-手機開APP打卡，上下班都要，挺方便的
-彈性上下班，這制度是真的實在(超方便欸)
-部門跟部門之間氣氛融洽(我覺得真的有像104徵才說的扁平組織)
-加班有依勞基法給(我觀察同事也都有申請加班 沒什麼異常)
-工作內容差不多如預期所想(事情多&雜，小公司，很正常啦)
-環境採光很棒，空間的舒適度給滿分 (廁所使用也很OK)
-公司規模不大，可以想像很多工作可能會重疊或微跨領域
-制度看得出有在推動但是速度挺慢的
-福利要加油(雖說104面試都告知很清楚 但還是會希望有三節之類的啦)
公司已經導入104系統化管理，上下班都要打卡，人資也都有教怎麼用系統，工作地點聽說也搬家了，現在是換到一個滿寬敞的大辦公室，沒有之前鄉民說的廁所問題了，同事之間還算和樂，沒有奇怪的人就是了！
樓下是托嬰中心，上下班會遇到很多小貝比，不喜歡小朋友的可能會很躁？
鼓勵參與不同職位的工作、超出職務範圍的事
滿滿的學習機會
啊，我的公司，你真是太棒了！你簡直就是違反勞基法的典範，讓我為你感到驕傲啊！
*下班不打卡這件事真是太好了！有什麼比讓員工自己決定下班時間更棒的呢？畢竟，誰需要工作和生活之間的平衡呢？
責任制真是太好了！畢竟，誰需要那些加班費呢？
*職務和面試時不相符，這真是太好了！畢竟，誰需要一份和自己專業和興趣相符的工作呢？這只會讓你感到舒適和滿足，這樣，你還怎麼能努力工作呢？
這裡有滿滿大平台，給你show off
默默做事的人，不會被看到，只會被質疑是不是不認真、沒成績。
很會show off的人，儘管沒實際成績，還是被看重。
職場就是如此殘酷，且樸實無華。
以及，老闆會搞小團體、分化員工，讓人看不懂也摸不著頭緒。
上班要脫鞋
每週有人會送鮮花進辦（可以賞花）專業插花
多到寫不完，如果想看重點就是「想練功您可以來，想修煉心智您也可以來，想體驗沒制度更要來」
工作內容多到數不完，一人當百人用，假日也要推進工作，訊息不分假日晚上都有。
有些人很會推工作，明明是他的工作也可以一推再推，推到他無事一身輕整天聊八卦，或是說自己很忙沒空，但這種人就是可以過得如魚得水開開心心（如果想好好生存，記得學起來）。
公司沒有制度，薪資結構看不到懂，下班也不用打卡，你多晚下班都可以，住公司也可。
溝通效率極差開會是小時起跳，事情容易沒結論或反反覆覆，情緒起伏大的人也很多，一不爽就開罵，或是當鍵盤魔人。
如果想體驗，非常歡迎。這裡適合練功修煉心智。
-彈性上下班（上班打卡，滿8小時到可直接走人）
-工作環境於公寓内，環境相對單純
-膠囊咖啡機（一天限一杯）
-雙層冰箱、微波爐、蒸鍋
-沒加班費
-公司制度有待改善
-一人當萬人用（包山包海，曾懷疑自己是慈善家）
-錄取時向你説明的職務，實際上班卻非如此（實際工作範疇比當初談得多到我無法言喻）
-職前訓練期=沒給你時間適應公司文化及熟悉自身職務就直接上戰場
-上厠所時缺乏安全感
-環境衛生由員工輪流處理（不確定是否是暫時性？？）
1.上班打卡下班不用
2.不會有忘刷下班的問題
3.為了長輩們的健康犧牲自己的健康是件偉大的事
廁所門鎖很常壞，膽戰心驚的上廁所是日常
福利看得到感受不到
？
有人不洗澡，整間公司都是臭酸味
？
有人不洗澡，整間公司都是臭酸味
上下班不用打卡
有衛生紙可以用
主管有病性騷擾
會亂摸人噁心
很會情緒勒索
空包彈
沒能力還空降
搶攻卸責第一名
遇事就推
有功就搶
整天裝忙
也不洗澡嘴很臭
理念很好，初衷很好，隱身在住宅建築中
福利沒有，很斤斤計較，貌似美式自由=完全沒有自由，擅情緒勒索，進去工作心理素質要很強，以為還在學校唸書？
有非常大機率可以做與該職位完全不同的工作
也是一種學習的機會 ：）
違反勞基法
1.下班不打卡
2.沒有加班費，責任制！
3.沒有三節獎金 別說外商，連傳產都比不上
4.福利可遇不可求
一人當多人用，能者過勞：）
公共環境很不乾淨不舒服
面試、平台寫的工作內容僅供參考，一定不只那樣
做不一樣的職務也不要覺得意外
無
請各位三思^^這公司福利極差，沒有加班費、沒有打卡制、沒有三節等等
104都是寫好看的呢
開放式工作空間，同事單純無內鬥，分工明確，組織扁平化，統一向老闆負責
公司地點較偏遠，一定要有交通工具