1。全程監視+監聽器，讓你安全無憂，但隱私全無
2。聚餐員工自掏腰包。老闆自己也要出自己的，沒有上下之分非常公平。
3。獎金永遠是季獎金，3000/6000，非常一致的數字
4。上班打卡制度，遲到一分鐘扣一小時，下班責任制，沒有加班費，只有吃不飽的誤餐費
5。與客戶提案時，還可現場連線改圖，SNG連線很即時，刺激又好玩
6。三節高級百元幾跳禮品，三節獎金=0，大方慷慨很難得
7。尾牙得籌備節目，加碼自己演出，還得娛樂老闆，增加自己的創造力
8。惹到老闆叫進去辦公室震撼教育，讓你受益良多
優點太多數不完
週二至週五9:00~9:30為彈性上班時間,9:00打卡則18:00下班,9:30打卡則18:30下班,通常都無法準時下班。週一早上要開例會,9:00上班沒有彈性上班時間。
遲到一分鐘扣一小時,加班沒有加班費,加班不到24:00也不能補休,第二天要準時上班。加班超過24:00,第二天補休半天。
假日加班如果沒有超過8小時,不能補休,當然也沒有加班費。要超過8小時才能補休一天。
午休出去吃飯如果超過時間,二老闆會要求填請假單。
沒有員工旅遊,但是二老闆很喜歡傳旅遊優惠mail給全公司,不知道意思?
對員工的疑問,二老闆的回覆總結下來有兩點:
一、因為你們不像工廠隨時都在工作,所以補休不能1:1。
二、做人要大氣點,不要這麼計較。
全套監視聽系統
早上準時扣錢 加班沒加班費 建議準時上下班責任感介於上班時間完成
樓下有seven
一間走下坡的公司...上面說的保守了
離職率近兩年算起來還超過百分百了
公司福利剩下三節禮品跟平均年終獎金吧
公司裡有監視監聽甚至螢幕監控(猜測)
總監跟上面的人真的會遠端遙控看你在
做什麼說什麼 非常之不舒服 例如會打
專線電話教你趕快工作不要吃早餐(他沒
進公司喔) 或是叫你進去罵一罵, 只要他
不開心(明明所有人都在吃早餐喔邊吃邊
工作或收信等等)
沒有加班費, 補修制度也非1:1補修, 不配
合加班會各種打壓殺雞儆猴你, 公司接大
陸案老闆喜歡"配合"業主, 加班難免的。
來這裡向老闆學不到東西, 面試時說會帶
可以學習都是哄騙多, 要自立自強從同事
身上學
大長桌對座的辦公空間?
有三節禮金/品 不定期聚餐?
overall以下缺點都挺的過的話你會進步的
老板喜歡趕圖到開會前一刻...
老板習慣用3D看所有設計然後挑到近乎真實的mm差距與燈光效果再來修改
不看到3D沒有感覺....(如果有建模經驗可以了解我在說的工作內容)
10人設計師位置員工來來去去一年替換率有80趴...
加班到12點補休半天 到早上六點補休一天, 喔對了 他叫做"特殊任務"不叫"加班"
上班打卡制下班責任制就不多說了
下班前要寫今日工作進度mail給所有人, 所以老板也習慣用同儕壓力攻擊(例如回mail 附件是大家)
年終獎金是"平均"一個月, 也就是一年365天你如果請假來了280天 就是280天/12的ㄧ個月..
其他專案獎金等面試時你有談到就有沒談到就沒有 多少看老闆心情