升正職的話福利不錯
老鳥都不太愛理新人教東西都快速帶過，然後因為是廠區的關係脾氣不好的人很多，有些事情(加班、搬重物跟其他雜事)跟面試前講的差很多要進去真的要考慮清楚…另外常請假會被約談及延後升正職的時間。
獨立座位
公司產品餅畫的很大，幻想著跟世界一線的品牌一樣。另外，最好再進去之前學會通靈，一定要知道同事跟主管在想什麼，只要跟他們心中的答案不一樣會被各種PUA。
最後，公司各部門都在挖洞給彼此跳，所以小心那些老屁股跟你身邊的同事。
祝 求職順利了 各位
午餐20塊
簡單查詢可以發現公司大多由二三流大學畢業組成，整體素質偏低，產品設計上，不論軟體硬體，非常待加強。
薪水給得很小氣，錢少事多
組織規劃不懂變通，部分高階主管高高在上，做的事情根本不配
1. 環境很乾淨
2. 機車停車場有遮雨棚
3. 中午餐費很便宜選擇也很多
1. 產線同事非常多越南人，工作遇到問題很容易溝通困難
2. 很多資料與表單都只有紙本，工作報表分超多本，有些甚至不會每一頁都用到，檔案電子化不普及，非常不環保
4. 加班規範讓人非常難以理解，當天會不會加班都是下午才會知道，若不能加班要當天早上告知，但卻又都是下午才知道有沒有安排加班，所以如果沒有早上告知的話，整天下來已經累到不行想準時下班也不行，很像半強迫加班
業務主管會在面試前打給你閒聊，閒話家常試水溫，感覺對了就正式通知面試的感覺還不錯，業務待遇落在35000元到38000元之間，油資補助一公里五元沒有汽車津貼。
通知到職日的前一週跟你說高層不簽核，所以不用你了，窩喔喔？wtf，這輩子沒遇過這種事情，瞎。
應徵面試的是軟體相關
通過基本面試的內容後，要看實力所以給作業
繳交作業的過程中，讓我認知到了結構面的觀念落差太大，要全然依照規範結構去寫，不知道是要交作業看實力在哪，還是我在幫忙代寫程式。
OA辦公室隔間不錯，適合養老
1.老鳥一副高高在上的樣子
2.一堆雜事，學不到技術
3.下班時間一到，還要假裝加班，又沒錢
4.需要學會怎麼巴結主管