面試我的是業務部的資深處長，我覺得處長是一個非常有sense的人！
對醫療器材的市場非常有自己的看法
對談後的感受還不錯，也聊了很多自己的經驗跟故事，是一個非常好的主管，我覺得。
整個面試時間約30分鐘，沒有感覺到什麼不開心的事情。
分享身為維修客服助理工程師
產品維修人員,產品售後技術服務
職務優點:
對於負責維修中心中產品故障排除及售後維修作業，可以幫助我理解機器設備的設計邏輯，更認識產品有沒有缺陷以便日後產品開發更能避免錯誤!!
公司有非常有經驗及open mind的工作環境，提供工程人員能盡情發會自己的想法，這是我覺得公司非常好的文化
工作待遇月薪:
28,000元 ~ 36,000元
希望公司在辦公系統OA方面能盡快升級，讓大家有更好的工具提升工作效率!!!
1.比我之前待的公司自由，員工間氣氛融洽，節日或生日大家都會一起慶祝，有時候公司還請喝飲料，我覺得很溫暖。
2.勞健保特休生理假什麼的都很完整，上班時沒遇到什麼制度上的問題。
1.都是坐著工作沒什麼粗重的，但是組裝的東西很小，人要很專心，有時候坐久了需要起來活動活動。
2.趕出貨時是最忙的，要趕出貨的時間壓力也會有點大。
一踏進去公司,覺得公司氛圍不錯,面試官人很好很親切,解說完公司福利及制度後,有詢問我是否對剛剛講的內容是否有疑問怕我聽不懂,也有詢問我有沒有別的問題想了解的,整個面試過程下來很舒服,且有問必答!謝謝面試官
無
其實我覺得並沒有其他人說得那麼糟糕，至少我覺得待起來的感覺還可以，大多數的人都會彼此照顧.互相幫忙，公司的整體氣氛也不錯，之前有聽其他同事會跟我們聊起幾年前的事，不過看他們從以前待到現在，公司有改朝換代了哈哈哈，給你們參考參考。
趕出貨時，常忽然有其他要趕的單，有時候要加班到8點，有幾次連星期六也要加班，雖然有加班費，但是還是有點累…
完全沒有優點
好的
在2019年4月
科頂科技有限公司又再度欠員工薪水
方先生還理直氣壯說
就是沒有錢 看要怎麼樣
這種態度實在是太惡毒了
3月份員工還拼命加班為了趕貨出來
換來這種態度
這種公司 該關門了 🤬🤬🤬
面試先答性向測驗，
後等約5～10分鐘
A協理進來面試（稍微看下履歷跟問之前離職原因）
之後在5～10分鐘，
換S小姐，
是初期工作搭配的同事，
很詳細介紹工作內容跟公司氣氛，
還有她個人的做事待人風格！
整體聊下來，讓我對這間公司很加分！
也很期待有機會可以跟她合作！
最後是人事副理，
問了為什麼找這間公司（我沒有答好…）離職原因、談待遇！
整體來說，我很希望可以進去工作！
不過面試官保證發薪準時…
（到時候有錄取在上來回報）
廁所有點髒……
同事關係都很不錯，薪水該給的也都有給，我在這邊做快一年了，沒感覺什麼流動率大，同事都會互相聯絡，沒有其他人說的那麼糟糕，薪水給的也可以
吃飯比較不方便，要到地下室的一個餐廳，比較沒有午休休息的空間，但是累積工作經驗還是不錯的
同事關係都很不錯，薪水該給的也都有給，我在這邊做快一年了，沒感覺什麼流動率大，同事都會互相聯絡，沒有其他人說的那麼糟糕，薪水給的也可以。
不過吃飯比較不方便，要到地下室的一個餐廳，比較沒有午休休息的空間，但是累積工作經驗還是不錯的。
公司裡面與同事相處的十分融洽，主管對人的態度也很好，不會感到太多的辦公室壓力，薪資急年終方面也是照著面試上所說的一樣，過去確實就是如同其他前輩們所說，問題種種，但在一兩個月前，公司整體改朝換代，很多問題都已逐一解決
公司財務狀況確實還有一些問題，但薪水仍然照發，其實這問題不太影響就是了
面試官人都很好，沒有問一些刁難的問題，會用類似聊天的方式去詢問，不會像在被拷問一樣，公司的氛圍沒有到不好，反而覺得同事之間有很好的感情互動。且有詳細的介紹工作內容和薪資待遇，還有薪水保證與剛入職的接待等等。
廁所需改進
同事關係很不錯都互相有聯絡，薪水給的也還不錯，公司的氛圍不會到不好，雖然流動量大但是累積工作經驗還是不錯的，進去時有詳細的介紹工作內容以及薪水待遇，薪水有保證準時給，剛進去是還會搭配一個同事幫助你了解工作內容。
廁所真的很……髒，需改進。
同事相處愉快
面試時，對於福利制度說的不清不楚。
進去之後，工作內容與面試談的完全不同，管理職變打雜，每個月還要自己打包寄給客戶的貨，而不是生產後由工廠直接包裝好處理，而是由工廠載回另一辦公室再打包打單寄出，浪費人力，管理有問題。
主管罵人不留口德，不太能聽建言，建言說了一兩次發現後就沒再提了。做事情不順主管意思，罵人拍桌子全來。客戶端商談，價格主管說了算，沒一標準或範圍（表面上說有範圍，實際上都主管決定）。
最後，不推薦去的原因，公司財務狀況差，欠廠商錢，生產缺料，訂單趕不出來；員工差旅費沒去要不會給。總而言之，是我出社會後碰到最特別的公司，一個社會人工作職場上會碰到的特殊狀況，這邊都有，挺妙的。
面試過程中，主管就會先告知目前公司的經營狀況不慎理想，所以基本上什麼福利都沒有。
從面試過程後到等待結果的整個過程讓人感覺非常糟糕，先通知錄取後，過兩天又告知重新組織人力需求，所以決定該職缺不再補人。可以感覺得出來該公司的營運狀況非常不穩定，所以不推薦去那求職和上班。
同事都滿好相處的
老闆要求得太多，太會畫大餅，而且公司沒有發年終，說好會調薪也都沒有調整...
同事之間目前都互有聯絡，之前給薪給得不錯，但之前有好幾個月欠薪，不知道現況如何？
公司之前都高薪請各地人才當主管，從那些優秀的主管上不只是工作的方法，還有正確的觀念，不過那些優秀的主管都已經走光了。
之前還有老闆瘋狂要我們做沒有訂單的東西，說是要測試產線的能力，導致財務缺口越來越大，最後連薪水都發不出來。
那段時間就是追料的打給加工廠加工廠不鳥你因為被欠貨款，付款單送去老闆那邊簽核又用一堆理由打發你不給你簽。
業務沒有接單能力，一個月訂單應該連10萬都不到，但一個月要支付的費用大約4~500萬，財務缺口超級大。
不知道目前狀況怎樣？但就剛離職時到現在這些職位還在徵人，要做的話請三思。
老闆也超會畫大餅的，聽聽就好，不要被洗腦，說的永遠比做的簡單。