內部員工人都很和善且親切，不像有限公司內部員工看到人會擺臭臉，而且公司裡面都會有完善的教育訓練，不懂的會有人耐心的教你（妳）不用擔心會不會做不好，系統的部分也很快就上手，因為系統非常完善，再來就是很重要的升遷管道⋯明確明瞭，不用煩惱要做到怎麼樣才會升遷，進入公司前都會說明清楚，不用擔心像其他些許公司一樣，不明不白不清不楚。
沒有唷
無
當初面試北區區督導，經理講了一大堆說公司現在是由二代老闆接手，所以很多事情慢慢在轉變，林北又還沒有去你們公司上班，我阿知你們之前是如何?還說我們獎金很好，有辦競賽，福利很好之類的，還說要第二次複試，第二次去複試就派隨便一個人和我說，你沒有鞋子經驗要先去門市當店員，還說門市底薪有25000元薪水很好，你再慢慢一步一步升店長再昇區督導，林北差一點破口大罵，25000元你自已慢慢領吧，林北是應徵區督導不是應徵你25000元的工作，我工作經驗都快二十年了，我隨便找也有25000元的工作那還會找你們家的工作，白爛到一個極點的爛公司
1.總公司辦公室人少，同事之間關係比較親近
2.有員購鞋制度，每年可買兩雙四折，每月可買兩雙五折
1.公司各種違反勞基法的事項
2.基層員工薪資極低，都要等到員工提離職才用加薪留人，常會發生新來的人比舊有員工薪資高的情形
3.某職位主管缺平均壽命只有3個月
4.三節600元，生日禮金500元
5.年終不到一個月
6.每年初五一定要去上班開工，跟大家一起喝酒，不去只能請假
7.員工旅遊用輪的，如果你剛好待的部門人數比較多，就要好幾年才能輪到一次
應付來自四面八方
奇奇怪怪的客人
可以訓練應對進退的能力
調出貨程序繁鎖
店務雜事一堆
有時沒辦法好好接客
一點都沒有，榮幸列入老娘人生中最浪費的一小時的時間
人事在前一天會先寄面試邀約以及線上履歷附件給你(包含正反二面，反面有10題問答)都要填寫，正面都是很正常的填寫基本資料，反面的十題問答不外乎是
【為什麼想離開現在的公司】、
【以往的工作經歷中最有成就感和最挫折的工作是什麼】、
【自己的優缺點】、【對自己未來的工作規劃是什麼】... 等蠻多問題的，
當天面試還會請你填寫一些EXCEL基本觀念的選擇題小考卷，很簡單，只要是會EXCEL的人幾乎都答得出來。
重點，面試的過程中非常不愉快，填寫完提交考卷之後，
人事走進來坐下的第一句話就是問我說：【妳有想要減重嗎?】，【我覺得你看起來不只XX公斤耶】，【妳可以爬樓梯嗎?】等略帶歧視話語，
當下我是覺得蠻傻眼的，畢竟我是來面試工作的，並不是來到減重中心吧?
然後又說他們的董事長比較【外貿協會】所以會比較注重外貌跟身材那類的，
又說我剛走上來的時候，董事長特助還瞄了她一眼，並說她在邀約我來面試的前一天她也很猶豫，因為有看到我履歷上寫的身材這樣，
當下我心裡就已經在想說那這樣妳到底找我來面試衝三小?
而且我的履歷上也清楚的寫著我的身高體重，還有附上照片，身高體重我也是據實填寫，畢竟雇主覺得OK才會邀約面試，阿邀約面試不也是會直接看到本人，所以到底有啥好謊報的?
而且妳自己也說了，【前一天妳也很猶豫】，妳要找我來面試，不可能沒看到吧?
至此，到這裡我已經想走了，偏偏這位人事又是滔滔不絕的類型，完全不讓人插話，是我到後來直接打斷她說【您可以先讓我說一句嗎?】她才停下來，
我說我覺得既然您都這樣說了，首先我也很感謝您的直白，既然董事長是這樣的心態，
那我覺得與其我有幸被您錄取進來工作之後，可能會備受異樣眼光，那不如我們彼此就無須浪費時間了，然後我就起身準備要走了，
重點是她大小姐聽到我這樣說之後，又開始說什麼，雖然董事長是這樣的心態，但她個人看重的是工作能力是抗壓性，所以如果有錄取我的話，叫我不用擔心這些問題，她會幫我解決 ... 等之類的話不讓我離開，
當下我心裡就又在想說，那您剛前面說的那一堆廢話不就是在自打嘴巴自相矛盾嗎?那個打臉速度實在是來的之快又打得啪啪響，呵呵
然後這位小姐就又開始滔滔不絕的說什麼現在公司內部剛好是處於【世代交替】，董事長要傳給年輕的小老闆，公司裡的資深員工(做了十幾二十年的)，懷疑現在新進的員工的工作能力 ... 等一堆廢話，講完這些後，又開始跟我抱怨她之前請的那個人事助理如何又如何，
到這裡我只能說我真的很慶幸世界上有發明口罩這種東西，當下我口罩下的臉真的是已經臭到不行了，想離開還不能離開，還要被強迫留下來聽【抱怨】，我看起來像是心理諮商師還是垃圾桶嗎?
然後面試時間約一小時，大概有50分鐘的時間都在跟我抱怨她之前請的那位人事助理如何又如何，剩下的時間大概就是在明裡暗裡暗示我，加班【盡量】不要申請加班費，否則【可能】會影響之後的調薪唷 ^_^
又說她個人是沒有什麼再申請加班費啦，畢竟要讓公司先看到你的個人價值什麼的 ... 等又是一堆廢話，
重點是前面靠北完一堆之後，最後又問我說大概什麼時候能上班，並且還問我說不能提早一點報到嗎? 真的是很無言，
好不容易走出來之後，我只覺得這應該是我人生中最浪費時間的一小時，本人我是來面試工作的，不可能剛剛是來到了減重中心跟心理諮詢所了吧? 笑死
而且我就想請問一下我胖是有礙到妳什麼? 有擋到妳家WIFI還是吃到妳家米了?
主要是我覺得這間公司所有的一切都有問題，不僅是公司的內鬥宛如八點檔，公司本身的潛規則也是很多，還略帶滿分歧視，
還好有這個平台不用富費就可以看到完整評價跟面試經驗，望各位要去面試的人真的三思而後行。
反正我是在也不會買這間公司的產品了啦，呵呵。
好怪歐!!!2022年10~11月增加幾筆寫手?
這些寫手完全不是公司的人呀?
近來很快就會出去的
大學畢業之後擔任門市人員也好幾年
考量南部的家人年紀大了需要陪伴
才開始找南部的工作
一直都很喜歡DK呼吸空氣鞋
剛好看到高雄有職缺就去應徵啦
面試的時候很清楚講解會不定期有教育訓練
整體的工作氛圍也不錯
像我之前任職的工作，大家會為了業績勾心鬥角，這樣上班起來覺得心累，
工作環境很重要，整個升遷管道也清楚講解，是個可以放心打拼的公司
無
公司內部環境看起來挺好的，感覺內部風氣和善。
面試主管在面試中對公司的介紹非常完善，讓人更了解這間公司，以及該職務的工作內容、薪資結構等等，對於無相關經驗者，也有相關教育運鍊，且公司有不定期的教育訓練能夠讓員工更加精進成長，不會固步自封過於守舊保守，是很能夠能透過公司所提供的資源有所成長，也有明確的升遷管道。
No
因為有親友從事過製鞋業,加上我自己對鞋子很有興趣,知道有欠人就跑去應徵。面試官面試時會問的很仔細但是不會很兇,能感覺企業內部風氣和善,還提供不定期教育訓練、讓員工成長,組織系統完善員工可以找到更適合自己的發揮空間,升遷管道也明確,不像一些說得不清不楚的小公司讓人看不到未來
如果有線上面試感覺更理想
本身有幾年銷售運動鞋的經驗，加上自己也買過幾雙DK男鞋，對於腳感與造型都很滿意，剛好前陣子在找工作，看到它們在應徵分店門市人員，沒想太多就投履歷了，先說結論…我沒應徵上XD可能與我那天表現不好太緊張有關，但其實面試官人非常和善，不但沒有給我太多壓力，對於組織、沿革與升遷等公司資訊都說明的非常清楚，感覺公司福利很不錯，就是會讓人想加入一起努力的那種氣氛，可惜我當天真的太緊張啦，如果還有下次機會，我一定會好好把握！
無
已經進來三個月了，在門市真的學到很多技巧，感覺公司的流程制度有在改善，之前看評論一些不好的經驗感覺有點怕怕的，但都沒有遇到，主管跟同事人也都不錯，團隊氣氛愉快，都很好溝通。
升遷制度也都蠻透明的，剛進來時都說的很清楚。公司還有不定期的教育訓練，明顯有感覺到公司對產品這塊真的很用心，鞋子也真的好穿很不錯。
無
無
流動率高的公司
長久以來對於DK-Shoes產品都很滿意，本身也穿了好幾年，可以算是忠實粉絲了吧XD前陣子找工作，剛好發現他們在徵人，雖然沒有任何經驗，但還是鼓起勇氣投履歷，也很幸運參加面試，雖然我只是應徵小小的分店門市人員，不過當天面試過程非常愉快，面試官也很有耐心說明工作內容，介紹公司內部單位與升遷方式，甚至以門市第一線銷售的角度，給予我們很多工作上的建議，當天不僅獲益良多，也讓我對DK-Shoes品牌印象好了，目前還在等待回覆，希望有好的消息啊！
還好耶~沒什麼缺點
無
離職流動率超級高的...老闆講話很大聲還一直罵髒話
聽說一年主管可以換很多人
希望可以給正考慮進去的人一個忠告
你會學到很多事情，不管是不是你的工作範圍你都要學，因為老闆要給大家無形的資產，老闆一再強調無形的資產是最厲害的。
拼命的開會，凝聚大家的力量，並且在開會上闡述自己為何能成為老闆而其他人都是廢物，頗開自己的內心。
除了請年假老闆會覺得你私生活很亂、隨便吐檳榔製造髒亂、不愛戴口罩讓疫情散發、喜歡摸摸女生讓你雞皮疙瘩 之外 沒有缺點 ^^
是很棒的公司喔~歡迎進去學習無形資產 <3
你可以學到很多銷售技巧
客人應對進退的銷售話術
跪下服務訓練自己的耐性
店內整潔，呈列都有水準
以它的鞋材用料頗具水準
真的Cp值是高又舒適好穿
同事大多人不錯很好相處
北區有兩位店長 都姓王 一男一女
王 女店長
會在鞋子呈列換腳的過程
(沒有鞋盒鞋套的狀況)
情緒發作多次將鞋子從樓下扔下去
(鞋子是公司的資產請好好愛護)
(也是妳吃飯領薪水就的寶貝)
王 男店長
在賣鞋過程把37.5用美工刀變成37
(這裡是是門市不是夜市)
(還有嗓門麻煩不要那麼大)
當然撇開員工個人行為
並不影響鞋子的品質逐漸進步
也期待公司未來發展越變越好