準時上下班 (只限某些人某些單位)
面試時提出的薪資會先被刪減，口頭承諾試用期過後會加回來。結果試用期過後食言，往上反應卻只會回你下次調薪期會幫你調，結果一直不斷延後到好幾年後才兌現，才終於調薪，所以這段時間少的薪水只能自己吞下肚。
而且如果自己沒有往上反應，公司沒有任何一次主動約談為何當初談好的薪資條件沒有達成。
強烈建議要應徵此公司，面試時薪資方面絕對一開始就要求白紙黑字，口頭契約在它們眼裡不值一提。
公司拿新人員工的薪資開玩笑，造成信任破損，工作時心情及效率不佳，事後就更不願意幫調薪而且考績越來越差惡性循環。
有免費停車場
廁所有衛生紙
上班鴉雀無聲
可以自由外出抽煙
加班要求提前申請核准才可加班，未申請核准自行加班一率不簽核
事實上是即使有提前申請加班，會發現公司系統設定根本鎖死，完全沒有加班申請這回事
毫無勞基法可言
人資主打沒放過無薪假
資訊主管能力很差
只會管硬體機房
完全不會寫程式
但是硬要用嘴教你寫程式 畫大餅 講了一堆前後邏輯衝突
親身演出了 「不講還好 一講就知道這人沒料」
完全沒有遠見及未來規劃
做一段時間 受不了就跑了
老人特別多 養老風氣盛行
安逸環境一堆不求長進
非常適合養老到退休
凹加班時數凹責任制，限制申請加班
跟面試說的完全不一樣
假象的幸福企業
上下班不用打卡
沒出勤紀錄很會躲勞工局勞檢
人資私下很會背後批評員工 沒職業道德
強迫員工去谷歌的補星星寫正面評價
不曾放過無薪假
新竹工業區的領料庫跟調藥的兩位大姐有病？心情好可以餵奶給你吃，心情不好把你當狗踹。
上層很多老屁股下層反應該改善的都不改，等出事就只會怪底下的。上層常常互推責任不然就拉替死鬼當墊背。外聘保全公司幫忙公司內部造假工時躲避勞檢追查，還有的保全狗眼看人低會亂改休息時間 還職權大過天的亂刁人，不按正規管道呈報上級用私人途徑搞走底下的人 欠人蓋布袋！人才不懂的重用 廢柴又只會爽坐吹冷氣領高薪不管事。如果你認為你能力夠，別來這被人糟蹋！
無
要去的要多想想，論技術真的不行。論管理可能要先學會尊重兩字。
可以學越南話
高雄製造部最低底薪低於法定基本工資(女生跟男生起薪有差) 裡面都是外勞 台灣很少，休息時間跟環境很差。原本三休一 後來改成隔周休 薪水也低於其他家公司，要去自己考量^^。