可準時下班。
公司的基層主管常挑撥離間同事間的感情間，說三道四又常去總經理那打小報告，同時現在掌權的總經理也是很會鬥爭的人，基層主管都是靠關係進去當主管的，都沒能力也沒擔當，有功一直搶，有過一直推，每天只在那打嘴砲想如何整基層員工，若要去那上班的人請考慮清楚。
1. 廠區規模小就是一棟樓 方便。
2. 午餐可外出，可蒸便當，超商便當店附近都有。
3. 在門口有吸菸區，下個樓就到 休息時間不會趕。
4. 機車停車位多。 5. 不強迫加班。
像下面所說的，領班不看好就是準備等離職
閒話家常的三姑六婆！
不是指員工 而是每一位領班都是阿婆，
阿婆們很喜歡聚在一塊講八卦，看不爽誰就大罵。
尤其是充填裡的江姓領班，
千萬不要招惹到她，否則就是海嘯被唸！
分貝比飛機經過還要還要再大聲！
裡面老鳥有好有壞，好的較多亂源一兩個
有個自以為是的老鳥碧雲女，也少接觸為妙！
還有比較複雜的iso表/報表，主管女老鳥們
都會教的非常快讓你有看沒懂，
建議問其他同事，並且索取範例回去自己研究。
不會寫報表會被罵死！是真的！是真的！
做面膜生技公司 說出去好像很光鮮亮麗，
代價是 實際上你必須忍耐公司裡的所有臭婊子。
公司比較ok的地方是加班主管會詢問意見，
當然如果都不加班 就會被看不爽喲 ～
真心告訴大家 其實可以試試看還蠻好玩的，
這間公司基本上是可以穩穩待很久的！
如果是在充填區的話除了腰痠真的很輕鬆！
再給新人一個良心建議，
如果沒有需要所謂日週領的人，
不要藉由派遣/人力仲介公司進去，
也就是不要當派遣人員，請直接應徵正職。
因為公司派遣人員跟公司正職分的非常細！
甚至常常遇到同事或長官問你是否為派遣人員。
而且正職人員有室內鞋各種福利，
而派遣人員只能包無塵鞋套（進去就知道麻煩的要命）
真心建議新人如果是派遣快點辭掉回露絲貝兒公司應徵正職！
留言附上104網址為正職 職缺！
千萬不要透過人力仲介！
沒有，最多只有不強迫加班
雖然轉型成製造業，但是裡頭的三姑六婆、派系圈圈多、分誰誰是哪個主管罩的人，得罪一個人等同沒有活路可言，故意逼人離職，還不准申請非自願離職也不給資遣費，還惡意在下班前突然告知，現場用一堆派遣公司的人也都是說走就走擺爛，再叫衰的人去收爛攤子，做得好叫應該，做不好就是活該自認倒楣，薪水低於市場但穩定發展也就算了可是也沒有，連領班級的人比一個剛上班的派遣工仔加班費上還要低，難怪走光沒人要做，現場都用罵的教，不然就是老鳥心態故意不教，故意推卸責任，而且就算有好的人來了，只要新人不懂得同流合污的話，就馬上謝謝不聯絡....