唯一優點就是同事好
5000字都無法說明這間公司多爛
一、管理與人事問題
老闆與老闆娘經常在公司吵架，情緒波及員工，基本上會懷疑是否兩人都有心理疾病。
幾乎天天吵著要離婚，還會問員工「你覺得誰比較對？」讓人夾在中間壓力爆炸。
工作已經忙不完，還要幫忙處理他們的感情糾紛，讓人精神耗弱。
表面上老闆與老闆娘常爭執，實際出事時卻會聯手「一搭一唱」指責員工。
常在辦公室講離職員工壞話，並反覆強調自己多可憐，說法重複到讓人快背起來。
二、薪資與制度混亂
薪水常遲發，曾經遲超過一週，是員工多次追問後才匯款。
月薪偏低，加班無加班費。
面試時承諾有三節獎金，實際卻只收到禮盒。
三、工作負荷與加班文化
老闆不管員工手上已有多少案子，持續塞工作。
案件量龐大，經常加班仍做不完，只能假日再繼續處理。
客戶修改要求無止盡，公司無底線答應，導致加班常態化。
四、工作環境與設備落後
公司設備老舊，製作大尺寸海報時電腦常當機。
基本操作如移動圖片都要等待數分鐘，遇急件根本無法順利作業。
舊檔案儲存在快報廢的老機台中，光開機就得等十幾分鐘，開啟檔案更是耗時。
無
家族企業，老闆和老闆娘很愛吵架還會波及到員工
剛進去第一個月就發錯薪水，少算將近快4千，也不給薪資單是同事們一直問和爭取才有發，現在還有沒有不知道。
1. 瘋狂加班，而且每個都很趕，老闆沒在管你手上有多少案子。
2. 明明是應徵企劃設計卻都在做美編美工的工作，有時還得去幫忙後製加工。
3. 會瘋狂地把案子丟給你，導致你做不完得留下來加班，但加班沒有加班費。手上的案子量太大加班也負荷不了向老闆提出他卻回「那你不會加班嗎?」還得把案子帶回家假日作。
4. 假日如果去幫忙活動，只給補休也沒加班費，但一個活動早上6點半就要集合一直待到活動結束善後至少9、10點多，而且在途中你甚麼都要做，搬整箱礦泉水、收椅子、收垃圾...甚至連攤販留下來的各種大型垃圾還有油垢全部由公司自己人清掃而不是請清潔商處理。
5. 公司硬體設備不怎麼好，做一張較大一點的海報就很當，移動一張照片還要等個幾分鐘，在趕件時誰有辦法這樣等，把舊檔案存在一台快不行的老機台，開機可能就要等好幾十分鐘，更不用說開個檔案找要花多久時間。
6. 加班時間大概落在晚上9~12點左右，看你自己可以撐到什麼時候以及電腦賞不賞你臉。
1.基本上不太需要幫忙找廠商，公司都有合作的廠商名單
2.剛開始如果遇到加班，公司會負擔晚餐
想到什麼就打什麼所以有點亂，但盡量列成條理式
1.天天都有急單，不加班幫忙會被酸
2.加班沒有加班費，月薪其實不太高，薪資單常常沒給
3.對於客戶要求修改沒有下限，所以常常加班
4.會看你住的遠近決定丟給你的工作量
5.老闆跟老闆娘會在公司大吵，可是出事會聯合起來一搭一唱弄人
6.會講離職員工的壞話，然後會把自己講的很可憐，不斷repeat到快會背了
7.薪水會遲給，目前遇過最多遲一個多禮拜，還是員工一直東敲西問才有，匯薪水時還在公司大小聲
8.面試說有三節獎金，但我端午只拿到粽子(?
9.會計常常被氣走的樣子，會計不在設計就要幫忙會計的工作(近距送貨、開發票等)