無
11/1打來一直質疑我住外縣市所以有困難、不行怎樣怎樣(那幹嘛打來？)，接著開始說公司跟公家機關有甚麼關聯，是公家機關委託甚麼的，隨後開始說自家溫泉很好，很多人來很幸福很開心，接著問我有沒有line可不可以加他，我也不敢拒絕，怕拒絕就丟失面試機會，於是加了他的line，結果根本不是在商談面試時間，而是傳一堆這家公司的業配新聞，我只回一句，那要面試嗎？對方回一句再約。
直到11/11我反映說這根本是假面試之名行推銷之實，對方立馬要我再傳個人履歷和資料給他，他 「參 考」 後會約面試時間，那當初打電話是怎樣，幹嘛打電話呢？何不一開始好好看看履歷，再決定要不要面試就好？繞這麼一大圈不是為了說自己多好多好不然是要幹嘛？要推銷就弄個FB愛PO啥就PO啥還不用錢，特地上人力銀行推銷幹嘛？
同事人不錯
偶爾會試吃公司商品
1.公司雖然是賣有機食品，可是老闆偶爾會帶自己的狗到公司裡面，怕狗或是對狗過敏請避開。
2.老闆不尊重專業、不願意溝通、不信任員工。(然後老闆的脾氣不好)
3.面試說的東西跳票沒關係，但資遣這件事情是斬釘斬鐵的。
面試時候跟我說放假是比照政府的假放，進去之後主管才說颱風假為無薪假，但是你能拿自己的特休去補這樣才不會無薪?!
會一直強調資遣公司，所以在入職期間一直覺得這間公司沒有給我一份安全感。(當然評斷要不要資遣你，是老闆他自己訂的標準，嘴巴記得甜，馬屁努力拍，我發現這位老闆特別喜歡這款員工)
沒有
1.制度不清楚且不人性化且沒有落實，有很多內規，但都不會先說：領到制服後如果未穿滿一年要付制服的錢；中午午餐不是免費的；公司內部使用的系統不人性化，很笨；請假也不人性化；薪資單上沒有寫加班費多少，只用津貼來統一概括，也不知道他到底有沒有算對? 諸如此類。
2.升遷制度不明：只會把工作丟到你身上，就算你身兼多職也不會加新。部分主管很會躲事，搞不清楚重點，大家都只想自保，卻無法把事情做好。
以上，希望大家進去前要多想想。
吃飯不用錢
1 公司10幾年來似乎沒調薪過
2 上班不能使用手機,必須統一放置在櫃子裡
3 工作環境熱又髒