舞動陽光有限公司

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Pros

免費使用健身房

Cons

公司諸多做假資料

員工福利也糟糕

主管和體適能總監都是老狐狸

性騷擾和不重視人不在話下

人與人之間謊言虛偽哄騙話術不在話下

會員消費糾紛絕不善意處理

眼裡只有洗業績 洗課堂 洗續約

但成交後服務絕對是沒有

員工福利更不用說 完全沒有

如前兩位評論所說

幫公司賺錢 但你領的是底薪

諸多缺點講也講不完

主管各個人面獸心 眼裡只有錢

這樣講各位想去面試的能理解了嗎

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舞動陽光有限公司

管理部聲明

針對本網「求職天眼通」https://www.qollie.com/上所發表任何對於舞動陽光有限公司毀謗之相關言論,於民國112年3月30日在此發表聲明。

近期在該網「求職天眼通」所發表對於本公司不實言論悖離事實,造成本公司名譽受損,恐有涉嫌妨害名譽。

目前已針對該網站商所發表之言論及回覆文等相關訊息已截圖並全部蒐證完畢,將會對所發之言論內容進行備案,不排除提出損害名譽、毀謗等刑、民事法律訴訟,請發文者自行撤文,以免涉及法律責任。

以上

舞動陽光有限公司 管理部

日期:民國112年3月30日

Cons

.....

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主管沒想法,讓你自行發揮,能力太好,再來聯合沒能力的人集體霸凌,賺不到錢也學不到有價值的經驗,還很會偷,偷你的績效,偷你的想法,簽呈是用來跟老闆拐錢的。

Cons

🥱 你看政圈怎麼亂,舞動就怎麼髒。

🥱 性平是什麼,千萬不要暈船,只是打打嘴砲打打(P)。

🥱 說好的個人獎金,只是一朵雲,從你頭上飛過(主管吞了跟你說政策改變)

🥱 高薪低報不要介意,壓榨員工已經成為這家惡名昭彰的特色。

🥱 如果不是江湖人士,真的不要誤闖,裡面全是老狐狸老司機。

🥱 有些人喝多綠茶,也長得像綠茶,沒什麼能力,說話前兩滴淚先當話語權。

🥱 最好桌上放個小六法,裡面都是程度很低的井底之蛙,專挑軟柿子欺負。

(手段差到你會以為自己在幼稚園)

🥱 身障人士、工資10年、拿肝去換的人,用到最後把你丟路邊,順便放個屁。

🥱 這間公司專養沒能力的廢物,沒在care才能這件事;

有放大鏡跟大聲公,還要有製造謠言的本領,因為主管/老闆喜歡。

🥱 面試的時候裝一副闊爺們,講大話畫大餅。

🥱 年終獎金0,老闆跟你說公司沒賺錢,大家明年繼續打拼的...Bullshit。

🥱 公司沒有賞罰分明,賞罰全看主管kimoji,不會抱大腿的就給一堆不合理要求。

🥱 沒按照勞基法,勞基法是讓他們用來資遣員工的。

🥱 大會小會不斷,休假也要開會,不來開會的還被約談,誘導你自己承認沒責任 (笑)。

(開會這件事喔....只是在瓢竊你的想法,給不出改善,沒有解決能力)

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1.體驗社畜

2.訓練自己抗壓

Cons

奉勸大家高雄的都別去

裡面主管都很可怕

櫃檯面試淺規則不會用男生

主管面試還會嫌女生長得醜

不在乎能力只要一張拍馬屁嘴長得不醜都可以入取

壓榨員工人人皆知

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基本上在這家公司找不到任何優點

Cons

一開始面試進去被主管洗腦畫大餅

說福利多好結果根本放屁

年終有發跟沒發一樣 不到半個月薪水

基本上高階主管都是沒屁用只會拍老闆馬屁的傢伙

只會出一張嘴基本上開會都沒什麼內容

常常方案改來改去,改到自己忘了?

規則說變就變完全沒邏輯,只會把錯推給下面員工

自己上班時間要求開會,要求員工下班休假來開會

請假沒有交報告還要被罰錢

一路上被壓榨2年多,跟主管反應超時加班跟主管反應他會說你愛計較

一個人被當10個人用,清潔工也懶得請直接請你下班去幫忙打掃

不去幫忙就開始感情勒索搞排擠

壓榨員工已經成為這家惡名昭彰的特色

超時加班沒錢不用說 下班不接電話就說你不盡責

明明是主管薪水只比一般員工多兩千塊

基本勞健保有但是投保薪資卻違法

要求員工休假、下班時間來開會、員工訓練

在公司講出實話就會被弄~尤其是高階主管都是自己熟人還是情侶

不爽就弄死你~

整天沒事在辦公室看監視器挑撥離間

上班聊天還被錄音公審

勾心鬥角更不必說人人皆知~

說謊成性積欠業績獎金

裡面都是城府很深的狠角色

奉勸無知的社會新鮮人真的別進去被壓榨

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1.公司底層職員流動率很高,在職員工可以認識很多不同的人

2.主管懂得如何利用員工達到不合理目的

3.挑戰自己的抗壓極限

4.高層主管願意挺取他人意見且對怪招著迷

Cons

1.公司帳目不清

2.底薪扣除全勤獎金低於法定標準

3.掛著運動中心的招牌,走連鎖俱樂部制度

4.休假被迫進公司開會

5.下班後或休假期間還是會收到主管的訊息

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1.上班不會一直很忙,有零碎時間運用。

Cons

1.上班時間8.5小時,表面上有30分吃飯時間,但基本上都在零散時間吃。

2.排班制,跟主管有過節,有一半機率都不會按照你的意思排。

3.放假會被叫回來開會,沒有加班費(說是員工應該的本份)

4.假日人手不足,主管不會自己回來當班,永遠都說自己有事情。

5.年終獎金取決於你跟老闆好不好。

6.公司閒言碎語一大堆,沒有做的事情也要賴在你頭上。

7.公司上下資訊永遠不流通,每個人聽到的公告都不一致。

8.主管不用什麼能力,只要有一張巴結的嘴巴就可以。

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1.準時上下班。

2.一人做很多事,很有成就感,但是沒人感謝你。

Cons

1.夠會抱大腿的人可以當主管。

2.電腦記得要關螢幕鎖密碼,不然辦公室會有人偷看電腦。

3.裝得很有制度。

4.老闆賺很多錢,因為夠省。

5.主管工作應該蠻閒的,整天都在猜測員工跟看監視器觀察人。

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可以學習在任何沒有資源的狀況下完成老闆的任務

可以學習如何幫老闆賺錢

學習如何吃苦耐勞

Cons

老闆賺錢說沒錢

不發獎金

有些員工見紅修

有些休八天

薪水沒報帳

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