1.讓你知道人生黑暗面
2.讓你知道什麼教話唬爛
3.讓你知道什麼是獎金老闆說了算
4.讓你學會怎麼跟公司要工資
你進去了就知道
怎麼可能有
臺青創夢有限公司 桃園市楊梅區永寧里東森路72巷8號
改新地址囉！歡迎前往觀光！在東森山莊！
想被老闆無理對待、扣薪、危害人身安全的，請努力前往面試！加油！
完全沒有
公司用各種名字出現目前登記的有下列 :
「海里海科技有限公司」, 「臺青創夢有限公司」, 「台灣島有限公司 」
老闆是海南移民香港的人, 不敢承認自己是海南人還要在新人面前裝道地香港人
1.老闆給薪水和補貼看心情的,年輕的妹妹薪水都很準時補貼車錢也都很大方
2.假借參觀名義或是不熟臺灣要小女生開車載他出去參觀工廠,假裝很大方其實都在設陷阱要討妹妹開心以為他很有錢
3.自己租房的地方還要員工打掃
4.什麼設備都不買,卻有一對遠大的抱負,員工想做什麼都不能做,卻還怪員工都不做事
5.老闆的在臺灣的目的完全不是在公司上,而是要找人年輕妹妹結婚,自己離過婚還說得像是單身,想博取同情,以為他很單純
6.老闆有健忘症非常嚴重,說過的話沒有一次記得,所以面試談心要小心記得錄音
7.裡面資深員工也都很奇怪愛說一堆八卦亂傳是非
8.老闆自私到只顧自己完全不會雇員工,所以一開始對你好都是假象還有他有意圖的
9.電話別亂給老闆LINE和WECHAT也是老闆會私下騷擾你
無
註：老闆不是台灣人。
1.沒有基本制度，沒錯，連基本的上班、工作規範都沒，靠員工慢慢建立中
就算有，也沒有公告或告知給所有員工，到底有無制度實在令人感到疑惑。
2.基本月薪(含全勤) 22K~40K(看你跟老闆談多少) + 獎金，
註1：全勤2000含在底薪內，底薪22000就往上加24000，底新24000起往下扣2000，
所以如果談好一個月28000 就等於底新26000，除了22000往上加以外其他都往下扣。
註2：老闆認為你有做事有成績才有獎金，有過程且就算有工作紀錄，老闆不決策使你無法繼續進度無法如期完成業務時，老闆只會說那是你的事。
通常底薪低到不行，獎金高略高，但你卻吃不到獎金，以下會說明。
3.老闆常常香港 大陸 臺灣 海南跑，只要人一出臺灣，就相當於人間蒸發，任何公司需要做老闆裁決之事情完全沒有消息，何時回來不告知，到臺灣了也不告知。
4.公司業務SOP：老闆下指示 > 員工辦事 > 遇到需要老闆裁決之情況 > 回報老闆 > 老闆大多數時間不讀不回或已讀不回 > 工作停擺無法順利執行業務 > 持續跟進老闆無下落 > 老闆突然想到問你工作進度 > 你解釋以上流程 > 老闆說我不管那你的事 > 等於你在老闆心中沒做事 > 談好的獎金不給止付你底新。
5.再好的人才都被埋沒，曾經請到一個全亞洲區域營銷部課長一個月400K起跳的人才，仍然套用上面所述的公司業務SOP，連續4個月沒有獎金，公司因資金未到位，使得專案無法進展，公司不願付績效獎金，現在那位人才在國外為某N大牌美國體育用品生產商，擔任高層主管。
6.權力沒有正確下放，許多事情都要直接對老闆，老闆依然不讀不回或已讀不回，下屬無法正常做事，公司空營運。
7.只有符合勞基法，無優於勞基法，其它制度都無。
無年終，幾乎沒有福利...等等
8.辦公室個人坐位連個置物櫃也都沒有，只因老闆認為不需要。
9.面試時答應會供餐，但是都沒有提供(也沒有補貼)，詢問之後才改口說等中央廚房蓋好才有，都是吃自己，公司外面周圍只有7-11，要自行騎車5分鐘左右到市區買吃的。
10.公司不買公務車，需要出差時，不管是用什麼車，都不會補油資，要自行解決出差的交通工具，可以搭乘大眾運輸，公司實報實銷，必需要在時間內回公司，外面只有一種公車可以坐，每小時一班，錯過再等一小時。
不補貼油資是因為：不想賠償員工因公外出時的發生的意外，但實際上經過確認是應公出差且責任釐清後，若相關機構要公司賠償，公司還是得陪，早已將觀念告知給老闆，但老闆不聽。
11.公司空營運，事業無進展，場租一個月60幾萬起跳，卻不願意付職員的獎金
註：遲遲不給房東，都不知道什麼時候會被趕走。
12.還有很多，如果你看了以上說明非常有興趣，強烈推薦來工作看看，很多層面來說，保證不會讓你失望。
老闆人超好，會請大家吃東西
沒事就幫員工加薪，請假可以隨時請
工作可以按自己的時程安排，時間到準時下班，保證不加班！
還可以與女同事交流上級約去喝茶的有趣事。
優點太多了！歡迎來面試！
又看到一間怪公司
1.感覺老闆像是香港人，口音有點像，說他住在香港很久
2.在台灣要找很多所謂的管理人員，去協助海南的產業發展，用台灣的資源去讓海南賺錢
3.薪資結構是底薪+獎金，22K+老闆覺的可以給的獎金數目，但是都不多
4.因為公司才剛搬到楊梅，租別人的辦公樓，出入全看別人臉色，門禁嚴格
5.早上8:00上班打卡，中午12:00要打一次，1:00再打一次，下午5:00打下班卡(因為要配合旁邊的公司所以很準時)
6.只有符合勞基法，無優於勞基法，其它制度都無
7.公司很空盪，沒什麼人在辦公
8.老闆講了很多想在台灣做些什麼規劃，一直講海南的發展很好，習近平剛發佈政策幫他背書等等..
後來，因為感覺這間公司怪怪的，有和內部員工進一步聯絡確認工作情形，
結果還有更爆的事情：
1.上網查了一下這老闆 劉揚武 總共開了3間公司：【臺青創夢】、【台灣島】、【台灣島投資】，資本額都不高，網路上都查的到，這些名字在大陸都來自統戰的理念
2.聽內部員工說，這老闆來台灣已經1年多，花了上千萬在和人吃飯培養人脈，但是剛搬到新的地點，什麼錢都不願意花
3.辦公室個人坐位連個置物櫃也都沒有，老闆不想買，因為怕壞掉沒人管理負責，所以不買
4.面試時答應會供餐，但是都沒有提供(也沒有補貼)，都是吃自己，公司外面週圍全是山及田，沒有吃的店，只有一間7-11，但是出去吃飯要報備及打卡
4.很常找年輕的女性來面試，並且有意在台灣找對象結婚完成移民，內部員工似乎曾被找過..
5.公司不買公務車，與第3點一樣原因，需要出差時，不管是用什麼車，都不會補油資，要自行解決出差的交通工具，而且必需要在時間內回公司，外面只有一種公車可以坐，一班車要等4小時..
6.只要不屬於勞基法的規範內補貼項目的，公司一律不會給，都要自己想辦法
7.上班遲到1分鐘以上，就要請假，30分鐘為一單位去計算，否則算曠職
8.要花錢的採購，老闆常常拒絕，但是和女性員工出去吃飯，會請客
最後，我是不想去這間公司，分享給大家，如果有想去的，請多加思考.
無
1.老闆是海南人只是住在香港 - 在大陸做食品生產多年，疑似官方統戰部的隱藏單位
2.利用台灣的人力開放平台，每天應徵年輕女性來面試，為他自己找結婚對象，會私下外約出去吃飯
3.與女性員工出去用餐出手大方，但是公司內所有東西都不願意花錢，包含薪水也只有 22K
4.對員工的管理模式，合的來就用約聘，合不來的就直接解僱
5.中午休息時間開始要打卡，休息結束也要打卡，一天打四次卡，只為了不想多付休息時間的費用，中午也不供餐
6.叫員工出差，不提供任何補貼，員工出差在外若發生意外，公司完全不會協助處理，要員工自行負責，出差時間必需依老闆的規定時間回公司，否則算是請假。
7.下班之後的時間也需要完成老闆交代的工作，不會有加班費
8.任何需要補貼的部份，老闆都視為在薪水之中，完全不會另外加給
9.假日會Line，下班之後會Line
10.因為老闆非常不信任員工，造成很多事情無法正常進行，但是他會把責任歸於員工，未能達成他要的結果然後解僱
11.還想做大陸人工作的，要再認真想想了，看大陸人來台灣是怎樣的把台灣員工當成二等公民對待，想來這面試或工作的的，請三思！
無
1.沒有基本制度，沒錯，連基本的上班、工作規範都沒，靠員工慢慢建立中
2.公司感覺像快倒的工廠，沒什麼辦公室家具與工作人員。
3.老闆說自已是香港人，但是郤一直在講海南好，大陸國家給很多好的政策，和香港本地人的觀念很有衝突，感覺是海南人(大陸)，因為講的本地語言不是廣東話
4.薪水是底薪加獎金，獎金部份是靠老闆覺的有到達他的責任目標，才會給獎金
5.會需要你加班，但是要回家工作
6.整體感覺像詐騙的，要去面試請多加考慮