1有零食
2上班時間可以選擇8:30或09:00
老闆莫名其妙忽然沒來由的 資遣一堆人，沒多久又應徵一批人！員工大部分都是不到一年，來來去去！老闆，只聽老員工建議，如果你給的建議不順他的意，他就覺得你沒什麼能力⋯！公司產品是大陸貨爛到爆一直有問題也解決不了問題，卻要標榜這個產品多厲害，員工心都很累，做沒多久就走了！老闆覺得人在找就有了，也沒差！老闆只會天馬行空說一些話，有遠大夢想，卻沒有財力！一個人要做兩個個人的事情，薪水少之又少，不希望你加班，因為又要付加班費！個人覺得是間小公司，但辦公室算明亮！如果你心臟夠強新鮮人可以試看看讓自己磨練一陣子，但害怕的是老闆突然間又資遣人！反正你可以領失業補助。
真的無
1.員工流動率極高，裡面員工幾乎都是新人
2.內部操作流程混亂
3.團體氛圍差，向心力不足
4.有能力會被分配身兼多職的工作（說會加薪沒加多少）
5.無法擔任畢業生的跳板，請三思
無
缺點
1.辦公室團體氛圍差，喜歡氛圍好的建議不要來！
3.流動率極高！！而且老闆很固執你給的建議不會聽.
4.在這裡學不到專業東西，也不適合當跳板
5.愛開空頭支票、承諾完全不會兌現，面試前後不一樣.
6.千萬不要來！！快逃
1.有零食
2.每個月有團建時間大家一起吃飯，也會順便幫當月壽星慶生
1.辦公室小團體氛圍非常嚴重，容易內耗
2.可以明顯看得出關係結構，跟老鳥或老闆打好關係很重要（Ｘ
3.流動率其實很高，容易來也容易走，不管你是被送走還是自己受不了，大概就是辦公室問過一輪幾乎都有怨言跟類似狀況，只是撐不撐得住而已
4.員工就像商品，比價很重要，肯定找便宜又好用的（？
5.在這裡專業不重要，因為老闆跟老鳥會覺得他們比較專業，但明明有一堆背離業界常識的流程，並且你的想法也不重要
6.大家都有各自一套標準，你永遠不知道今天該聽誰的
7.黑白臉上面的人是輪流當的，不要覺得哪一個特別好
8.有間會議室的陽台是吸煙區，但是二手菸很常飄到辦公室內很難聞
9.加班要提前申請，但你不會知道自己要加班多久，沒有申請不會有加班費
想不到
104上薪資上寫說經常性薪資達4萬
結果去面試卻開33
這邊有詢問為什麼不是4
對方則回答預算沒有這麼多
沒這麼多還要開這麼多
千萬不要浪費時間去這間面試了
真的一個都沒有
千萬不要讓主管/老闆知道你有外語能力，不僅薪水不會比較高，還會一直被當免錢的翻譯
無
⚠️此篇要靠北翊棨有限公司(跟萊翊同老闆同辦公室)，但因為翊棨沒開版，靠北文先發在這裡
1.公司沒有發展性
公司主要就是代理一些大陸3C商品，但商品品質爛到跟夜市貨一樣，但主管卻一直希望我們包裝成很厲害。
當初面試時，主管講得好像公司正在發展中，但實際上公司連台北市的辦公室都租不起，還考慮搬到汐止
2.主管實力不足
主管背景跟實力都算普，沒有個成功的專案實例，但常常自認為自己很厲害，只會給一些廢話建議而已（ex: 我認為東西就是要看起來美美的…… 我當初做這個企劃就是商品要看起來美美的……
只會講要美，然後什麼TA目標族群跟市場調查分析都沒有
3.下班後不斷訊息轟炸
代理一個商品就一個微信群，再加上公司還有多個Line群組。每次都要訊息轟炸到晚上8點才會漸漸安靜
然後下班後，主管還會在群組瘋狂標記你，除了問工作的事外，就是交代明天要做的事，但明明都不是重要急事，在群組上弄得好像你都沒做事一樣
環境不用自己打掃
公司老闆想法人沒有再請就有了
公司幾乎都是新人 面試人不間斷
值得一提的是 老闆很愛不說清楚要人通靈
沒靈異體質 可能很難勝任