無
隨便發面試邀請，說之後會詳細面談資訊但卻無聲無息，如果傻一點先為了面試排出時間才發現被放鴿子一定會生氣。而且這狀況還發生了兩次。
同事好相處
員工多半為約聘僱，要自行留意勞動權益。
少數人不錯(換老闆之前很多人還不錯)
換了一個經理後 一切就變了 以前經理人滿好的 現在換一個一直怪前任 有問題就是要解決阿 一直怪 問題還更多 更扯的有人還牆頭草 風往哪吹 往哪倒
下包駐點廠商之前幫這家公司忙說有錢可拿(不知道誰答應的 也沒合約) 結果不出意外沒下文 還是大猩猩內部人說是人生勝利組小主管答應的給錢 還好他們沒信(還是被凹但我看都慢慢做) 還有主管明明在場卻不阻止, 事後又說我們誰誰誰因該拒絕(真是替那位員工感到心寒 且也不是他答應幫忙 連事情都沒搞清楚也是滿猛的)
且你是那位人生勝利組的上司你都沒發話誰敢拒絕! 再者之前有人拒絕就被反應工作態度有問題誰敢拒絕!!!(被某勢利眼搞掉不在續約 也是滿猛的 這位稱人家為勝利組的權力大了 就開始亂搞 傻眼)
如果沒有合約保障 不要相信幫忙有錢拿(那些就是案例 被凹成這樣 那些人還在那邊說風涼話)
留下的很多都勢利眼 牆頭草 老闆的愛犬
少數些人不錯(以前很多人很好的) 有些人很喜歡評判他人(很勢力眼)
無
主管給人觀感非常差，並對於新鮮人，非常不友善，給人一副高高在上的感覺，建議各位要面試者請三思。
過程一切都很開心
說會再進一步聯繫後, 完全沒有回應, 滿傻眼的
與各階段主管面談時算是輕鬆愉悅的
被 offer 後 HR 又取消 offer，很令人吃驚的一件事情
第一次遇到這種公司，感覺這間公司是HR主導權很強的一間公司
與單位主管面談感覺是可以勇於表達自己的意見與想法，也是他們想要的特質之一
但與HR說話似乎必須謹言慎行，被offer了也不能提出問題的感覺，貌似表面很禮貌回應，但實際上不會跟你多細談甚麼就莫須有取消你的offer!
沒有
做security的主管很有事 每天下班前要report快半小時就算了 每天跟你說進度沒問題 做的很好 實際上東西也準時交 但在私下試用期考績打差 照他說的改進也得到每天正評 最後考績吃個乙 說著只是打低不至於資遣 最後過兩天翻臉不認人還不尊重人突然當天資遣趕走 大言不慚講了要員工改進的話語 當主管的格調去哪 建議不要進到此部門 主管跟資深唯一剩下的同事小圈圈難以打進 莫名背黑鍋被離職 建議不要加入此位看起來肚量大 但實際肚量小的主管手下 陰晴不定 難以伺候
沒有
感覺在做業績= =
約好面試時間後，有問題想詢問無論是打電話或寄mail都沒回應...
在約時間時倒是回得挺迅速的...
大多接政府案子，面試的組是負責警察使用的監視器辨識系統，面到7點辦公室走大半，跟面試的協理一起離開公司。
人資有問題，無聲卡；應徵java team到現場拿到C#考題，寫完人資進來發現後說可以額外安排java team面試，寫完才開始面試，所以下午2點進去晚上7點出來...，最後是無聲卡。