1.交通還算方便
2.大樓看起來很不錯,辦公環境看起來不差
3.面試會先電話通知，並且事後email確認
4.面試後會預告通之時間,並且email通知(感謝信)
5.面試過程會由單位主管以及人資面談(分開)
面談過程都很正常，會問履歷表內容，主管會就工作內容加以解釋，人資則會就人格特質
1.面試通知信會要求填寫該公司制式履歷表，以及相關問題，覺得很浪費時間。
2.面試當天要花很多時間寫考題邏輯概念之類
0900-1800周休2日,假日偶爾加班
帳務催收人員(9:00-18:00或10:00-19:00)-內湖(近西湖捷運)
台北市內湖區內湖路一段123號5樓
面試才告知約聘24K+3K獎金
大家好我是創育中心屁股小小的ian hsu, 亞太基本上就是電信之末，所以不用擔心研發太忙，所以會有很多時間做自己的事情
主管很難溝通而且很會裝逼，各種搶功裝懂，反正不要跟他扯上關係就沒事了
大家好我是創育中心屁股小小的ian hsu, 亞太基本上就是電信之末，所以不用擔心研發太忙，所以會有很多時間做自己的事情
主管很難溝通而且很會裝逼，各種搶功裝懂，反正不要跟他扯上關係就沒事了
無
直營門市，基本上是吃力不討好的工作，訊號不改善卻一直要求人員開業績出來，開不出來就要求自開人頭門號，也不管會不會你賠錢，尤其是北區所謂的區經理吳X達，恐嚇，威脅樣樣來，如果你被分到他的區，只能跟你說自求多福了
我是在創育中心的，基本上沒什麼事情做。
有很多時間可以做自己想做的事情
可以跟大家聊興趣 籃球之類
沒什麼未來性，基本上就是幫那些待育成公司東拼西湊，讓他們的外皮看起來漂亮，然後就準備找人當接盤俠了
5G有什麼故事基本上大家也是了解，目前環境又要搞這種包裝實在讓人覺得可恥
除此之外，就是某J的管理凌亂，導致溝通困難，此人能力不足，進來請盡量遠離
一家電信公司搞得像vc 真的很呵呵
1.面試主管人和善，準時。
2.工作內容講解很詳細，讓受試者有心理準備。
1.未事先通知有測驗，邏輯題目簡單到難都有，很浪費時間，要達門檻才能離開。
2.上班要提早２０分鐘到，打掃之類的準備，卻不算工時，連這都要凹。
3.網路寫居住地就近分發，面試者卻說遙遠的門市有缺可以接受嗎？
4.還要去夜市菜市場之類的掃街，外面發dm。
5.直營店才能解約，所以要承受到這加盟不會遇到的負業績。
沒有
福利普普.感覺面試主管根本沒仔細看履歷表就叫人來面試.真的沒很推
沒進去不知道
人資發完面試通知之後就裝死了，打了兩通電話過去都同事代接，說一定會回覆就再也沒打過來了。蠻不尊重求職者的，可能是 HR 個人問題，但覺得這樣的做事態度，很像是剛出社會的小朋友會做的事，非常不專業。給大家參考瞜。
認真想過還真的沒有
老實說這是我過往待過最可怕的公司，部門明爭暗鬥，公司氣氛差到讓人每天上班很痛苦，所以我只待了一個月就提辭呈，老鳥從不正眼看新人一眼，中午吃飯分的非常清楚老鳥一桌、菜鳥一桌，有次我還默默的去會議室一個人吃便當，各位都幾歲了還玩這種把戲，心臟不夠強大的別前往面試，以上。
應徵帳務催收人員的工作經驗
1.碰到的主管人很不錯，組裡的姐姐人也很好
2.見紅就休，目前不常見的週六加班也是看個人意願
3.工作內容簡單普通
4.上班時間固定9點~18點，一個月有兩天會是10點~19點
5.依照個人回收率計算獎金
6.職前訓練還算完整，就算上工後有疑問也可以發問
1.亞太公司的作業流程雜亂，導致容易產生客訴(主要是門市人員跟客服
2.很常碰到奧客或是無禮的客人，訓練耐心及脾氣((常常抱怨亞太收訊差ORZ
3.主要由派遣公司徵人塞進亞太，一開始聯繫面試很亂，給的電話打進去說要打給其他人面試
4.電話打多了會有點疲倦感(特別是碰到奧客)，工作其實有些枯燥
5.公司很少時候會有老鼠出沒?
1.2015年有分kpi和滿意度獎金，前三名才有
2.當月休假天數比照當月紅字
1.0800客服流動大，新人很容易陣亡
2.電話量多，新人碰到狀況無法即時救援
3.常態性加班，常常是下班前一小時通知
4.開放式辦公室，位於商業大樓的地下室，壞境差且聲音吵雜
5.幾乎都是人力派遣公司仲介進去，基本工作要滿一年且有正職職缺，才有辦法轉正，不然無法享有企業正職待遇
我於2015年大學畢業透過人力銀行仲介進去，在裡面待了半年左右，該企業工作性質是每天上班時段不固定，基本上狀況如上，薪資架構都落在26-27，進去前要有心理準備，強大的抗壓性和排解負面的能力，再來裡面的客服會分小組，每個組長處理風格都不一樣，比較受不了的是常常要幫續約客服收拾爛攤子，續約客服部門很難找到業務人員，如果想要過個客服經驗可以參考看看，基本上有面試大多直接錄取
無
1、等了快40分鐘才開始面試。應徵者的時間就不是時間嗎？
2、與原本人力銀行刊登的不符合，下班時間其實是責任制…
無
在進行三次繁瑣的面試並與三位主管及人資人員(包括邏輯、英文測驗)面談後，它們通知我核薪結果及福利且要我盡快押報到日期。過了兩天突然通知因為公司內部問題(什麼問題?)要我暫時不要跟舊公司提離職，在此之後無消無息了一陣子，主動催促幾次，終於肯給了一個期限說要在之前給我最後回覆，想當然爾依然沒有回應，事到如今已超過一個月，該公司的態度好像這件事跟我這個人從頭到尾不存在似的，我差點以為自己在求人家給我工作而不是勞資雙方對等的求職關係，感覺得出來公司內部有很大的問題，不僅橫向溝通混亂，連對求職者基本的尊重都沒有，視人才如草芥，毫無合乎該公司規模的氣度與高度，極負評，零顆星。
無
辦公室都在搞鬥爭，主管也是。採購做不是採購的是，無奈待了三年只好離職。
無
人資不斷挖洞給我跳
想要把負面標籤貼在我身上
然後面試主管有官大學問大的特質
薪水約三萬多
休假雖然是排班，但休假天數比照當月紅字字數
最近公司越來越誇張，每天發mail 說今要加班，每天都會發送加班績效會加分的簡訊，上班只有接電話才算時數。
接電話八小時之外每天還要提早15分鐘到公司聽早報、下班之後送客人的文件、考試等等只要不接電話都不算時數不算錢，因為送文件要報加班還被主管拒絕。
客服人力這半年也一直很不夠，每次接起來一堆客人抱怨等超久，打好幾通打不進來，八小時中也沒什麼休息時間，電信無時無刻都一直進來