1.工作環境整體不錯整棟大樓都是炎x集團,B1餐廳、6F新x全球,8F炎x集團
2.福利制度年終1個月,三節獎金
3.每個月公司規定10家客戶(挑戰對我來說小CASE,累積客戶)
4.沒有業務經驗可以來新x全球當作練功地方(累積人脈、工作經歷)
5.周休二日
6.教育訓練
1.薪水26~30K(含勞健保)<=業務雖然不看底薪高低,這對有經驗來說不適合!(還沒結束)
2.獎金制度30萬基本盤,超過才有獎金(EX. 假如你這個月50萬營業額,50萬-30萬=20萬
20W*2%=4000元) 底薪也不高,那獎金抽成%數,"2%"
3.我懂市場不管哪個產業都是很競爭,競爭也要有價值
4.新洲全球業務單位分很多區,說明白一點都是競爭對手,無論內外公司都是競爭對手
5.客戶緊急貨你要自己送(這一部分你自己決定,客戶沒有很重告訴客戶公司送貨時間,千萬不要把自己當司機你是業務,我看到有業務把自己當司機在送貨)
6.總部與總倉分開的,公司倉庫很常貨不見、找不到,這些問題會歸咎於業務人員的錯。(這部分我實在非常不能理解)
7.倉庫你的貨你自己要搬(初期不用,未來會)
8. "業務助理"離職率比業務人員高
無
官僚，利用別人智慧財產，免費凹！最後卻開出猴子的薪資，真不知道是在面什麽，還要沒錄取前先要你幫它們做事，而主管跟本不懂市場，活在自己世界，對人也不尊重，沒禮貌，自家開的就了不起就是了，祝你們股票大跌...要去面的人，慎思！
1. 新大樓辦公室位於內湖五期重劃區，環境清幽安靜。
2. 負責面試的經理人很好，耐心講解且十分有禮貌。
3. 面試前櫃臺會送茶水。
4. 業務專員，試用期間不需背業績，3個月內業績達標可直接轉正。
5. 每月業績目標300K，達標後可抽「超過達標部分的1.5%」做為獎金。（e.g. 本月業績400K，當月薪水為「底薪+獎金[(400K-300K)*1.5%=1500元]」。）
6. 據面試官所述，幾乎無加班情形。
1. 業務專員，底薪26-28K，實際拿多少得看直屬主管，天花板統一為30K。
2. 每月業績目標300K，未達標必須扣除「未達標部分的1.5%」做為懲罰。（e.g. 本月業績100K，當月薪水為「底薪-罰金[(300K-100K)*1.5%=3000元]」。）
我是面試台南這邊的，職位是業務助理，起薪24k
(面試有提到業務薪水是27k起+獎金)
因為是炎洲集團旗下子公司，福利比照本公司，也有福委會
放假制度跟政府一樣
面試主管其實是想培養業助為業務，一直在洗腦當業務的好處
而且如果你是單身未婚女生，主管會希望你2~3年不要結婚
有交往對象盡量不要干擾到工作
員工餐廳一餐35元很便宜
福利還不錯
助理要處理的事情太多，不過可以學到很多