在各個分店和同一家公司同一個老板開的但是各不同名字的餐廳一直調來調去.一直不斷去支援缺人或生意好的分店.攪到最後我都攪不清楚我到底是哪店的人.如果你熱愛各種新環境新同事不同的餐點應該很高興..
小樽手作珈琲
義大利麵達人The Pasta Bar
焗本家洋食屋
阿毛石鍋燉飯
阿毛茶室
沒有歸屬感.所有分店都當你是外人.
當然也有外人支援久了就不動的也有.
排班只能當參考.
就服站申請失業補助.政府寄信給他說公司沒交勞保錢不能申請補助.要他自己切結自己交錢...
ㄠ休假
ㄠ加班費
ㄠ勞健保
ㄠ你不懂
ㄠ你缺錢
自己查
https://web.bola.taipei/bolasearch/chhtml/page/20
臺北市政府 107/10/09 北市勞動字第10760398561號 大芳食品事業有限公司 林文耀 勞動基準法第36條第2項 採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休
臺北市政府 107/05/04 北市勞動字第10731394900號 大芳食品事業有限公司 林文耀 勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第30條第5項;勞動基準法第37條;勞動基準法第24條第2項 工資未全額給付給勞工;未依規定置備勞工出勤紀錄;依規定應放假之日未予休假;未依法給付休息日工作之工資
臺北市政府 104/12/14 北市勞動字第10436193100號 大芳食品事業有限公司 林文耀 勞動基準法第30條第1項 正常工時超過法令規定
勞動部勞工保險局 109/08/10 109/06/22 保退一字第10969911065號 大芳食品事業有限公司(林文耀) 勞工退休金條例第19條第1項 雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。
勞動部勞工保險局 109/04/10 109/02/21 保退一字第10969911025號 大芳食品事業有限公司(林文耀) 勞工退休金條例第19條第1項
想不到有什麼優點
想到可能有人從總公司查，分享一下在小樽工作的經驗
1. 公司拖欠薪資，明明已經15號發薪，還是可以拖到月底
2. 人手明顯不足，卻在展新店，讓員工分擔更多工作
3. 無福利可言，業績就算好也沒有獎金
4. 營運上雜亂無章，工廠來的貨也時常品質不一，不像是大公司
5. 如果想學餐飲相關的技能，真的別進這家公司，因為真正懂咖啡，甚至是餐飲服務的人很少，可以說是幾乎沒有
6. 公司違規事蹟多，也無改善
想用時間去多換錢的可以去，但多的時數不是加班費，就都是黑的。
單純拿時間換。
小樽手作珈琲
義大利麵達人The Pasta Bar
焗本家洋食屋
阿毛石鍋燉飯
阿毛茶室
都同一個自私貪心的林老闆開的，公司登記都查的到，小氣，貪心，知法犯法，臺北市政府違反勞動基準法事業單位及事業主公布總表 可以查，但當事人檢舉才有可能稽查，
HELLO TAIPEI 臺北市單一陳情系統 [https://hello.gov.taipei/Front/main]
案件編號: W10-1100830-00725
案件密碼: 9105651
剩下待在裡面的人幾乎都這個樣子的人，凹休息時間，凹加班費，凹工作時數，凹你下班時間。
還看過凹會計、總務平日、假日在小樽珈琲支援，大部分是假日，反正就是人請不夠，當然一直也都不夠。
想用時間去多換錢的可以去，但多的時數不是加班費，就都是黑的。
我曾待的 小樽手作珈琲
面試說的 加薪、紅利都沒有、小費箱的錢會變少，但你不會分到錢
就只是想榨乾你
時薪工讀，忙就要你加時間，不忙就要你提早下班。
疫情期間，他們資遣掉其他店的員工，
還要支援工廠，
一開始可能會對你好，慢慢的其實就是以店長為中心，再來是她的家人朋友，但會說對大家都很好，說到連她自己都信了。
還會逼你自請離職的時候，各種嫌棄你、罵你。
其他違法這裡查
https://web.bola.taipei/bolasearch/chhtml/page/20