通航國際股份有限公司

1.同事個個EQ超高（因為老闆整天找人罵，不罵人他一天可能會喘不過氣）

2.想寫些什麼卻怎麼也想不到

1.所有的工作都有二套標準（老闆/老闆娘）

就是一個集結所有傳產陋習的一間公司（公司還有公主埋藏其中）

2.行銷的工作內容都不是行銷，公司完全不懂也沒做過網路行銷，全面線下行銷，瘋狂辦展覽，所有東西老闆說的算！老闆每天都找各部門開會（小到業務助理也要報告）

3.所有人都身兼多職還必須要開外掛那種，例如：叫美編畫工程設計圖，叫採購做技術規劃，叫行銷設計會議室背板….等

4.老闆娘時不時就出餿主意，出來亂行銷，自認美學擔當，什麼設計都要過她，且亂改後又怪員工設計的醜

5.老闆永遠不說他到底要什麼，一直要員工提，提了也得不到回應，等了又被罵沒做事，全公司都沒有人知道老闆到底要幹嘛（我相信連他自己都不知道）

6.老闆老闆娘每天準時到公司報到一整天監視員工，公司各處都裝滿攝影機錄影錄音

7.老闆怕冷又自私，每天一進門就把冷氣關掉，因為營業部辦公室坪數大，所有人都悶在那邊，夏天從外面進到辦公室都有一股悶味，到了下午大家就開始頭暈頭痛，因為空氣不流通，上班品質很差（然後上班第一週就要自備電風扇）

千萬不要來，我之前也被這邊的評價騙了（上班很爽的是製造部，不是營業部，不同單位）

主管職都撐不過三個月

如果你還碰到一位姓「楊」的經理，請特別小心那個卑鄙小人

無

1、面試時所開的條件，錄取後試用期過後，都不會實現

2、沒有交接。誰會知道前人做了什麼？

3、沒有教育訓練。把每個人都當成神靈嗎，可以立即上手？

4、沒有規範可言，朝令夕改。

接待人員會給你水喝

1、面試的題目要寫很久，超過1小時，要有心理準備

2、人力銀行上的薪水就是上面寫的最低，不會再往上，你寫多少就是砍到人力銀行最低薪（說法是試用期後調兩千）

3、要有心理準備加班，但不是每次都能報，因為成本考量

4、面試時會問到很詳細的身家狀況，如父母兄弟姐妹做什麼職位職務產業別，還問到家庭經濟分配狀況、家事誰在做這樣跟工作無關的問題，而且並不是在閒聊情況。

5、履歷表每一個工作都會要你回答超詳細的薪資、獎金、還有工作中金額的去向（但我並不是應徵會計）委婉的說明只負責下單不負責金錢管理還一副「為什麼會不知道」的回應。

6、總體來說面試的感覺極度差，主管感覺就是來面試渡時間，總共浪費我快3小時，真慶幸只有3小時而不是更多。

1.辦公室算漂亮

2.老闆娘人還不錯

3.同事相處還算融洽

1.業務交接不清，甚麼都不教卻要你甚麼都會甚麼都知道，應該考慮找乩童通靈而不是找一般求職者

2.通知面試時沒有預先告知要考試+邏輯測驗，建議面試時間要多抓30分鐘

3.老闆很愛開會+罵人+逼進度，就算你是菜鳥也會一直逼問你刁難你

4.家族企業，太子爺工作愛做不做，出事要你扛

5.出貨訂單、合約、簽呈都是用電子系統，但老闆都要拖個一天才會簽，延遲進度也是你錯不是老闆錯

6.應徵時會砍薪水，主管說滿三個月之後要做工作簡報作為調薪標準，調幅很少很少，不要被話術欺騙

7.到職一個月內要考試(公司行政流程+系統操作+會計知識等)，要一直考到100分才算合格，不然會影響考核，刁難員工

8.公司流動率很大，資深員工很少，三思

9.基層員工每人都有分擔公共區域要打掃，盆栽澆花等等，連清潔工的錢都要省