沒有
工時長、面談的薪資與求職網站不符，明明應徵正職工作卻需從基本時薪開始打工？根本詐騙集團手法，浪費彼此的時間。
唯一優點：面試時間準時開始
面試時候問私人問題：單身嗎、在一起多久、打算結婚嗎、為什麼要北漂。這些問題根本不是工作重點好嗎？？是想八卦還是？？
然後自己說到工作經歷都是門市但也想嘗試做行政助理的時候，又馬上問說知道行政助理在幹嘛嗎？
從頭到尾就是一副高傲自大的態度，真的讓人覺得很不舒服、很反感！！
過程中自己os：到底是來面試你們公司還是來給你教導的？
最後工作內容也只說到上班時間跟休假，其他90%時間都在廢話，我也懶得詳細詢問薪資或者福利了，浪費我快半小時的時間又態度那麼高傲。
（本人在新北市某區面試的）
無任何優點
工時長、面談的薪資與求職網站不符，需輪調到各分店支援，明明應徵正職工作卻需從基本時薪開始打工？無福利制度完全看店長心情。
無
先寄給求職者早班的職缺，邀約面試
當日很急的要確認三天內的面試時間
依約好的第二天到場時
再跟求職者說第一天已完成早班面試，不缺早班
進而洗腦求職者做晚班
一字曰：差
有人選不先說明，浪費他人時間與車資
二字曰：差勁
面談態度傲慢無禮，祝福話語像是罐頭語音
1.上班自由
2.學習安全帽的知識
3.要是沒什麼上進心(要求薪水)，又比較油條，適合在這裡養老
1.公司家族企業，分人頭公司規避勞健保(明明已經算是超過30人)，勞健保必須要去保工會，所以沒有勞退，更不要說特休之類的東西啦，會拿榮譽假來塘塞，但是比特休少很多(限制也很多)。
2.業績獎金會遲發兩個月，而且離職不會補給，之前有離職員工因為這樣鬧，所以改合約說不會再補發。(如果很想拿請備好證據，這個違法了)
3.人常待不久，流動率大，所以人員常常需要一直培訓，面試的人也常參差不齊...老闆擴店速度又很快，人永遠補不完。
4.月休八天，但是同事休假=自己要上班12個小時，連續休假就是連續上班....這當然不算加班啦
5.過年休假制度不太明確，通常要等到二月才會說今年玩什麼...