沒有
待兩年已離開，我待MIS部門，我只想說，每個人都是該值得被尊重，你們沒什麼了不起，還有MIS主管和部門同事們，夠虛偽噁心，嚼舌根說壞話，我已離開快半年，真的還很難忘懷，怎麼台灣竟然有像共產黨一樣的公司，這間是我待過的公司中最爛的一間，因為這間公司，我在今年離開後去的每一間公司面試時都會特別的去注意公司的職場氣氛，和主管眼神語氣思考方式，和組織架構，高層權力使用方式，就是怕在進同樣的公司.
到處是監視器，監視器不是為了安全，而是用來監督員工，上班不能用line+看非公司的網頁，不懂尊重員工，心情不好就罵人，全家都慣老闆
控制欲很強的公司，千萬別進去，裡面當主管的，基本上也一樣
無
月休四
下班還要到公司開會議
一直催處哪時候可以入職
掛的是北昌營造並非建設
6年營造工程師經驗你們開4萬5
我也是醉了
年終獎金很高，公司對資深員工很大方
身體健康檢查補助上萬元，超彿心！
員工子女就學(大學)有津貼~
員工旅遊去日本、義大利、美國等等等~~
員工餐廳好好吃~
員工餐廳小心吃太多，會變胖…
求職者千萬不要去，面試都是浪費時間
公司沒有加班費跟補休的，公司員工數不足，工地現場人員光是輪班就是問題，平均月休4到6天，另外人當天休假，主管還會打電話想叫你回公司
每周都要去跟總經理報告進度，常常都會搞到晚上8 9點
廖家人整天就盯著監視器，好像都把員工當作小偷，如果他們對你有印象，甚至會打去辦公室問你的現況
文書用品都要去總公司領，不是利用回去報告進度的時候，就是要花時間跑一趟
另外公司電腦不准使用LINE gmail 雲端 USB等有傳輸資料作用的軟硬體，主機USB孔是假的，電腦搜尋LINE gmail 雲端之類的關鍵字會強制關閉網頁
總公司地點上班方便
1、違反勞基法，薪水五號發放但遇假日延後發放
2、沒人敢報加班費，假日上班只能補休，不能報加班
3、違反菸害防治法，老闆直接辦公室內抽煙，沒人敢說話
4、提供員工餐廳，但上員工餐廳的電梯設門禁，只能和“有權”的長老一起上樓
5、公司內部氣氛壓抑，因為滿滿的監視器，監視器不止錄影還錄音，老闆看監視器看的比保全大哥還認真
6、員工出公差只能搭大眾運輸工具
7、公司電腦被監控
8、強烈希望員工假日自願參與布施及農曆七月念經抄佛經
9、公司有WiFi 但員工不可使用，說擔心資安問題，呵呵
10、提供員工制服說是福利，但工作年資未滿一年，需按比例賠償
基本上令人感到窒息的公司，十分不推薦
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皇翔廖家全是工作狂，就住在公司樓上，即使到晚上仍燈火通明，被業界封為「不關燈的公司」
跟了10幾20年的H姓協理，還不是說踢走就踢走，哪來的人性？
C姓管理部主管，連命都搭進去了！
#皇翔董娘挨告2
無
之前發表網友發表的都是真的。結論就是爛公司。不要浪費時間去面試或上班。裡面充滿霸凌
無
每天八點多到家沒有加班費，做了一年半爭取加薪說沒有，
老鳥不做事，每天晚到還要幫忙打卡，因為不在總公司所以肆無忌旦。
每個星期四 晚上7點還要回到總公司開會，到家都9點多了，
不能體恤員工的辛苦，開會不能早一點嗎？又沒加班費。
你有十足的體力可以到這間公司。
每月員工餐廳只需1000
工程類部門還要兼一堆行政，文件流程繁瑣 而且每週三會要求追蹤上週所有文件去向，廖氏主管不滿意回復，會直接在公文上寫字大罵，全公司都看得到。管理階主管很任性，常常變更設計 通常一份圖3個月內可以重算4次，如果在估算部門很爆肝，而且會有無數攝影機陪你上班，拿手機區廁所會被視為打混，主管一定當眾大罵 (被罵15分鐘且鞠躬說對不起已變陰影)，在座位上使用手機超過3分鐘，總經理的電話就來了，簡單來說 這裡的員工沒有個人空間。
人資也有問題，如果在總公司適應不良想轉調現場，會被降薪為28K左右，職稱也降為工程助理，一句不接受就走
1.同仁好相處。
2.中餐晚餐很便宜，也好吃。
1.人資處理狀況非常差。
人資只申報健保，沒申報勞保。多次請人資部門協助繳費狀況，拖了好幾個月都沒處理。也沒回覆處理狀況。
公司交通便利
有員工餐廳(價格低廉)
應聘進去後公司名不一定掛皇翔，會掛子公司北昌營造
家族企業，看到姓廖的職員皮繃緊點
老闆超迷信，整天裝潢改風水
大部分職缺已經徵人超過三年，但還是沒滿員過
中秋有額外獎金、便宜的員工餐廳
公司都是監視器，員工行為或是辦公桌物品都會被監控
老闆非常在意女員工打扮是否端莊，很傳統