應徵的是非醫師人員職缺

1.有兩次面試

第一次做題+部門主管面試，一周後會有答覆，第二次面試主要會跟你談工作內容和薪水，然後找時間要你去體驗工作...(是不是要你白做工見仁見智呵呵)

2.該工作可能真的可以學到東西吧 (我不確定，因為我最後拒絕了該職缺)

1.面試很"搞剛"

2.給你很多暗示，讓你知道體驗工作時他會觀察你什麼 (回家要做功課哦~)

3.開給你的薪水比求職網上寫的範圍還低

4.開個新鮮人的薪水給你，跟你說因為你有經驗才有這個薪水，不然會更低(更低大概就是23K了)

5.覺得浪費我的時間