離家近
見紅休
上班時間彈性
會被罵得很慘 不要來
比前公司好,
彈性上班時間,
會考量員工調整上班方式,有一天高雄下大雨老闆經過趕設計先回家不扣薪,嗯…..指標還是要達到,可以接受算很加分,
幾乎不用加班,
主管很有擔當可是一板一眼但是讓她管我可以,
上班環境很喜歡很乾淨,
真的很重視客戶,
薪水還可以.
老闆很兇是真的,業績至上指標至上,被罵很慘過,每次罵一罵又教我怎麼做,脾氣改一下不就好了奇怪
說同事很好完全不同意哦,勸進來的人要特別小心同事,少數很愛講老闆和主管壞話,還被我發現私底下也講我壞話,上班時間哦^_^領薪水花工作時間講壞話不就很高尚,傻眼==;在群組交出來的東西,我不是本科都做得比她好,主持個會議也不知道在講什麼結果她罵別人最兇是不是以為沒人知道呵呵真的超高尚~老鼠屎還沒走小心為上啦,職業道德還是要有
主管好溝通、效率高
老闆略兇
不加班
彈性上下班時間
辦公室環境好，同事也不錯
離捷運有點遠
老闆
1.沒有加班文化
2.彈性上下班 （30分鐘）
3.下班不會一直有訊息
4.機車很好停
1.家族事業
2.工作流程？
3.工作內容？
4.沒前人交接
5.人員流動率高
其他的可以參考網路評價
同事
只能說真的很差♡
1. 工作要求雖嚴格但氣氛好
2. 達成目標比想像中有成就感
3. 沒想到自己可以勝任這種和數字奮鬥的工作，結果竟然被我一步一步達成了XD
4. 主管很負責有點兇但制度人性化
5. 為錢賭一把，真的拿到錢
覺得很看人的個性，樂天派適者生存，悲觀者應該會很痛苦。
無
用光速逃跑，等逃離這裡再補上更多比鬼可怕的細節👻
公司同事不會勾心鬥角，上班氣氛愉快，環境也很舒適，主管很好溝通👍
離捷運站有點距離，步行要15分鐘左右。
應徵的是美編設計，公司工作環境偏安靜，主管好溝通，給予很大的發揮空間也會給予方向，上班時段算自由的，同事友善很加分，之前看到很多負評很擔心，但看起來都是2~3年前了，可能有大換血???整理來說公司很不錯，偶爾會被請吃下午茶
偶爾會提出突然要完成的工作，做起來會很趕，頓時有點壓力，習慣之後是覺得還好
準時上下班，幾乎不加班，有時候晚20分鐘下班大家都走光光了，蠻喜歡的上班文化，上班同事人都很好，工作內容比較容易變動，很需要應變能力，但也因此蠻有趣的，能學到很多，訓練問題解決能力，附近美食蠻多的，可以跟同事一起點外送很方便
偶爾停車位比較不好找
上下班彈性工時這個是真的不錯，偶爾睡過頭還可以慢慢騎，心理壓力比較不會這麼大也不會被扣到錢。
人口很單純，同事都算很好相處的，對乾淨度要求蠻高的，可是大家都會互相幫忙，氣氛算是蠻好的，再加上辦公室很新的關係，所以環境很好，還有廠商嗎我也不知道，反正固定會來換植物。
最喜歡的是沒有加班文化，不會像之前的公司如果準時下班要看人臉色，蠻喜歡現在的主管，是厲害的人。
公司是蠻久的但是我屬於新事業的部門，所以制度不是既有的就會有邊做邊調整的狀況，每天一上班幾乎從頭炸到尾，事情真的很多，主管很在意效率，常常忘記同一件事情的人要小心，但優點是每天都很快時間就過去了。
彈性上班30分鐘
做了一個夢，夢到自己在一間停車超級難停的公司上班，老闆倆是兄弟，然後家裡的人都一起在裡面上班，看起來是家族事業的樣子。
工作規劃說變就變，什麼錢也都想省，冷氣修了幾個月也修不好，流的我醒來整個床都是汗。
沒有加班費，年終公式算法少得可憐，領到這錢還待得下去下輩子肯定有好報。
人資能力不予置評，最基本的特休天數都會算錯，還要自己去記、自己討。
發現睡太久想起床，提了離職，由於特休還有剩，想要離職日前全部請特休放假，人資表示公司不能這樣給你放假，公司有權叫你來上班，並表示做到月中，特休會換錢給我，我怕他繼續叫我上班以致我一覺不醒，我就妥協簽字了，到下午我表示還是希望能做到月底，結果還是被拒絕，對勞基法一竅不通的我，只好去找勞基法問問，結果她就爆氣了。
嚇得我趕緊起床，做了一場惡夢，然後就沒然後了。
完全沒有
很有問題的公司，根本不把員工當人看，行情以下的薪水，工作內容能丟多少丟多少，想到什麼就叫你弄，沒在管你手頭上的事已經做不完了。
永遠人手不足，只要有人進來就會慢慢壓榨到做的事情和薪資待遇不成比例後離開，接著繼續找人，不斷惡性循環。
沒有
1.沒有制度 沒有體制 朝夕令改
2.領基本低薪資卻要你做兩人甚至三人的工作
3.老闆自私自利 脾氣差 情緒化 難溝通
4.連行政職都要你打推銷電話
5.以為自己是皇權時代的公司吧
6.薪水真的少的可憐 業績分紅也是少的可憐
7.永遠會想到什麼要你做什麼 有始無終
8.進這家公司真的要有副業不然根本存不了錢
9.沒有優點的公司
想不到
不尊重工作的專業性，人手不足，面試時沒提到的工作也會丟給你，然後工作越來越多最後把人逼走，又再度人手不足，反覆惡性循環
一個人能丟給你兩人份的工作，管理階層很有問題
沒有
1. 薪水只有基本工資
2. 女上司脾氣很差
3. 所有人都要招生打電話或是去學校發傳單宣傳要個資
4. 販售恐懼感給家長
可以跟外國人練英文吧
1.老闆脾氣差到爆
2.老闆想做什麼就做什麼
3.拿香蕉請獅子（薪水差到爆）
4.管理階層根本超有問題，上下交代的委辦事項講的都不一樣
5.根本不尊重專業，工作不是行銷招生也要叫你去找人來衝業績
6.我覺得啦，問題根本出在老闆身上，下面的人根本沒機會跟權利去做決定跟提意見。
這種鳥公司怎麼會有優點
準時下班會不爽你
還會丟覺得你會的工作給你，也不懂的專業就只懂得一直催一職催盯進度
強迫你加班還覺得很自然，也沒加班費
沒有中階主管協調，老闆娘想到甚麼就做甚麼，老闆說要做A老闆娘又說要做B所以要聽誰的？
外國人挺正的
吉尼士美語,謝龍數學和花旗美語都是關係企業
兄弟黨家族企業在經營上政策搖擺不定
薪資就別提了,只是想要拿香蕉請猴子的
南部的補教業沒辦法有太好的薪資福利