，違反勞基法，總之是個對職涯沒有幫助的公司。
完全沒有
公司小圈圈超級嚴重，無論是辦公室還是外部，愛八卦、見不得人家好，一堆老古板的人，什麼年代了想法還很守舊、小氣、小心眼，業績做的好還會被逼走、降薪，講一些很爛的理由⋯⋯，全班總共才休息80分鐘，一個人上班根本沒辦法休滿，違反勞基法，總之是個對職涯沒有幫助的公司。