醫院健保申報員（不用輪班）
1、交通方便、不危險，不會有大卡車，早點出門騎車一定找得到停車位。（還沒被開單過～）；搭公車可以到，當然要走一段路。
2、打卡可以壓底限，8:01算遲到，你可以在8:00打卡，有手機app可以線上打卡，晚點進辦公室不會被盯。但大部分學姐都會提前到。
3、自己的工作自己完成，不會做到別人的工作。（學姐都很認真工作，努力趕在5:30前完成準時下班）
4、不用掃廁所，倒垃圾，辦公室外是公共區域，有掃地阿姨在整理環境及掃廁所。垃圾自己拿到垃圾桶丟即可。
5、組長很有能力，不會都能問，組長超級厲害。
6、工作一定有人帶，但很多事是靠經驗累積才能動作更快。
7、熬工作經驗的好地方，好錄取，又能學習，光田名聲響亮。職缺一直都在，至少今年就來了三個新人。大甲也會有缺額。如果有更好的缺，請別選光田，錄取簽約才知道有這麼多討厭的規定。
8、打字不用快，最常按的是數字鍵，都在Key病歷號。
9、除了無加班費，其他都照勞基法，國定假日是找其他天排休，過年從除夕當天放，但大約放到初三（不一定）
10、郵寄上公司系統登記，交給負責人，不用自己跑郵局…等
11、電腦設備有問題，有資訊部可以幫忙處理。系統有問題一樣找資訊部。
12、努力點考證照，每月加給健康保險申報師，+1500 ；健康保險申報員，不知道有沒有錢；病歷管理師+750；疾病分類員+2000；疾病分類師+3000，最多加兩張證照的薪水。
13、純文書的工作：excel、接電話、醫院系統、掃描、列印。
14、上班時間可以掛號看醫生，免掛號費（因為不會給付加班費，你要利用上班時間看診也沒關係）
感想：有其他不錯到工作職缺時，千萬別選光田。馬的，錄取簽勞動契約才知道公司有很多規定，當初因為交通及光田可以考照加薪就更去市區上班一樣的月薪，自己想的太美好了，非相關科系要在職一年才能考，面試時說不常加班，恩，聽聽就好，當然你是急驚風或許超適合這裡～我有夠雖小，接到光田錄取通知，知道健康檢查要付1400元左右後想了一陣子，答應去光田上班，就接到市區的錄取通知，到現在還很後悔先答應光田📎📎會離開一定是有很多不滿，還是要自己進來工作才知道適不適合你。只能說學姐人真的超好的～
光田終於在今年111/09/16被開罰未給予工時工資，違反勞基法。
1、慣老闆的責任制，不給付加班費。
2、人資會說：申請加班費要有派工單。但你絕對拿不到派工單號。
3、主管直接跟你說：責任制，沒有加班費。
4、別被證照加薪唬了，最多只能加兩張。最難的兩張加薪才高（疾分師3000、疾分員2000，加上去月薪才能到30k左右），面試會告訴你證照維持費是自己要出的。非醫療科系畢業要熬一年才能考照。
5、正職後被綁兩年，不然就按比例攤還制服費就可以離職，要提前三個月提離職。
6、月薪不會因為你比較資深，動作快調薪，一直25500元，但會隨著勞基法最低底薪上升，2023年的你有福了。
7、每個月扣福委費100元，滿一年生日禮金500元。其他細項不知道。
8、月薪25500中的600元是電子支付，只能在光田消費，300元光田的7-11（正職穿制服會打折），另外300元是光田餐廳消費。
9、如果不是月初上班，例如10/3（星期一）上班，你拿到的薪水更少，用25250*31分之29，再扣勞健保934，再扣福利金100，實拿22588元。
10、每年有教育學分，很重要沒達到扣年終，聽說一點250元，有的是線上課程，或中午午休時間。新人有新進人員的線上課程。
11、每個月中午開兩次會議，12:00到12:30半小時用餐，組會會開到13:30，不用睡午覺了；讀書會不一定可能開到13:00，還有30分鐘的休息時間。（（開會當然不支薪囉！））
12、小氣的公司：會規定單位的成本（例如影印卡額度），所以需先掃描資料在用電腦按列印，可以省影印費。
13、工作量不少喔！很常掃描資料。
主管級一週自主加班至少三天。
14、如果你太雞歪，不願自主加班，會被「盯」。例如被規定掃描病歷的本數沒達到，但5:30要下班，自己準時離開。
職務是非醫療相關。覺得唯一好的是看病不用掛號費，所以任職期間每周去中醫診報到調養身體。主管人很好，做錯了不會苛責你，會一起想辦法解決，同事們都會互相幫忙care，沒有小團體勾心鬥角之類的。
不但不提供餐費，還要扣薪資600元強迫消費醫院合作的供餐(而且超難吃)。
是家族企業，管事的人都是二代三代，並且朝夕令改的，也會接觸到其他不同單位的同事(包含醫療單位)不好相與，大部分的人(醫療單位)都會一付高高在上的態度。
工作量不算少，未滿30K的薪資要求責任制不給加班費，且任職未滿兩年要自行負擔制服費用(總額有五位數)。
環境很差，外面下大雨室內下小雨，機車停車場要等兩年才會有位置輪到你，所以你只能停附近路邊，吃紅單你的事，因為太難找車位(機車)遲到1分鍾就扣薪也你的事，聽說現在蓋新院區，所以可以期望2022年後看環境會不會好一點。
如果以上都能接受的話，可以長久待下來養老。
應徵的是非醫師人員職缺
1.有兩次面試
第一次做題+部門主管面試，一周後會有答覆，第二次面試主要會跟你談工作內容和薪水，然後找時間要你去體驗工作...(是不是要你白做工見仁見智呵呵)
2.該工作可能真的可以學到東西吧 (我不確定，因為我最後拒絕了該職缺)
1.面試很"搞剛"
2.給你很多暗示，讓你知道體驗工作時他會觀察你什麼 (回家要做功課哦~)
3.開給你的薪水比求職網上寫的範圍還低
4.開個新鮮人的薪水給你，跟你說因為你有經驗才有這個薪水，不然會更低(更低大概就是23K了)
5.覺得浪費我的時間