又看到一間怪公司

1.感覺老闆像是香港人，口音有點像，說他住在香港很久

2.在台灣要找很多所謂的管理人員，去協助海南的產業發展，用台灣的資源去讓海南賺錢

3.薪資結構是底薪+獎金，22K+老闆覺的可以給的獎金數目，但是都不多

4.因為公司才剛搬到楊梅，租別人的辦公樓，出入全看別人臉色，門禁嚴格

5.早上8:00上班打卡，中午12:00要打一次，1:00再打一次，下午5:00打下班卡(因為要配合旁邊的公司所以很準時)

6.只有符合勞基法，無優於勞基法，其它制度都無

7.公司很空盪，沒什麼人在辦公

8.老闆講了很多想在台灣做些什麼規劃，一直講海南的發展很好，習近平剛發佈政策幫他背書等等..

後來，因為感覺這間公司怪怪的，有和內部員工進一步聯絡確認工作情形，

結果還有更爆的事情：

1.上網查了一下這老闆 劉揚武 總共開了3間公司：【臺青創夢】、【台灣島】、【台灣島投資】，資本額都不高，網路上都查的到，這些名字在大陸都來自統戰的理念

2.聽內部員工說，這老闆來台灣已經1年多，花了上千萬在和人吃飯培養人脈，但是剛搬到新的地點，什麼錢都不願意花

3.辦公室個人坐位連個置物櫃也都沒有，老闆不想買，因為怕壞掉沒人管理負責，所以不買

4.面試時答應會供餐，但是都沒有提供(也沒有補貼)，都是吃自己，公司外面週圍全是山及田，沒有吃的店，只有一間7-11，但是出去吃飯要報備及打卡

4.很常找年輕的女性來面試，並且有意在台灣找對象結婚完成移民，內部員工似乎曾被找過..

5.公司不買公務車，與第3點一樣原因，需要出差時，不管是用什麼車，都不會補油資，要自行解決出差的交通工具，而且必需要在時間內回公司，外面只有一種公車可以坐，一班車要等4小時..

6.只要不屬於勞基法的規範內補貼項目的，公司一律不會給，都要自己想辦法

7.上班遲到1分鐘以上，就要請假，30分鐘為一單位去計算，否則算曠職

8.要花錢的採購，老闆常常拒絕，但是和女性員工出去吃飯，會請客

最後，我是不想去這間公司，分享給大家，如果有想去的，請多加思考.