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1.適合新手來這邊練功場所.
2.晚上加班 有+80元 ,沒限時間要加到幾點, 可以吃飽混一下再走
3.同事好相處, 人事待人親切 <3
4.有廚房,微波爐,電鍋 中午可自行料理
1. 比起其他公司 這邊是 0 福利...(年終,尾牙都沒) P.S 尾牙自己同事辦的~冏
2. 薪水0調升 (進來公司會問薪水,建議說越高越好,老闆娘會殺價,調一個平均值)
3. 每日日報制度 (沒事也要隨便打一個)
題外 : 公司目前在轉型,預計 7.8月會開始徵才,
老闆話前3分鐘是重點,後續是廢話
1. 放假 或是 下班後 找不到地方作業 公司會提供場所繼續作業
2. 沒有試用期，進來後就可以全力開發。也不會有試用期過後調薪的困擾
3. 不需要擔心薪水要花在哪裡，基本上公司會幫忙規劃好100%以上的金錢在生活上
4. 進來後不會有加班，但你得有"責任"。
5. 別擔心會被隨意扣薪水，因為有各種名目條條清楚，所以不用擔心有申訴問題。
6. 薪水穩定不擔心，實實在在12個月，不需要擔心有任何獎金的問題
7. 完美的Scrum開發制度，永遠沒有stable。
8. 不需要擔心deadline訂太緊，期限無限往後延，朝令可以夕改。
9. 家中裝潢不擔心，未來藍圖掛滿房
10. 來這可以增加很多想像力，老闆會幫你裝上他的夢
11. KPI的壓力不太大，所有的付出都能換到一句"不會虧待你"
12. 完整的日報制度，寫完之後sometimes還能聽到
13. 老闆主管都是你的好麻吉，需要你的時候會打電話來請你幫忙，你需要請假會拿你的薪水來家自己的菜
14. 你在這邊可以當頭，強的厲害的有能力的不會留下來，當你留越久你的地位就越往前。
15. 別怕你手中的功能完成不了，因為不一定真有人能順利完成。
對外行頭做足足，肚內空腹慘兮兮
外面小七兩萬多，優於我薪三萬初
日報寫完無人閱，主管說他沒看見
事到臨頭加不停，薪無上漲扣不停
功能無一到定位，老闆白日說夢想
若君奴性無處宣，此處包你上西天
要我評論缺點，不如看優點
加班3小時可以獲得一個80塊便當
年薪實領12個月
除了+80塊以外甚麼都沒有
年終? 尾牙? 3節?
別想了，連個節日贈禮都沒有!
跟內部交代上櫃的時間永遠不算數
至少我就聽過5個左右的上櫃時間啦!
留員工加班的理由都是要DEMO、趕上櫃
盡力趕出來後，才跟說其實還有
一兩個工作天，莊孝維?
奴性夠的話，絕對歡迎你進來!
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說說主管好了
每天日報要看不看的
看了，也沒看出問題
版本一直改，每次(?)要上櫃前
都還沒一個穩定的版本
搞到後來一堆版本
隔天要展示的功能，你不先做?
功能沒完善的清況下，繼續加新功能
腦中的藍圖真的不曉得畫到哪去了
只會讓工作複雜化，公司沒辦法如期
上市跟這拖不了關係，被他搞到
心都累了，人都快留不住了你知道嗎?
一個人3.4份工作，順序只有優先做
跟更優先做，讓人摸不透阿....
老闆也是猛啦，朝令可以夕改
每次都來公司嘴砲給大家聽
要大家問問題，問你上櫃後
相關福利怎麼規劃?
居然回：我當然有我的規劃= =
乾，就是想知道你規劃了甚麼阿!
然後給一堆承諾，說要辦春酒、聚餐
都是空阿，還說甚麼月薪不到10萬都不
算脫離貧窮，你知道我們連這的1/3都沒有嗎
說到底都是錢啊~
工作1年了，也沒得加薪
加班沒有加班費，滿半年、一年不能請特休
一請假就扣你錢，說是共體時艱，
根本只有我們單方面體諒公司
為甚麼公司不體諒我們想休假呢?
因為公司還沒賺錢呢~
作娛樂影音平台開發的公司
1. 面試的三位主管講話很有條理感覺都很厲害
2. 公司的方向很明確，短期長期的目標都已經有方向
3. 以scrum方式開發專案，每個人做的事情主管都會以點數紀錄，以此考核年終考績
近期需要趕產品上市，會密集加班。責任制。