照華專利事務所

非常容易收到面試通知，面試很簡單，非常容易錄取(噩夢的開始)

面試的時候就簡單問一些專利的問題。

什麼是專利三要件?

為什麼想進專利事務所?

30分鐘結束O_卡與F雪兩個主管的面試

誠如前面幾則留言，剛進去幾周，自己看教育訓練的投影片，投影片內容也跟學校的講義差不多。

有一天，打開員工系統，發現被指派了一項Office Action (OA)的工作。

呼應前面的留言，主管事前沒有溝通、沒有問你投影片看得怎麼樣，沒有問你準備好接Task了嗎..........

但還是發揮好員工的精神，自己問、寫寫看。

面試的時候說不加班，但會約你吃晚餐。

吃完晚餐給你"自主學習"的東西(或是OA該精進的內容)，告訴你可以留下來晚自習

觀察其他同事，21:00左右才開始收尾工作，最晚23:00辦公室關門。

在這種自己撞牆的日子真的很痛苦

一個月後，被告知結束試用期，重新找工作。

呼應前面幾則留言的遭遇

優點

流動率很高，只要有一點專利背景知識，非常容易獲得面試機會。

缺點

沒有教育訓練。

所謂的教學文件是跟學校講義差不多的投影片讓你看。

報到第二周就開案要你寫OA答辯(但是沒有任何指導與溝通，是你自己去系統看才發現自己被指派這項工作)，只能硬著頭皮寫。

專利部平均下班時間22:00

最後，就跟前面幾則留言一樣，一個月後重新找工作。

n/a

在這裡大致就是會一直被暗示這間公司很強, 別的事務所都很廢, 客戶都很愛公司之類的, 對新人沒什麼訓練, 主管A對新人說這邊不用加班 主管B對新人說這些下班花時間自己搞懂 這就是這裡說不用(在公司裡)加班和有完善的(自己搞懂)教育訓練. 建議選這邊之前要再考慮考慮, 公司用快篩的方法一直找新人然後新人陣亡率極高, 現有員工對新人都沒什麼興趣理了 "反正幾天這個人八成就走了".