同事相處愉快

面試時，對於福利制度說的不清不楚。

進去之後，工作內容與面試談的完全不同，管理職變打雜，每個月還要自己打包寄給客戶的貨，而不是生產後由工廠直接包裝好處理，而是由工廠載回另一辦公室再打包打單寄出，浪費人力，管理有問題。

主管罵人不留口德，不太能聽建言，建言說了一兩次發現後就沒再提了。做事情不順主管意思，罵人拍桌子全來。客戶端商談，價格主管說了算，沒一標準或範圍（表面上說有範圍，實際上都主管決定）。

最後，不推薦去的原因，公司財務狀況差，欠廠商錢，生產缺料，訂單趕不出來；員工差旅費沒去要不會給。總而言之，是我出社會後碰到最特別的公司，一個社會人工作職場上會碰到的特殊狀況，這邊都有，挺妙的。