學會作文技巧
當水軍洗GOOGLE地圖評論
讓公司好評連連
資深員工會罷凌新進人員～
加班費到年底和年終一起發放！讓你以為發很多Ｑ～
很多傻逼ㄉ公司 ～
我....真的想不到.....就薪水給的還符合自己在市場上的均價
1.作業的操作介面不夠友善(公司內部自創軟體，操作模式與一般大大不同，比如ESC代表執行)
2.加班費給的不友善,一般是一個月給一次，這裡是一年給一次(聽說)
3.環境就是傳統產業，廠區內大車進出頻繁，工作環境音量很大，需要耳塞
1. 記得算是蠻高職位的人親自來談
因為是有點久以前面試的了，但因為第一印象太差，所以還是來留言。
提早大概十五分鐘到（因為面試地點偏僻），遇到他們公司午休，在門口告知來意後，被警衛非常沒禮貌地驅趕走了。很兇地說：跟你約的是一點，你現在這麼早來幹嘛？
然後就自己躲回車裡頭呆等了十五分鐘，連大廳、會議室等的都不給進，也許各家公司企業文化不同，但警衛態度之差，印象連帶很糟糕。
1. 薪水一開始開得還可以，不過主管在談論業務方面，或對員工要求或期待等等，有點在打高空的感覺，最後完全是被警衛態度逼退的，個人是覺得門面都做成這樣了，裡頭的人大概也是差不多，有拿到主管的口頭offer，但後續人資聯絡消息或是聘書之類的完全沒有，所以認定應該只是打高空
入職前的勞工體檢如果去公司特約醫院，會補助體檢費（發薪時匯還）
1. 要注意應徵到的是川湖還是川益廠，川益是川湖子公司，蓋在路科，就是鐵支銀行的封面照片
2. 不論應徵哪一廠，面試/報到都在川益，如果是應徵川湖廠工作………川湖在一個老舊工業區裡，下雨天公司外就會淹水成河，公司也有點陳舊
3. 福利普通，三節就是一到兩千，現金或附近超市禮券，偶爾分點拜拜的零食。
4. 加班時數到年底才結算加班費給你，“據說這2-3年都有發加班費”，跟年終一起發(吧)………好好想想言下之意
5. 工作不是很好做，感覺公司對員工滿斤斤計較的，薪資內含全勤獎金，分上下半期，缺勤一天全勤就全沒了。
尾牙抽獎禮品按年資分，年資越高，抽獎禮品越好