無
在約定好的時間前往面試
前一個面試的講了一個多小時
輪到我的時候 不到五分鐘結束面試
很不尊重面試者..
同事人還可以
完全是家族企業 所有文件要出去大概要給五個人以上簽名 然後後來有問題發生簽名的主管全部都當作不知道 ，問主管事情一問三不知 不把專業看在眼裡 要的是聽話的員工 ，所有事情你都沒有決定權，常常隔天就看不到某個同事 被老闆情緒勒索自願離職，這種企業還是快點消失吧
同事人還不錯
整個公司有一堆規定但都沒有確切標準可言，一切都要看老闆的心情，對員工非常猜疑不信任，主管遇到事情都推給下屬，休假也瘋狂騷擾。各種扣錢背黑鍋，只要老闆跟主管看不順眼就處處針對逼員工自行離職，而且老闆跟主管都會性別歧視開一些令人不舒服的玩笑。營運管理的方式也都很爛，還敢輔導加盟主，覺得是個沒必要浪費時間體驗社會大學的地方。
希望員工以操持自己事業的信念來奉獻給公司
1.除了上班時間以外，訊息都要回，假日也一樣須立即回覆～無加班費～
2.面試約__點，過半小時有一位表明是代理主管來面試，說因為主管在開會。
這裡的時空可能與外面差了三十分鐘，要習慣時差
3.三節禮品，無獎金
4.休假*基本*照勞基法
公司固定休禮拜日！可以排上休或下休，排班制，只是時常排了上休下午上班加不完的班，因為主管壓榨你，排了下休，都12點半了還走不了，不是開會就是凹你做什麼資料的
公司流動率真的高得可怕，平均壽命大概半年就會自動消失，可能前三個月覺得試用期可以再觀察，但後面三個月發現不對就趕快跑了⋯
同事很少所以不會有什麼辦公室問題
流動率真的超級高，可能跟薪資有關，因為不斷扣錢扣錢扣錢什麼都要扣錢，不斷超時加班，開會，各種名義要加班，超誇張！不斷壓榨助理，低薪資高回報，滿厲害的公司，而且都找失婚、有貸款壓力的
無
各單位工時長，無支薪加班文化讓人不敢恭維
內部人員離職率高的嚇人，綜合整體是個很不優良的企業
不確定
特別請假面試,結果來的不是要面試我的人,後續就沒下文,真的很不尊重面試者