完全沒有感覺優點在哪裡
公司打電話來約好面試時間也給與面試聯絡人電話，到達目的的時候聯絡面試人員，面試人員說他不在場？這個黑人問號，不是約好面試時間的嗎？跟我說他不在現場，請聯絡播打給另一位面試人員，但幹。。。的是他給的電話是錯的我還再三確認號碼，結果電話號碼還是錯的，我回撥給原來的面試人員，跟他說，接電話的人跟我說不是他，是不是打錯電話，結果原本的面試人員問我說接電話的人是不是一個女生，我說不是是男生，我一直跟他說電話號碼是不是給錯了，最後他說要請對方聯絡我，結果我等了快半小時都沒人打電話來，我又回撥請問他另一位多久會打電話來，結果他說他再聯絡一下叫我等一下就掛掉了，後來我又等了一下，才撥來，結果跟我說她也不在現場要約改天。。。。這種感覺真的超級無敵的有夠差，差點要爆粗口，我直接回說，這是直接跟你們公司約好的面試時間跟地點，結果是你們人不在？那當初幹嘛約面試時間，讓我白跑一趟？她才說不然可以視訊面試。。。。就視訊面試。。。整個無言透頂了
無
先填寫完資料後，有個女生進來面試，一問三答，因為感覺面試者心不在焉，所以我回答過後還要重複2~3次，面試時間拖很長，沒有效率。辦公室暗暗的，就像午休的感覺，沒有很認真工作的感覺。
薪資根本給不到人力銀行上標的薪水
然後做的工作很雜又很多，甚至還要一直往外跑
面試時回答都要很多次了，不難想工作了之後溝通是有多困難
1.可以認識韓國商品。
2.培養和練習銷售能力，有的前輩真的值得學習。
3.擁有員購優惠。
4.待業的夥伴可以嘗試看看。
1.假日皆無法排休，平日輪休，而且全程無座椅可坐，無法長期間耐站的人需留意。
2.管理、實務執行與教育訓練雜亂無章、資訊不流通也不對稱，大部分需要自己去詢問和確認，其實有些事情可以在空檔中先說明和完成（其實有的人不太有耐心聆聽、說明，但事先説明清楚就沒問題囉^_^）。
3.交接時需要小心相關的用品、換位置也是（因為遇到前輩用不見，但是對方不想承認）。
4.業績分紅的相關政策和指標讓人較無法認同。
5.實際接觸的部分人員（賣場或辦公室的）不易相處、排外，有些眉眉角角、標準不一、口舌紛擾、陰陽怪氣的感覺，但也有Nice的人。
6.不曉得為什麼需繳交彩色身分證影本。
7.需要留意有沒有到職當天加保，而且在小雞上工明明標示有健保，檔期一過不到月底也是退保，等同是沒有健保。
8.因有油煙，賣場空氣不佳（可能視各百貨而不同）。
最大的優點
大樓的保全北北有夠和藹溫暖 大讚 👍
根據下下下面的前輩心得
我來補充了～～(⁎⁍̴̛ᴗ⁍̴̛⁎)
尾牙: 無
春酒: 無
聚餐: 無
像優點的缺點：
1.即期食品
基本都是賣不掉、真的快過期才會拿出來發
效期較好的會優先捐贈或拿去當贈品
處理不完的才會給員工：）
2. 大主管並沒有如其他前輩說的大方，反而是使你離職的主因
就是缺點：
1.韓國大餅：
不要期待有充滿使用韓文的環境，辦公環境均使用中文，僅老闆和闆娘簡單寒暄問候會用上，
最多幫忙翻譯一些很基礎的內容。
出差這個部分其實很看部門，基本小主管職以上才有機會，但能拒絕千萬要拒絕
因為很大概率讓你每天上班12HR，沒有加班費、補休，倘若不幸和老闆一起跑行程毫無自由時間，看過前輩案例是去程讓你搭一大早飛機，回程也是一早，下午必須回辦公室上班。
超時、提早趕飛機時間沒再補你的，想休息請自行請假。
2.屬實
3.屬實
4.流動率高
很有可能你到職不到一個月就要帶新人，新人犯錯你還得揹責任，極度荒謬
還有其他前輩分享過，可能公司找不太到人的關係，有很大概率發生面試應徵A職務，到職後安排你到B職務，只有選擇妥協或離開
5.屬實
6.屬實
7.屬實
上頭主管會一直情緒勒索你說公司、老闆很討厭員工請星期一、五
但星期一、五好像沒有特別忙耶……..
8.屬實
主管無聊的時候會去看你與廠商網來的信件內容
9.相當確實！嚴格說起來有點改善~ 改成不當你面說這些，跑去找別人並且用自以為很小聲悄悄話人家聽不到，但大家都能聽到的音量靠北你^^
四處跟人說你怎樣怎樣~
所以不能得罪主管職哦
10.屬實
11.屬實，定期會請奇怪的電腦公司的來破解
12.屬實，除非你堅定立場並符合法規提出申請，不然就是會讓你無限延期
如果沒有照著他們的意思延期，承第9點事項
13.屬實，讓你住很差的砲房，可能是你這輩子住過最差的地方
補充
14. 辦公室大多時候很安靜，但闆娘會直接在辦公室放類似聖樂的音樂，由於是筆電播放的關係，聲音很刺耳且很惱人，時不時還會跟著旋律哼上幾句，若你當下正好情緒焦躁的話，怒氣值鐵定會爆表。
15. 千萬別得罪業務部/管理部最高主管，不要有自己的想法，叫你做A就A，做B就B，建議別提出其他意見或個人看法，否則注定拉黑。
16. 管理部的人都冷，除了對老闆老闆娘表露親切外，其餘僅會讓你感到是否你欠她幾千萬
17.會計經常開錯發票，若你的職位需要寄送發票，寄出前未仔細核對，開錯的會計單位會責怪你沒有核對
看到之前大家對於辦公室昏暗這點改善很多，整體看來明亮許多。
因為沒錄取，看不見其他優點。
感覺是一間人流動率非常大的公司，當時於8月初的時候主動投履歷，直到9月中才收到面試通知，當下是有人資與部門主管面試，時間約花了一個小時，當天有說會電話通知，不確定是指有上的，還是沒有的也會通知，總而言之就再也沒接到消息，不太建議心急想找工作的人，然後真的會拍照，說是之後看到履歷可以與人對得上，不太明白為何不直接請面試者帶證件照。
此外有談到福利這塊，對方是直接詢問你認為的福利是什麼，有三節、勞健保，提到加班費沒出聲，講到年終只說看表現，以上經驗供參考。
1.公司所在地位於工業區，公司所在的大樓外觀滿新的，一樓的保全大叔很親切👍
2.公司內部環境清幽，安靜到會以為沒人在裡面
3.沒有了
1.不管開車騎車，公司所在地沒有地方停車，前往面試要找車位找很久
2.公司氛圍很微妙，人都很安靜，燈光昏暗，沒有活力
3.面試時，面試人員會問很多問題，感覺好像被調查，還要拍照留存，但很少提及公司福利。
4.面試感覺總體而言，不太好，如果喜歡那種有朝氣的辦公室環境的人，這裏可能不適合你，這裡感覺來這邊上班就是很死板很系統化，再Google了一下其他評論，我只能說，如果經營電商，連網路形象都沒顧好，那也不用多說什麼了。
對了，身家調查一堆加拍照後，還可能有複試。
優點
公司唯一福利：即期品，一週左右甚至一天或當天過期。
聚餐：一年0～1次
年終：不是人人有。
不管你年資，最多就是一個月。
其他福利：即期品之外，中秋節送柚子茶，或是公司產品
員工旅遊：無
其他獎金：無
春酒：無
尾牙：無
食品業卻無提供或補助健康檢查。
面試時不能提早到，會被罵。
面試主管態度非常差，還偷偷摸摸拍照說要留底用
面試會問你是否配合到現場配合活動
北區車資補助基本上是沒有的
面試時開的薪水最好開天價，
因為以後機乎沒有調薪連試用期過也不會調
被電話通知錄取，要提前先開戶好，
跟公司要錄取證明或娉書，
被回說沒有這種東西，
我回那104至少回我個email錄取通知吧？
結果完全沒消息。
當天上班 老闆跟老闆娘還很有誠意的面談了一下，結果完全假象。
公司流動率非常高，
同事還不記得叫什麼名字就離職了。
3天離職，一週離職的大有人在。
機乎兩個月全部換一批。
面試時說，公司不喜歡加班文化，
但要做完分內的工作才能下班。
但主管喜歡在快下班前丟工作給你，
又不簽加班申請單。
請假請週一或週五都要被碎念一次。
會韓文有韓國出差夢的想都不用想，
就算面試有提，公司10幾年來除了主管一個沒人出差過。
進來後被安排到的職務跟當初面試的不同，
說好聽是讓你什麼都學，事實上是要你一個人做兩個人的職務。
公司小氣到爆眾所皆知，
天氣熱會捨不得開冷氣，
申請文具還被唸以前的人沒有留下來嗎？
或是你這個部門不需要美工刀所以不給請。
面試最好談清楚金額，
有韓文成績的要談清楚級數跟加給金額，
確定錄取跟他要娉書白紙黑字，
領第一個月薪水要仔細算清楚，
經常會有少給。
還會推說當初面試就是這個價錢，是你聽錯了
如果你幸運撐下來了，升職了，
恭喜你以後無法申請加班費了，
8、9點下班大有人在，
升職記得薪水也要問清楚，
不吵的人就沒糖吃。
1.一段時間有即期食品可以拿，不過大部分都是一週內就過期
2.經理經常請喝飲料
3.公司是新大樓，工作環境還算ok
1.去韓國出差的大餅
老闆&老闆娘是韓國人，會韓文的人來應徵，只用得到日常對話。想學韓文的人更不用覺得可以學到更多。應徵時會說有機會到韓國出差，事實上想都別想!
2.面試以貌取人
面試時面試官會拍照，給主管們傳閱看是不是照騙，對著照片品頭論足，如果長相不佳、太胖，基本上是不會錄取。(除非很缺人)
3.領不到的加班費
面試時說會有加班費，不過18點下班，加班費是從19點開始算(半小時為ㄧ單位，加班到19:29沒錢領)，說中間可以吃晚餐的休息時間，不過通常都沒有機會出去用餐。且未經主管同意加班，主管不會幫忙簽加班費。升主任後就沒有加班費，工作未完成而加班，那是你能力問題。
4.流動率高
除了接近年終的時間，其他時間人員流動率高，待半年就是老鳥，除了工作量增加，還要一直教新人。
5.三個月調薪
幾個月內調薪升遷什麼的，基本上是聽聽就好。
6.年終不是一定會有
如果老闆要趕你走，就沒有年終，不會管是不是年後領薪。
7.請假
請假基本上不能請星期一、星期五。
8.電腦公用
電腦不能設密碼，休假或下班時間別人有可能會開你電腦，信箱是大家共用幾個帳號。
9.言語霸凌
主管有時候會辱罵髒話或咆嘯。或者說得你一無是處
10.偽造文書
有時候會要求你做一些偽造文書的簽名，例如明明沒有教育訓練，卻要你簽名、或是跟韓國政府申請經費的假簽名。
11.盜版軟體
公司使用盜版軟體，要求你工作效率，卻讓你使用非常卡的軟體。
12.離職
非常難離職，因為人力永遠不足，所以提離職會假裝沒聽到，非常不尊重。不然就是交接資料百般刁難，或是離職日一直延期。
13.活動人員住宿
對於活動小姐非常不尊重，要求南北部支援，住的飯店是俗稱的砲房，不管是環境或安全都非常差