公司環境優良
員購優惠
獎金很多
彈性一小時上下班時間
1.剛到職就開始要求寫SOP以及類似KPI的內容,在新人狀態且交接狀況很不良好時要填寫SOP以及類似KPI對新人來說非常的不友善,問主管也一問三不知,需要我直接跨部門詢問,詢問過後又不相信結果,一直再花時間碰壁
最後轉頭又說我不懂,要我走人
2.主管階級非常的多,不太有升遷機會
3.需支援展場
4.需要的是會加班但無法不申請加班費的小螺絲釘
5.雖然是個很老的動漫公司,但實際公司的同事並不熱愛
6.有些部分辦公用品需自備 (例 延長線、筆筒)
7.辦公室很熱
在最後試用期未過被資遣的同日,一直強逼將SOP寫完
真覺得就是找人來寫SOP的
面試木棉花的產品設計專員聊天的過程還算蠻愉快，雖說我有五年的平面設計經驗
但11/11面試到現在今天還沒回覆?寫信過去詢問兩次,得到的回應卻是:目前還在審核階段
有些知道這份工作的內容是甚麼嗎?
缺點大致上還沒看到,但希望曾經有待過設計專員的人可以說說自己的經驗
環境ok
有櫃檯人員（算優點嗎？）
寫完筆試以後
讓人空等了2hr
連一杯水都沒有…
明明約好15:00面試
結果最後19:00才走人
然後 面試本人的副理和經理
2位在面試前都沒看過本人履歷…
是因為應徵者太多沒時間看嗎？
還是覺得面試當時聽求職者介紹就好了呢？
沒有相關產業經驗－這不是應該在實際面試前就該知道的事嗎？
無論是哪個原因 缺少對求職者的尊重是事實
所以我在此給負評
順帶一提 這邊應徵的職務是＜日本動畫IP經紀人＞的職務
不知是離職率高還是公司業務擴展
好像蠻常徵人的
筆試部分會考＜蠟筆小新＞與＜鬼滅之刃＞相關新聞及書信翻譯
沒看過＜鬼滅之刃＞的話 基於一些漫畫設定的緣故
可能會影響翻譯的精確度
建議先做足功課
翻譯時字體也要盡量工整
不然經理會很挑…
祝有興趣的面試成功
大概就自家的產品可以第一時間購買而已吧
1. 雖然在台灣動漫產業上是家很老的公司，諷刺的是各部門主管卻不熱愛，態度上反而還有點看不起公司內的宅男宅女
2. 版權部門十分忙碌，壓力很大，努力跟回報不成正比。之前還在職的時候根本沒有加班費可以拿，不知道現在制度變怎樣。尤其有什麼大型活動舉辦的話，假日加班是會有的。
3. 各部門主管位子卡著，基本上就沒什麼升遷機會
4. 公司在日本版權方面前沒什麼地位，讓日本方不高興的話，副總會暗示請你走