上班時間彈性2小時，通勤人士友好
有生日假、部門聚餐等福利
台中分公司環境、氛圍都不錯，同仁都很友善
有常駐零食櫃，還可以許願零食種類
設備有問題或是消耗品用罄都可以跟人資反映
有值日生制度，需要輪流倒垃圾
公司有很多不同類型的專案可以學習
同事部門相處還不錯會分享過往經驗跟處理方式
使用公司設備如果跑不動老闆會直接換新的
加班需要事先申請(目前申請是都有通過之後再觀看看)
生日假一定要在生日當天放不能選其他天
上下班時間彈性兩小時。
工作量偏大，常需要靠自行加班消化進度，但加班不一定能申請。
公司偏向人治管理，制度與規則常依老闆想法調整。
年終與獎金都不高，2026 年年終上限是 0.5 個月，但實際能領到的人不多。
另外公司有值日生制度，員工需輪流倒垃圾。
好處是人資會明白跟你說沒有 「加班費」。這樣可以少走很多彎路。
事後有沒有進二次面試也會回覆。
面試過程中，「人治」的味道很重。
看了公司老闆的介紹影片，還誤以為公司是個尊重專業的地方。
殊不知薪水不專業。
無
面試的時候直接就說沒有加班費，建議在意這點的人不用浪費時間面試了。
明顯組織較為平行，人資權限蠻大的
案子種類看起來很多元，實際上沒有技術上的專長
明顯組織較為平行，人資權限蠻大的
案子種類看起來很多元，實際上沒有技術上的專長
面試時氛圍輕鬆，對於專業部分有良好回應，不會出現講了專業術語但對方不甚了解的狀況
與技術主管面試時，比較傾向討論，因此問答之間也能有所獲益
工作環境氛圍輕快，人資也很常與大家交流並願意協助處理疑難雜症
同事間算是相當願意作技術交流，並協助處理遇上的困難
擬定的企劃需求書時常不明確，且可能未與客戶核對即開工，造成產品不符期待，再加上臨時增加需求，但時程卻無法配合伸縮，造成趕工的惡性循環
儘管曾大幅度針對工作進程與安排部分做過調查並調整(?)，對於現有專案執行上仍無比較實質的改善效果
辦公室氛圍很好，休息很常一起打手遊
主管也不會有主管的架子，很好聊
上班遇到問題，人資也很願意傾聽並提出實質的幫助👍
辦公室小餅乾很容易被吃光，如果能補充更多的話就100分了
在台中分公司的同事們經常分享自身技術經驗，相處起來還不錯
然後主管很常請點心跟飲料，生日也會有小禮物
加班必須提前申報，不然就是要用補休的方式
有養貓
血汗公司常態加班，工時長，無生活品質
加班費需要另外申請，需經過老闆同意才會發
專案時程趕，客戶加需求不加時程
人力跟專案嚴重分配不均
無
面試時間是2017年
當時面試職缺是Android開發工程師，
但是面試官表示自己並非Android開發工程師，
並表示就算他不會Android，
也能從面試者的回答判斷是否是正確答案，
OK，尊重他。
公司有貓咪鼓勵師，午餐總是會大家一起去吃，公司福利和薪水就跟職缺介紹寫得差不多。可以很晚才上班，不過要把事情做好。
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