同事相處融洽，其他沒有了。
整體來說：會開「不真實的職缺」拐年輕人進來。面試後才知道工作地點，根本沒有所謂「台中辦公室」。辦公室、園區跟工廠都在后里，如果不想通勤到鄉下工作請三思。
工作內容：無論是產品設計、行銷業務、多媒體設計助理。你的工作都會要協助園區接待遊客。工作時間也需要排班。感覺老闆、老闆娘對於各種技能、專業都很不尊重。
公司未來性：公司年度規劃很差，老闆想到什麼就要做什麼，永遠是很急很突然。缺乏品牌整體規劃，沒有大方向，讓人看不到未來。 調薪幅度，基本上沒有。離職同事的工作內容會丟給你。然後缺遲遲不補，一直調度跨部門人力支援。再度覺得不重視員工。
薪資：沒有年終。三節獎金可能會是公司的產品、200元開工紅包。
想不出哪裡有優點
面試助理設計師後，體會到為何是萬年職缺，統整以下幾點:
1.面試的高級主管告訴你進去後，有3個月的廠區試用期，期間會依據工作態度評量是否任用
2.工作內容很雜亂，以支援木工體驗服務為主，次要才''可能''是自己職務工作
3.廠區離市區超級遠，薪水又低，要看廠區營運情況調整下班時間，請隨時準備加班
4.最近商品賣不好，木工課程賣得比較好，主力在木工課程
5.公司商品沒有大方向，還在嘗試要往何種風格、族群開發
另外，面試官的態度稍微傲慢，且有透漏過往很常有員工離職，希望找的人能認同公司是個''大家庭''，想進去請心理準備
受薪階級員工相處融洽
看似有規模的小公司 決策反覆沒有流程
沒有參與決策的人卻可以改變決策
看不見員工的努力 以為一切都很簡單
不具競爭力的薪資條件 有沒有年終分紅要看清楚說明白
花言巧語 但時間卻會證明一切
無
職缺待遇：這個缺簡單來說除了要做平面外，還要支援產品設計，並且接受假日排班現場接待客人，起薪26k，你還要自備相機，最好會開車有車
工作環境：給客人用的工作室很大很漂亮，但辦公室超級狹小又昏暗，看起來很擠很不舒服
面試過程：進去要寫一張履歷，上面有心理測驗，然後填完就跟主管面試。面試我的主管超級沒有禮貌，擺出一副別人欠他錢的態度，也完全沒有介紹自己，右手還拿著原子筆粗魯的翻著我的作品集，好幾次都差點劃到。問到加班狀況時含糊回答，想問具體細節，就被他的屎臉句點。
問了一些問題，ex：影片可以用手機拍嗎? 會不會開車?
總之，整個面試過程就是令人非常不爽，一副高傲施捨別人的態度，表現得很不耐煩一樣，最後我們都沒什麼好談了，主管就直接拿走桌上給我的水杯(我沒開來喝)，然後自己甩門走出去了。整個過程不到15分鐘，但還是讓我覺得非常浪費時間。
面試地點位於后里馬場附近，位處偏僻，但風光明媚陽光普照
面試 產品設計師＿台中辦公室，進到觀光工廠後先填寫資料，資料填完跟副理面試，但副理一直給人一種瞧不起的晚娘感，面試過程除了要你介紹自己之外，自己都不介紹自己公司，只會一直問你還有什麼問題嗎? 覺得如果不想面試可以事前先看過對方履歷避免此情況，畢竟當初應徵時面試者可是都有準備好履歷的，面試花的時間不是只有你浪費而已，面試者也需要花費往返交通時間及車資，總之是個很差的面試經驗，建議如果你作品集裡沒有原木作品就不用去面試了。